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Unternehmenskultur

Der Fisch stinkt vom Kopfe her

An sich herrscht eine gute, professionelle Atmosphäre. Ein paar Kollegen haben mit dem Geschäftsführerwechsel allerdings in einer "Schwarzmaler-Modus" geschaltet und suchen Negatives, wo sie nur können. Dies drückt auf die sonst positive Atmosphäre.

Die Absprachen im Team, am Standort und standortübergreifend funktionieren reibungslos. Ein bisschen mehr Input zu Ideen und Strategien der Geschäftsführung wären allerdings wünschenswert.

Prinzipiell guter Zusammenhalt und gutes "Wir-Gefühl". Ausnahmen gibt es in Form von wenigen alteingessesen Kollegen, die sich gegen Fortschritt und neue Ideen streuben, weil man ja schon immer so gearbeitet habe.

Bei kurzfristigen privaten Terminen sind die Vorgesetzten stets flexibel. Schichten sind individuell möglich, einige Kollegen können auch aus dem Homeoffice arbeiten, sofern es der Job hergibt.

Hier gibt es an sich nichts zu meckern. Die Vorgesetzten sind stets am Wohl der Mitarbeiter interessiert. Es herrscht eine angenehme Fehlerkultur und auch sonst ist offener und ehrlicher Austausch meist möglich. Ausnahmen gibts natürlich, auch unter den Vorgesetzten gibt es welche, die dem "Schwarzmaler-Modus" verfallen sind und aufs Klima drücken.