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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Easy-Tutor die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Easy-Tutor
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Easy-Tutor
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

98 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    61%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Als freiberuflicher Nachhilfelehrer erkennt man keine Atmosphäre

1,0
KommunikationEx-Freelancer

Es gibt nur einen per Mail oder Whatsapp erreichbaren Support, der aber bei punktuellen Problemen sehr spät reagiert.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

keiner, da man jelgichen Kontakt zu Lehrerkollegen verhindert.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Man kann seine Zeit, die man in den Dienst des Unternehmens stellt, frei gestalten.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Die Geschäftsleitung sitzt auf dem hohen Ross.

5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Ja, wer es liebt, mit Jugendlichen zusammenzuarbeiten und ein didaktisches Gefühl für Wissensvernmittlung besitzt.