26 Bewertungen von Bewerbern
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26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eaton Corporation Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
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Viel versprechender Start, aber dann geht die Luft aus.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Eaton in Bonn als Werksleiter / Leiter Engineering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erstes Kennenlernen im Telefoninterview mit Recruiting Abteilung. Sehr positives Feedback vom Recruiter, aber danach war Funkstille. Die nächsten Monate keine weitere Rückmeldungen mehr, so dass ich mir 1 und 1 zusammen rechnen konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozedere
Bewerber/inHat sich 2013 bei Eaton in Bonn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Gespräch bin ich mit einem guten Gefühl rausgegangen. Leider erwies sich das als trügerisch. Versprechungen die im Rahmen des Gesprächs von Seiten der Firma gemacht wurden, wurden nicht eingehalten und das im vorhinein erklärte Prozedere des Bewerbungsablaufs auch nicht. Schade - im Gespräch hatte die Firma einen guten Eindruck gemacht.
Fazit: noch ein mal werde ich mich hier nicht bewerben. Wenn schon in diesem ersten Schritt nicht Wort gehalten wird kann man sich vorstellen wie der Alltag hier abläuft...
Bewerbungsfragen
Lebenslauf vorstellen; Herausforderungen und der Umgang damit; Warum gerade ich?; Stärken/Schwächen
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Sehr gutes Gespräch, leider trotzdem Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Eaton in Bonn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe im Jahr 2011 ein sehr gute Vorstellungsgespräch gehabt.
1. Runde: Personalverantwortliche und Fachbereichsvorgesetzter
- Sehr angenehmes Gespräch, mehr ein gemeinsames Herausfinden, ob man zueinander passen würde und wo die gegenseitigen Interessen, Erwartungen, Schnittstellen liegen, als denn ein "Stressinterview"
- Inhalt: Vorstellung Personen, Vorstellung Stelle, Vorstellungs Unternehmen und Organisation, Fragen zu den bisherigen Erfahrungen aber auch viel zu den Vorstellungen, Ideen, Wünschen etc., Austausch zu Erfahrungen (beidseitig) und Strategien, viele Gemeinsamkeiten, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit, allgemeine Vertrags- und Sozialleistungen
- Sprache: Vorwiegend Deutsch, aber auch ein Teil des Gesprächs (ca. 10 Mins) in Englisch
- Gesprächsatmosphäre: Sehr offen, sehr angenehm, Vorstellen auf Augenhöhe, Es wurde viel gelacht
- Dauer: ca. 1,5 Stunden
2. Runde: Führungskraft und nächsthöherer Vorgesetzter
- Ort: Messe SPS, Nürnberg
- Ort: Messe SPS, Nürnberg
- Sehr angenehmes Gespräch, anknüpfen am Erstgespräch
- Inhalt: Vorstellung Personen, Klärung offener Fragen aus dem Erstgespräch, konkrete Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und -Anforderungen, Mobilität
- Sprache: Deutsch
- Gesprächsatmosphäre: Sehr offen, sehr angenehm, Austausch auf Augenhöhe
- Dauer: ca. 30 Mins
Fazit: Sehr gute Gespräche, leider sind wir aufgrund unterschiedlicher Gehaltsvorstellungen in dieser Position nicht zusammen gekommen. Rolle wäre auch eher ein halber Schritt zurück gewesen, hätte daher hier auch keinen Sinn gehabt. Schade, aber nachvollziehbar. Bin aber weiterhin in Kontakt für mögliche höherwertige Stelle. Insgesamt ein sehr gutes und professionelles Bild.
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Ein sehr interessantes Unternehmen mit lockeren, aber dennoch zielstrebigen Köpfen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Eaton in Lohmar als Fertigungsleiter Logistik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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War ein sehr nettes Gespräch!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Eaton in Langenlonsheim als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback
Bewerber/inHat sich 2016 bei Eaton Industries GmbH in Bonn als Projektkoordinator beworben und eine Zusage erhalten.
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