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Ebury
Bewertung

Run away... einer der unkompetentesten und toxischsten Unternehmen die ich in 15 Jahren Berufserfahrung sammeln "durfte"

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ebury Partners Belgium SA/NV gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles- siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Leute anzulügen!!!

Arbeitsatmosphäre

Ebury is watching and listening you

Kommunikation

Dienstags und Donnerstags wird von den "GROSSEN" ein Meeting gehalten um das nachzuplappern was eh in den Mainstream Medien kommt- wie steht der Doller zum Euro usw... ansonsten wird gerne hinter dem Rücken kommuniziert und über MA Namentlich in offener Runde gelästert

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts zum zusammen halten, die meisten gehen nach paar Wochen oder Monaten

Work-Life-Balance

Calls, calls, calls

Vorgesetztenverhalten

Da muss echt mal aufgeräumt werden in der Bude. Wer lust auf Micromanagement und Vorgesetzten mit Napoleon Syndrom hat, ist da gut aufgehoben.

Interessante Aufgaben

Cold Calls all day long

Gleichberechtigung

First einschleimen , first served .

Umgang mit älteren Kollegen

Sind kaum welche vorhanden. Mit Ü40 kannste dir den S*it eh nicht geben..

Arbeitsbedingungen

Kriech deinem kleinen Vorgesetzten in den A*sch, telefoniere 120 min am Tag irgendwelche Unternehmen ab ( calls werden alle abgehört und aufgezeichnet, der Kunde weiß nichts davon). Es werden sehr sensible Daten von Mittelständlern aus dem Finanzsektor gespeichert.
Was wirklich ein Fall für die Bafin (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht) ist.

Im Nachgang wird sich dann auch über den einen oder anderen Call vor versammelter Mannschaft drüber lustig gemacht- Framing ist hier an oberster stelle.... dies wird dir im Münchener Office gleich beigebracht...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir nichts bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Scherz bei der aktuellen Inflation und Münchener Mieten, aber wer sich mit 48.000€ brutto zufrieden geben will... und dies ist auf das Office in MUC bezogen, andere bekommen noch weniger

Image

Wenn es überhaupt eins geben würde, keiner will mit Ebury wirklich zusammen arbeiten, da nicht mal die Verträge nach DE Recht sind- und viele Unternehmen sich darauf nicht einlassen.

Karriere/Weiterbildung

Du bist nur eine(r) von vielen denen sie erzählen man könne innerhalb von 12 Monaten bis zu 100.000K verdienen.... und befördert wirst du auch, es liegt nur an einem selbst... Hahahahaha

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