47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Einer der wesentlichen Gründe für den Erfolg des Unternehmens.
Attraktive Möglichkeiten externe Schulungen zu besuchen oder an internen Angeboten teilzunehmen.
Sehr gute Teamatmosphäre, es macht viel Freude zu sehen wie hilfsbereit Mitarbeiter miteinander umgehen.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Klartext anstatt politischer Spielchen.
Kleine Büroeinheiten, kein Großraum, moderne Notebooks, sehr modernes Büro, gratis Getränke, Obst.
Gute Gehalts- und Sozialleistungen, die stets pünktlich beglichen werden
Viele weibliche Führungskräfte und Wiedereinsteiger. Ohne die Kolleginnen würde das Unternehmen nicht so gut laufen.
Immer wieder neue Projekte, jeder kann etwas bewegen und die Vernetzung der Abteilungen führen zu phantastischen Ergebnissen
Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb des Teams sehr angenehm. Hier muss man keine Angst haben Fehler zu machen.
Home Office an zwei Tagen - absolut Fair. Aufgrund der jetzigen Corona Lage ist jedem Mitarbeiter frei gestellt auch mehr Home Office Tage zu nutzen. Gibt ein tolles Gefühl! Hier wird mit Vertrauensarbeitszeit gearbeitet was ich ebenfalls sehr angenehm finde.
Absolutes Wir Gefühl, Abteilungsübergreifend. Alle haben ein offenes Ohr und versuchen zu Helfen.
Ob jung oder alt, es werden alle gleich behandelt und geht kollegial miteinander um.
Man weiß immer wo man steht.
Schöne, offene Büroräume. Moderne Ausstattung. Laptop sowie Diensthandy.
Transparente Kommunikation. Innerhalb der Abteilungen findet immer ein Austausch statt.
Ich bin zufrieden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man kann schnell in zusätzliche Bereiche eintauchen und seine Stärken dort ebenfalls einbringen.
Die Menschen die bei easyApotheke arbeiten. Das Personal bei easy ist in der Gesamtzusammenstellung toll. Sind viele clevere Leute dabei.
innovative moderne Arbeitsweisen brauchen immer ein bisschen länger bis sie in allen Abteilungen ankommen.
moderne Arbeitstools weiter ausbauen. Die digitalen Vernetzungen der Abteilungen weiter vorantreiben.
Cooles, modernes Gebäude, Büroräume mit meist maximal 4 Personen. Große Aufenthaltsküche, hell und viel Licht.
Das Image ist deutlich schlechter als die Realität. Zu Kununu gehen bei easy wohl meist nur unzufriedene Mitarbeiter. Ist vermutlich so wie bei Hotelbewertungen. das easyApotheke Konzept kommt aus einem Discounter Image. Dieser Weg wird verbessert, der Prozess erfolgt schleichend.
Keine Übermäßigen Überstunden in fast allen Abteilungen. Es gibt Zeiten da fällt mal mehr an, dann ist es jedoch auch normal, dass man auch mal länger bleibt. Jedoch kann man in ruhigen Zeiten immer pünktlich nach Hause.
Karriere und Weiterbildung vorhanden, wenn man über seine Wünsche und Ziele spricht. Jedoch muss einem klar sein, dass man sich für einen Mittelständler entscheidet. Riesige Sprünge und viele kleine Wechsel sind nicht wie in einem Konzern möglich - das sollte einem klar sein. Doch wenn man sich verändern will und sich proaktiv mitteilt, werden Lösungen gesucht.
Die einzelnen Abteilungen und Teams stehen zueinander. Auch zwischen den Abteilungen funktioniert die Kommunikation höflich und gut. Die Lockdown Situationen führen dazu, dass der Austausch zwischen den Abteilungen leider abgenommen hat, aber dies muss sich sicherlich einfach nur neu einpendeln. Manchmal kriegt man von den anderen Abteilungen und was die so beschäftigt nicht mehr so viel mit wie früher über den Fluren.
Ehrlicherweise gibt es nicht viele ältere Kollegen über 55.
So wie man in den Wald ruft, so schallt es auch hinaus. Es gibt ein Vorgesetzten-Mix aus jüngeren und erfahreneren Kollegen. Beiden werden gleichermaßen Chancen eingeräumt.
Großzügige Arbeitsplätze, helle Räume mit großen bodentiefen Fenstern. Kostenloser Kaffee, Kostenlose Getränke. 2 x wöchentlich Obstkorb. Meistens maximal 4 Personen pro Büro. Rückzug möglich. Home Office seit der Pandemie ebenfalls möglich. Vor der Pandemie gab es jährlich zwei mal im Jahr Mitarbeiter-Events: Sommerfest und Weihnachtfeier.
Die easyMitarbeiter sind durch alle Abteilungen hindurch nette Mitmenschen. Jeder ist ganz individuell Anders, aber alle tragen Ihr Herz am rechten Fleck.
faires Gehalt. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub für alle Mitarbeiter. Meist unbefristete Arbeitsverträge nach der Probezeit.
Hoher Frauenanteil im Unternehmen.
In der Pharmabranche eines der innovativsten Apothekenkonzepte am Markt. Viele Abteilungen haben neue Ideen, die dann auf die Pharmabranche runtergebrochen werden müssen. Meist wären die Mitarbeiter vermutlich kreativer als es die aktuell rechtliche Situation und die Einstellung vieler Apotheker zulassen würde.
