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Easy-Tutor 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score20 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Tutor:in3 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Easy-Tutor
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Easy-Tutor
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin äußerst dankbar für die Möglichkeit, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend, das Team ist professionell und unterstützend. Mein Arbeitgeber zeigt stets Wertschätzung für meine Leistungen und fördert meine berufliche Entwicklung. Ich schätze die offene Kommunikation und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Insgesamt bin ich sehr sehr, sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber (Teamleiterin) und freue mich auf eine langfristige Zusammenarbeit.
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Ich arbeite seit einiger Zeit für meinen aktuellen Arbeitgeber und bin sehr froh über die Vielfältigkeit meines Aufgabenfeldes. Die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein, hat meine berufliche Entwicklung wirklich sehr bereichert und bin daher sehr froh, Teil des Teams sein zu dürfen :)
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Die Führungsebene des Unternehmens zeigt eine klare Vision und ist stets unterstützend. Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Feedback und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
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Transparente, Schnelle und unkomplizierte Kommunikation
- grundsätzlich faire Entlohnung für Nebenjob (abgesehen von der Zahlungsmoral)
- gute Einarbeitung in das System und den Ablauf als Neuling
- technisch einwandfreie Abwicklung der Nachhilfestunden (es gibt sogar im Hintergrund ein System, das checkt, ob und wann eine Stunde stattgefunden hat und ob alle Parteien anwesend waren)
- man kann sich darauf verlassen, immer mit Schülerinnen und Schülern versorgt zu sein
- Support hilft eigentlich immer bei Problemen (außer es geht um Auszahlung des Honorars)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die meisten der Tutoren bei Easy-Tutor verdienen sind Studenten und nutzen die Nachhilfetätigkeit, um sich nebenher etwas dazuzuverdienen. Da ist es sehr ärgerlich und m.E. auch unverantwortlich, wenn die Honorare nicht wie vertraglich (!) vereinbart ausgezahlt werden.
Zu Beginn meiner Tätigkeit (circa Juni 2023) lief mit der Zahlung der Honorare noch alles reibungslos. Ab November fing das Unternehmen dann an, bei der Zahlung stets unzuverlässig zu werden. Wir reden hier nicht nur von ein paar Tagen, sondern - zumindest in ...
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Die besagte regelmäßige und starke Unpünktlichkeit bei der Gehaltszahlung ist lächerlich, respektlos und frech.
Easy-Tutor erhält offensichtlich hohe Fördergelder aus allen Himmelsrichtungen und ist nicht in der Lage, Banküberweisungen pünktlich auszuführen. Wirft leider ein sehr schlechtes Licht auf die ganze Firma.
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Ich bin seit langem dabei und es wurde immer für alles eine Lösung gefunden, weshalb ich nichts schlecht finde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rechnungen rechtzeitig bezahlen wäre schon ein guter Anfang. Wir sind im März, dh es fehlen 2 rechnungeb (dez, jan)
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Gehälter pünktlich zahlen! Sowas sollte selbstverständlich sein, ist es hier leider beim allerbesten Willen nicht.
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Es wäre schön, wenn Easy-Tutor es endlich wieder in den Griff kriegen würde, uns Tutoren pünktlich auszuzahlen. Falls ihr Liquiditätsprobleme habt, teilt es uns doch intern mit, dann hätten wir alle Verständnis für eure Situation. Euch aber immer wieder aufs Neue Ausreden auszudenken, um uns zu vertrösten, ist echt nicht die Lösung.
Die Zahlungsmoral macht leider die Arbeit bei diesem eigentlich echt guten und fairen Arbeitgeber komplett kaputt.
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Mehr Möglichkeiten für Weiterbildung.
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Mehr Kommunikation mit den Managern, frühere Ankündigung von Projekten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Easy-Tutor ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


nichts spezielles
5
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Ich bin durchaus schon mitten im Leben stehend und fühle mich bei EasyTutor sehr wohl.
5
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Alter bedeutet ja meist ein Mehr an (Aus)bildung, (Berufs-/Lehr-)Erfahrung, Reife usw., sodass es von Easy-Tutor meines Wissens geschätzt wird; ein Universitätsabschluss wird jedenfalls mit einer höheren Bezahlung honoriert.
5
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Die Wertschätzung für Kollegen, die bereits viele Jahre dabei sind, ist sehr groß!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Easy-Tutor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


wir bekommen nichts (Selbstständig) Soziales usw, Gehalt ist 14€ pro Stunde ( obwohl die Schüler 30€ pro Stunde zahlen!!!!) . Aber uns werden die Kunden geliefert. Über anderen Plattformen wäre es sehr schwierig, Kunden zu finden. Hier kommen sie selbst
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt, so weit ich weiß, keine/nur wenige Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten, aber das ist für mich kein Problem, weil ich einen Hauptberuf habe, der mir als das bietet; ich suche diese Dinge nicht bei Easy-Tutor.
4
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Es werden tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in Form von Schulungen oder Lehrbüchern, angeboten. Regelmäßige Feedback-Gespräche sorgen dafür, dass man sich als Mitarbeiter stets weiterentwickelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Easy-Tutor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Easy-Tutor besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Easy-Tutor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Easy-Tutor als eher traditionell.
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