7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionalität
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ebury als Head of Desk beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich musste die ganze Woche auf der Antwort warten (obwohl mir wurde gesagt Max 48 Stunden), danach habe ich nur eine WhatsApp Nachricht erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut organisierter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ebury als Business Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Eigentlich fällt mir spontan sogar gar kein Verbesserungsvorschlag ein. Besonders positiv war die gute Gesprächsatmosphäre und die Rückmeldung noch am selben Tag.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Antwort Ich bewerbe mich niemals auf diese Firma Sie antworten nicht einmal auf E-Mails
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ebury beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte zeigen Sie etwas Respekt für die Kandidaten. Wenn sie nach Informationen fragen, geben Sie ihnen Informationen. Kandidaten stellen keine Fragen zum Spaß
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Professionelles Unternehmen mit sehr angenehmem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ebury als Business Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich keine, Ebury hat einen sehr guten Bewerbungsprozess. Man erhält schnelle Rückmeldungen, klare Antworten und kann zu ausnahmslos jedem Thema seine Fragen stellen und erhält eine ehrliche uns ausführliche Antwort.
Mir wurde zusätzlich die Möglichkeit eines Probetages gewährt. Hier hat sich einer der Teamleiter einige Stunden Zeit genommen, um mir die Aufgaben, Prozesse, Produkte und Karrierewege innerhalb des Unternehmens detailliert zu erklären.
Ich habe mich aus persönlichen Gründen gegen das Angebot von Ebury entschieden, das Unternehmen selber hat mich aber voll und ganz überzeugt und ist für Bewerber mit Interesse an Währungshandel und Finanzen eine super Anlaufstelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unverschämte Personalerin und ein unseriöses Unternehmen Nie wieder!!!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ebury als Business Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte erstmal ehrlich sein und keine Lügen erzählen
Billige Anwerbetaktik, um an günstiges Personal zu kommen
Bewerbungsfragen
Kaum etwas, da hier eher die berufliche Erfahrung zählt. Der Mensch im ganzen ist unwichtig
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles lief super!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ebury als Salesmanger beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ebury als business developer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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