47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich gehe gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei easyApotheke (Holding) AG in Düsseldorf gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Konzeptgeber, der nicht nur mit Einkaufskonditionen unterstützt, sondern auch den Rücken stärkt. In den Apotheken wurden Plexiglasscheiben eingebaut. Die Mitarbeiter wurden ausgestattet mit Atemschutzmasken, Fieberthermometer, Desinfektionsmittel, etc.
Mitarbeitern ist es freigestellt ins Homeoffice zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Start up Charakter, helle, freundliche Räumlichkeiten, frisches Obst, Getränke, Kaffee etc.
Image
leider kämpft das Konzept trotz Imagewandel noch mit der Assoziation "Discount"
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Home Office nach Rücksprache in Ausnahmen möglich.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlung pünktlich, Arbeitgeber unterstützt BAV, VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird relativ viel gedruckt, hier könnte man Papier einsparen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen nehmen dich von Tag 1 freundlich auf und machen es auch Neulingen sehr leicht sich einzufinden und wohlzufühlen. Ein solch angenehme, authentische und ehrliche Stimmung erlebt man selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung, daher kann ich wenig Auskunft dazu geben.
Vorgesetztenverhalten
Feedback auf Augenhöhe, Lob wird direkt ausgesprochen, Kritik oder Verbesserungsvorschläge wohlwollend formuliert.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, Laptop, iPhone, Headset.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Jour Fixe, bei Bedarf auch jederzeit auf Abruf
Gleichberechtigung
flache Hierachien, jeder trägt seinen Teil zum Erfolg bei und zieht an einem Strang. Sowohl Männer als auch Frauen in Führungsrollen.
Interessante Aufgaben
Vorschläge werden gehört, Ideen schnell umgesetzt ohne Umwege durch Hierachie-Strukturen.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine easyApotheke SystemzentraleHR-Team
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
über diese positive Einschätzung zu unserem Unternehmen freuen wir uns und bedanken uns an dieser Stelle, dass Sie sich die Zeit genommen haben dieses Feedback zu teilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und vor allem Gesundheit.
Junges und motiviertes Unternehmen, verliert sich leider wie viele andere in Organisationsstrukturen, ist aber offen für
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easyApotheke (Holding) AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet flexible Arbeitszeit und bezuschusst die Kinderbetreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verliert sich in Organisation und es wird zu viel Zeit mit Meetings verschwendet und danach nicht gehandelt
Verbesserungsvorschläge
Offenere Strukturen, Meeting Kultur verbessern und Aktionspläne aufstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin leider nicht zufrieden mit dem System der Easy Apotheke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easyapotheke emmendingen in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht sich meiner Arbeitszeitwünschen anzupassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist leider kein Team, es wird viel gelästert
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr für den Zusammenhalt getan werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung beim Unternehmen easyApotheke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easyApotheke (Holding) AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Stimmung, Gutes Konzept, Obwohl ich mit meiner direkten Führungskraft nicht auf einer Wellenlänge war (kann in jedem Unternehmen passieren), hat der Vorstand nach einer Alternative für mich gesucht und mich motiviert zu bleiben. Ganz toll! Wäre meine private Situation nicht so wie sie ist, wäre ich definitiv dort geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Karrieremöglichkeiten/Karrierepläne mit dem Mitarbeiter besprechen. Engeres, regelmäßigeres konstruktives Feedback. Coaching in der Einarbeitung gefehlt.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen allgemein, ist die Stimmung sehr gut.
Image
In der Branche kein gutes Image. Allerdings Tendenz steigend. Für mich, ein absolut zukunftsträchtiges Konzept.
Work-Life-Balance
Ab 19uhr können keine E-Mails mehr verschickt werden. Alle E-Mails die danach verschickt werden, kommen erst am nächsten Tag um 8uhr an. Man kann also wirklich gut abschalten. Toll!
