Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Easy-Tutor die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Honorare werden nicht bezahlt. Ich warte seit 1 1/2 Jahren auf meine restlichen Honorare und nur ein Teil wurde nach einem Jahr E-Mail verkehr ausgezahlt. Auf den Rest warte ich bis heute, weil jetzt wieder seit Monaten keine Antworten auf meine E-Mails folgen.
Ich finde es respektlos, wie man Tutor*innen ignoriert und die Honorare für die bereits geleistete Arbeit nicht auszahlt. Das System lebt von der Arbeit der Tutor*innen, dann bezahlt sie auch.
Absolut schlechtes Tool für Nachhilfe, was nur zu Unzufriedenheit bei den Nachhilfeleherern als auch den Schülern führt.
Kommunikation mit Easy tutor und dem Support ist maximal schlimm. Man wartet immer auf antworten und wird nur hingehalten.
existiert de facto nicht