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Manager:in Business Development
Ø 51.800 € brutto/Jahr 45 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 63.500 € brutto/Jahr 23 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 65.400 € brutto/Jahr 22 Gehaltsangaben
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Trader
Ø 62.500 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Vertriebsleiter:in
Ø 140.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Risikomanager:in
Vertriebsingenieur:in
Gehälter bei Ebury
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Manager:in Business Development | Düsseldorf | 51.800 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Düsseldorf | 63.500 € |
| Sales Manager:in | Düsseldorf | 65.400 € |
| Trader | Düsseldorf | 62.500 € |
| Vertriebsleiter:in | Düsseldorf | 140.400 € |
Das Grundgehalt ist im Branchenvergleich aus meiner Erfahrung eher niedrig. Ich selbst habe mehrfach Vergleichsangebote von Wettbewerbern erhalten, die teilweise rund 40 % höher lagen. Auch ehemalige Kollegen, die zu Wettbewerbern gewechselt sind, haben mir von besseren Gehältern und höherem Provisionspotenzial berichtet. Viel verdienen kann man hier trotzdem, wenn man im Sales sehr stark ist oder Glück hat. Meine Erfahrung war jedoch, dass viele im Sales nicht wirklich gut verdienen und einige nach relativ kurzer Zeit wieder gehen. Die volle Provision zu erreichen, wurde aus meiner Erfahrung von Jahr zu Jahr schwieriger, da Ziele und Meilensteine anspruchsvoller wurden. Als Dealer kann man sehr gut verdienen. Im Sales würde ich dort nicht erneut anfangen – aus meiner Erfahrung gibt es bei vielen Konkurrenten bessere Gehälter, Provisionsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.