Karriere/Weiterbildung
Die gibt es zweifelsohne. Wurde bloß nie besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen, versteht man sich mit dem einen nicht so gut und mit dem anderen sehr gut. Das Verhalten war im allgemeinen immer sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Ab Tag 1, alle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt bekommen, inkl Einarbeitungsplan.
Kommunikation
Aus der Zentrale wird man immer auf dem laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Alles top
Interessante Aufgaben
Als Leiter Apothekengründungen, ist die Aufgabe in einem turbulenten Markt sehr herausfordernd gewesen. Man hat jeden Tag was neues dazu gelernt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Junges, dynamisches Team und super Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei easyApotheke (Holding) AG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Team ist eher jung und wächst von Monat zu Monat. Alle werden super freundlich empfangen und integriert. In der Regel ist man hier motiviert, tauscht sich gerne aus und Jeder ist für einen Spaß zu haben.
Work-Life-Balance
Man kann sich nicht beklagen, Zeiteinteilung ist recht flexibel. Homeoffice gibt es allerdings nicht. Auch hier muss man arbeiten für sein Geld.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Arbeitsbedingungen
Langsam wird es durch schnelles Wachstum in den Büroräumen etwas eng, aber es ist alles da was man braucht.
Kommunikation
In der Regel gut, wer Informationen oder den Austausch sucht bekommt diese auch. Hier und da ist es etwas unstrukturiert, was aber auch mit dem schnellen Wachstum zusammenhängt.
Interessante Aufgaben
Spannendes Geschäftsmodell mit viel Potenzial. Hier werden immer neue Ideen entwickelt und vorangetrieben. Es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Konzept, Unternehmenskultur modern aber ausbaufähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei easyApotheke (Holding) AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung möglich, junges Unternehmen, breites Aufgabengebiet, tolles Konzept, super Altersvorsorge-Konzept, Getränke (Kaffee, Wasser usw.) werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Helle Büros mit Ausblick über Düsseldorf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation bereichsübergreifend ist ausbaufähig, offene Worte wären sehr hilfreich nach allen Seiten. Oftmals fehlen klare Strukturen, großes Stichwort Prozessoptimierung!
Verbesserungsvorschläge
Nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses diese Plattform zu nutzen, um alles schlecht zu reden, statt konstruktiv Kritik zu üben oder auch mal Lob auszusprechen, scheint sich einzubürgern. Sicher ist bei easyApotheke (wie bei vielen anderen Unternehmen auch) nicht alles im grünen Bereich. Nur manchmal hat man das Gefühl, dass einige nur „Rachegedanken“ haben, die hier schreiben.
Zu meinem Fazit:
Den Mitarbeitern öfter und besser zuhören, hier liegt viel Potential brach, welches der Entwicklung des Unternehmens gut tun würde. Einfach mal machen lassen. Es kämen mit Sicherheit gute Ideen zum Vorschein. Es gibt einige kleine Ansätze und Beispiele (abhängig von der Abteilung und dem Vorgesetzten), dass das gut funktionieren kann.
Die Wertschätzung des Einzelnen, dessen Arbeit, Fleiß und Einsatz bleibt häufig auf der Strecke. Sie kommt, nur leider meistens sehr spät oder nur zu bestimmten Anlässen und nicht einfach mal so zwischendurch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten darf hier auch Spaß machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easyApotheke (Holding) AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oftmals sehr freundschaftliche Atmosphäre, die 2 gemeinschaftlichen Mitarbeitertage im Jahr sind immer eine tolle Sache und quasi ein Geschenk. Der Arbeitgeber weiß das wertvolle Potenzial Mensch zu schätzen. Sollte man einmal eine persönliche Notsituation haben, gibt es immer ein offenes Ohr und Verschwiegenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter werden ein wenig zu sehr geführt und sollten mehr Freiraum für Kreativität erhalten. Ist wahrscheinlich schwierig umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros in der 8. Etage mit super Ausblick, Mitarbeiterküche und Aufenthaltsraum mit Kicker.
