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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EAT HAPPY GROUP | FCF Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    36%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Nicht wertschätzend

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

von oben herab

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Operations gegen Head Office

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

respektlos

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation wird immer besser und es wird sehr viel Wert darauf gelegt, alle Mitarbeitenden bestmöglich zu informieren.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen halten sehr gut zusammen und ziehen an einem Strang

Bewertung lesen