Freundlich
Nichts
Flexibel, Großzügig. Alle Getränke kalt und warm um sonst.
Mehr Personal einstellen
Entspannt, Musik läuft immer im Geschäft, alle Kollegen sind Teamfähig
Der Geschäft hat 60 Stunden Öffnungszeiten
Wenn ein Kollege einen Tag arbeitet bleibt kein Zeit für privates, aber bekommt man 2Tage Frei außer Sonntag ( manchmal Vorteil und manchmal Nachteil
Übertarifliche Vergütung aber alles teurer geworden ( die Verhältnisse dazwischen nicht proportional)
Es wird viel Papier und Plastik gebraucht
Multikulturelle Team, 4 Fremdsprachen und der passende Kollege bedient passende Kunde ( wenn die Kommunikation auf deutsch nicht ausreichend ist)
Sehr nett, es gibt kein Mauer zwischen den Kollegen und der Arbeitgeber
Jeden Tag, die Infos Austausch sind etabliert
Fair
Die Kollegen sind offen und freundlich!
Man bekommt die Möglichkeit an zwei Tagen in der Woche Home Office zu machen.
Es wird leider noch öfter mal gedruckt.
Mein Team und ich halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig! :-)
Aufgrund der Vielzahl an Themen leidet die Kommunikation.
Ist immer Luft nach oben. :-)
Ausgelassen und freundlich. Viele Kollegen treffen sich auch privat und sind zum Teil miteinander befreundet. Darüber hinaus herrscht meist ein freundliches Miteinander.
Leider äußern sich viele Kollegen, die zum Teil selbst Schuld an Ihrem Austritt sind, sehr negativ und nicht konstruktiv dem Unternehmen gegenüber. Das finde ich schade.
Zusätzlich ist der Apothekenmarkt in Deutschland zum Teil noch sehr konservativ, was den Aufbau einer modernen und zukunftsorientierten Marke umso schwerer macht.
Kaum Überstunden. Vertrauensarbeitszeit und sehr flexibel.
Engagierte Mitarbeiter werden gefördert. Wenn man zeigt, dass man das Unternehmen vorantreiben möchte, bekommt man auch die verdiente Weiterentwicklung. Wenn nicht, dann nicht.
Ich kann mich nicht beschweren ;)
Es könnte weniger gedruckt werden.
Gibt nicht so viele "ältere Kollegen". Die jenigen, die etwas älter sind, werden respektvoll und gleich behandelt, wie alle anderen auch.
Kommt immer auf den Vorgesetzten an, wie in jedem Unternehmen :). Es gibt Leiter, die ihr Team offen und frei in der Entfaltung führen. Auf der anderen Seite gibt es auch Leiter, die sehr kontrollorientiert führen und die ihre Konzernpolitik noch nicht abgelegt haben.
Schöne Räumlichkeiten, offene und helle Bürostruktur. Moderne Aussstattung. Fast jeder, der Kontakt zu Kunden hat, erhält ein iPhone.
Transparente Kommunikation, die teilweise verbessert werden könnte. Allerdings in der Intensität etwas schwierig umzusetzen, da alle Abteilungen theoretisch permanent im Ausatusch sein müssten, so eng wie alle Arbeitsabläufe organisiert werden müssen.
Frauen sind hier in der Führungsebene gerne gesehen. Geschlechterspezifisch ist die Führungsebene sehr ausgeglichen. Auf der MA Ebene eher Frauenlastig. INternationale Mitarbeiter sind auch immer willkommen. Bisher noch keine Diskiminierung erlebt.
Super abwechslungsreich und interessant. Das Unternehmen befindet sich extrem im Wachstum und das merkt man in der Aufgabenvielfalt.
kurze Wege, sehr schöne Events für die Mitarbeiter
das Unternehmen ist auf einem guten Weg
sehr gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien
wird immer besser
man hat immer di eMöglichkeit, wichtige Termine wahrzunehmen
alle Möglichkeiten, man muss nur fragen
Jeder hat die Möglichkeit, sich zu entwickeln
das kann verbessert werden, Mülltrennung ect.
In den Bereichen sehr gut
keine Unterschiede
I.O.
im Bürotrakt funktioniert es, für Homeoffice gibt es noch Potenzial
definitiv keine Langeweile und keine ständigen Wiederholungen
Gute Atmosphäre mit einer ausbalancierten Mischung aus Kritik und Lob.
Keine Arbeitszeiterfassung, sondern Leistung auf Vertrauensbasis.
Das Miteinander ist hier nahezu einzigartig. Jeder unterstützt jeden, abteilungs- und hierarchieübergreifend.
In einigen Punkten könnte mehr Tranparenz herrschen.
In einem relativ jungen Unternehmen mit dynamischer Entwicklung fallen immer wieder neue Herausfroderungen an.
Sehr freundliches miteinander.
Umwelt steht nicht im Vordergrund. Sozialbewusstsein schon.
Wenn man Hilfe benötigt bekommt man diese auch.
Leider werden Informationen erst sehr spät manchmal auch gar nicht weitergegeben.
So verdient kununu Geld.