Getränke frei, oft spontane kleine Überraschungen, jeder Geburtstag wird gefeiert, klar mit Kuchen oder Frühstück, macht einfach gute Laune.
Image
Das schwangt ein wenig zwischen Begeisterung und Enttäuschung, für mich ist das Unternehmen in der Branche das Beste, was es auf dem Markt gibt und unschlagbar gut. Wäre es nicht schon da, müßte man es in jedem Fall erfinden. Ich glaube, hier haben viele Kollegen gepostet, die nicht mehr im Unternehmen sind und nun schlechte Stimmung verbreiten wollen. Dazu kann ich nur sagen, Leute packt euch mal an die eigene Nase.
Work-Life-Balance
Tja, auch hier muss man noch arbeiten für sein Geld, oft auch mehr als üblich, aber einen Job für Geld ohne Arbeit hatte ich noch nie.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit der Weiterbildung, man muss sich nur selbst einmal rühren. Wir haben eine Mitarbeiterin, die sich um alle Belange zum Personal und zur Weiterbildung kümmert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nach meiner Meinung sehr gut bezahlt. Es gibt Gehaltserhöhungen nach einer gewissen Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt wird gerade auch im Unternehmen beraten, die Autoflotte besteht noch aus Dieselmotoren, aber man kann super mit der Bahn zur Arbeit fahren. Für uns Mitarbeiter gibt es ein sehr gutes Programm zur
Aufstockung der Altersrente, besser geht es da kaum.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung ist es bombe. Auch zu den anderen Abteilungen besteht ein gutes Verhältnis, man ist mit fast jedem per du.
Umgang mit älteren Kollegen
So weit ich weiß gut.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas launig, aber dann auch wieder angenehm, Menschen mit Stärken und Schwächen eben, wie man selber ja auch ist.
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros, maximal 4 Personen in einem Büro. Neue Einrichtung, toller Empfangsbereich, Blumen, Bildschirme und Computer hochwertig, manchmal spinnt die Klimaanlage etwas, kommt auf die läge des Büros an, da die Fensterseiten raumhoch verglast sind.
Kommunikation
Man trifft sich, bespricht sich und tauscht sich aus wann immer es geht.
Es gibt viele Kollegen im Außendienst, diese haben regelmäßige Treffen in der Zentrale und im Zeitalter von Internet und Mobiltelefon ist die Kommunikation wirklich kein Problem mehr.
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt, Frauen in der Führungsriege und im ganzen Unternehmen etwa gleich verteilt.
Interessante Aufgaben
Das ist wirklich spannend, immer wieder neue Herausforderungen, nichts für Leute, die nur die Routine lieben. Entgegen anderer Meinungen entwickelt sich das Unternehmen ständig positiv nach vorne.
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Toller Arbeitgeber #Gestaltungsspielraum #Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei easyApotheke (Holding) AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Klima mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übenehmen und den eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten. Neue Kollegen werden herzlich willkommen geheißen.
Image
Das Unternehmen ist noch relativ jung. In den letzten fünf Jahren hat es viele Personalwechsel gegeben, die dem Image an der ein oder anderen Stelle geschadet haben.
Work-Life-Balance
Wie in vielen anderen Unternehmen auch ist hier vor allem jeder selbst verantwortlich. Es gibt keine Zeiterfassung. Arztbesuche oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit sind in der Regel problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Kollegen, die - in der jungen Firmengeschichte - bereits eine tolle Karriere bei der easyApotheke gemacht haben. Hier ist proaktives Handeln gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein tolles Team, dass prima zusammen hält.
Arbeitsbedingungen
Chices Büro mit moderner Ausstattung.
Kommunikation
Aufgrund des starken Wachstums der vergangenen Jahre müssen manche Strukturen und Abläufe noch nachwachsen. Wer proaktiv nach Informationen sucht erhält sie jedenfalls in Hülle und Fülle.
Gleichberechtigung
Die Führungspositionen sind ausgeglichen zwischen Männern und Frauen verteilt.
