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12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Indirekte Diskriminierung. 1.5 Monate für Feedback

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei easy software ag als IT Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Indirekte Diskriminierung. Ich habe mich am 25.05.2022 auf eine Stelle als IT-Projektmanager beworben und nach 1,5 Monaten eine Rückmeldung erhalten. Normalerweise ist ein solches Verhalten so, bis sie einen Einheimischen finden und einem Ausländer keine hohe Position mehr geben wollen. So eine Schande, was für Leuten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nhi SteinDirector People & Organisation

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung – auch wenn diese für uns einen faden Beigeschmack hinterlässt und wir es sehr bedauern, dass du unsere Absage so bewertest. Als Arbeitgeber suchen wir immer nach der bestmöglichen Unterstützung für unsere Teams. Wir basieren unsere Bewertungen auf verschiedenste Parameter, dabei seien u.a. die fachlichen Fähigkeiten, persönliche Kompetenzen, das Auftreten sowie das Teamgefüge gefragt, aber niemals die Herkunft eines Bewerbers. Wir arbeiten bei easy international, sind bunt besetzt und das auch in Führungspositionen. Dem Vorwurf treten wir daher entschieden entgegen.

Dass ein Bewerbungsprozess in Einzelfällen etwas länger dauern kann, kann verständlicherweise für Ungeduld bei Bewerber*innen sorgen. Gründe sind vielfältig - so machen auch unsere Kolleginnen und Kollegen durchaus mal Urlaub, andere Gespräche verzögern sich oder wir nehmen uns einfach mal etwas mehr Zeit bei der qualifizierten Auswahl der potenziellen Bewerber*innen.

Eine Absage ist daher nie persönlich zu nehmen, da sie auf viele verschiedene Parameter zurückgreift und nichts über die individuellen Qualifikationen aussagt – und erst recht nicht auf der Herkunft basiert.

Viel Erfolg auf dem weiteren Berufsweg.

TOP Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Easy Software AG in Essen als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein name ist Pranadh und ich war so aufgeregt, ein Job in dieser Firma zu bekommen und wollte ein neues thema lernen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Easy Software AG in Essen als praktika für die IT- Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich habe eine Frage. Was kann ich mitbringen, wenn ich ein Praktikum in dieser Firma mache?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess smooth und professionell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Easy Software AG in Essen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts!

Bewerbungsfragen

Es wurden keine klassischen Bewerbungsfragen gestellt, denn es war ein Austausch und Kennenlernen auf Augenhöhe! Die Gesprächskultur war total angenehm. Ziel aller Beteiligten war wirklich das Kennenlernen und fur mich als Bewerber war es auch spürbar, dass die Teilnehmer drauf achteten, dass ich nicht nur zu dem Unternehmen passe, sondern das Unternehmen und die Aufgaben der Stelle zu mir! Der Austausch im weiteren Prozess war auch stets flexible und Themen wurden super schnell abgeklärt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Einfach EASY!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EASY Software Deutschland GmbH in Essen als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es waren super angenehme Gespräche, stets eine tolle Atmosphäre, immer auf Augenhöhe.
  • Einzelheiten wurden bei einem gemeinsamen Essen besprochen. Direkt auf einer Ebene mit den Menschen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nicht wertschätzend.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Easy Software AG in Essen als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage gehört dazu und ist für beide Parteien nicht angenehm. Aber ein einfacher Zweizeiler mit den Worten "wir können Sie für den weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigen" finde ich sehr schade. Ich habe mir für die Bewerbung schließlich auch Zeit genommen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Du mit dem Bewerbungsprozess und der daraus resultierenden Art und Weise der Absage unzufrieden bist.

Das Feedback nehmen wir uns zu Herzen und wollen uns hier zukünftig noch bewerberfreundlicher aufstellen. Wir freuen uns aber auch, dass Du bis auf die Absage mit dem restlichen Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Vielen Dank und viel Erfolg bei der weiteren Suche
Team P&O

Verlässlich, freundlich, flexibel - ein Bewerbungsverfahren, das absolut heraussticht!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei EASY SOFTWARE AG in Essen als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es kein Verbesserungspotential - sowohl der zuständige Mitarbeiter vom Bereich People & Organisation als auch die Bereichsleitung waren klasse und haben eine tolle Atmosphäre während der Gespräche geschaffen. Ich habe selten einen so unkomplizierten und gut organisierten Bewerbungsprozess erlebt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, Informativ und sehr Freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EASY SOFTWARE AG in Essen als Ausbildung: Fachinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, unkompliziert - tiptop!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EASY SOFTWARE AG in Essen als Senior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Außer einer Eingangsbestätigung nichts gewesen ...

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei EASY SOFTWARE AG in Essen als Corporate Communication Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Versprochene Reaktionen einhalten ("... wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.")

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die Bewertung!

Entschuldigen Sie bitte, dass Sie auf ihre Bewerbung keine Rückmeldung mehr erhalten haben. Das ist nicht unser Anspruch und sollte auch nicht vorkommen. Dennoch ist es passiert, weil bei uns auch nur Menschen arbeiten, die hin und wieder Fehler machen oder etwas vergessen.

Wir bedauern sehr, dass Sie von diesem Fehler betroffen waren, wünschen Ihnen alles Gute und beruflich weiterhin viel Erfolg!

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