Interessante Aufgaben
Jeder der Verantwortung übernehmen möchte, kann dies tun. Das Untenehmen expandiert und nahezu täglich ergeben sich neue Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Startup-Unternehmen wird erwachsen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei easyApotheke (Holding) AG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und eher locker. Sowohl zwischen den Kollegen als auch mit der GL.
Image
Wächst mit der Markenbekanntheit. Bei Kunden beliebt, bei klassischen Apotheken aufgrund des Markterfolgs nicht, bzw. mit Vorurteilen behaftet. Wer sich näher mit dem Konzept beschäftigt, ist meist schnell begeistert. Das merkt man auch als Mitarbeiter, die alle spürbar hinter Konzept und Marke stehen.
Work-Life-Balance
Möglich, aber hier ist Eigenverantwortung gefragt. Es gibt allerorten viel zu tun, durchaus im positiven Sinne, aber man muss selbst für Ausgleich sorgen. Tut man das aktiv, ist es auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Möglich. Man muss nur proaktiv herangehen. Entwicklungswünschen wird aber offen begegnet.
Gehalt/Benefits
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell kein großes Thema, aber man spürt, dass es noch eines wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar Grüppchen, aber auch abteilungsübergreifenden Zusammenhalt. Guter Teamspirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Je nach Abteilung eher junges Unternehmen, aber es werden z.B. auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, menschlich, jederzeit ansprechbar. Dickes Plus: Mitarbeiter und deren Ideen werden gehört.
Arbeitsbedingungen
Auf gute Arbeitsbedingungen wird viel Wert gelegt. Moderne Büros im Prestigebau und entsprechend gutes Equipment, um das man nicht betteln muss, sind vorhanden.
Kommunikation
Man spürt, dass das Unternehmen schnell gewachsen ist und Prozesse sich an einigen Stellen noch finden müssen, was aber aktiv angegangen wird. Ansonsten ist man in der Unternehmensführung auf Kommunikation und Austausch bedacht. Zwischen den Schreibtischen muss es sich stellenweise verbessern. Hol- vs. Bringschuld...
Gleichberechtigung
Keine spürbaren Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
Eines der spannendsten Unternehmen, die ich kenne. In nahezu jedem Bereich. Wie überall viel Tagesgeschäft, aber man ist nicht nur nah an an strategischen Entscheidungen und Entwicklungen, sondern hat in beinahe jeder Position Einfluss und kann Impulse setzen.
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easyApotheke die Zweite - zurückgekommen aus Leidenschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easyApotheke (Holding) AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer etwas zu sagen hat, kann es loswerden und wird ernst genommen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann das tun und sich und das Unternehmen aktiv weiterentwickeln. Das Unternehmen hat sich für viele freiwillige Sozialleistungen für seine Mitarbeiter entschieden. Jeder bekommt hier mehr als in den meisten anderen Unternehmen. Wer Lust und Leidenschaft entwickelt und in seinem Job vorankommen möchte, wird unterstützt - vorausgesetzt man fragt auch (bei so etwas gibt es keine Bringschuld).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was Gewicht hätte. Dies kann ich Rückblickend auf meine Anstellung in einer Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen - vom Angestellten bis zur Führungskraft - sagen. Es handelt sich um einen Job und eine Arbeitsverhältnis beruhend auf gegenseitigkeite, vertragliche Vereinbarungen. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär - wer aber eine neue Familie (24/7) sucht ist hier falsch. Und das ist gut, denn das Unternehmen unterstützt die Work-Life Balance, was ich als Familienvater toll finde!
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen das so rasant wächst wie easyApotheke, wird mit Herausforderungen konfrontiert, denen die meisten anderen Unternehmen unbekannt sind. Da ist es notwendig Strukturen innerhalb des Unternehmens öfter zu überdenken und anzupassen. Der Anfang für eine offene Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber ist getan - jetzt darf diese Kommunikation nicht mehr abbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.