60 von 162 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 von 162 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 62%
Krisensicherer Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebury in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz in allen Bereichen, angenehmes Arbeitsumfeld und Miteinander, Top Verdienstmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Marketing
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, immer auf Augenhöhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten möglich
Kommunikation
Stets offen und ehrlich
Gehalt/Benefits
Nach einen Jahr ist 6-stellig möglich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert für Top Karriere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebury in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Miteinander bis in die Führungsspitze und sehr gute Einkommensperspektiven
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung machen. So eine Idee verdient mehr Aufmerksamkeit.
Arbeitsatmosphäre
Familiär & unterstützend
Image
Hohes Vertrauen der Kunden
Work-Life-Balance
Wer in den ersten Jahren Gas gibt profitiert davon den Rest des Berufslebens durch passives Einkommen. Dadurch arbeiten ältere Kollegen deutlich weniger.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich, direkt und sehr freundlich-> Es wird nicht gelästert und es wird niemand ausgegrenzt.
Kommunikation
Nicht alles wird transparent kommuniziert, das ist aber bei so vielen Mitarbeitern auch sehr schwer
Gehalt/Benefits
nach oben offene Vergütungsmodelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gleiche Chancen für jeden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebury in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, natürlich herscht ein gewisser Druck, immerhin sind wir im Vertrieb in der Finanzbranche
Image
Die Typischen Finanzmarkt Probleme eben. Aber wenn man sich anschaut wie diverse Mitbewerber noch arbeiten ist es nicht verwunderlich, dass einige Menschen beim Thema Finanzen vorsichtiger sind.
Vorgesetztenverhalten
Erst Kollegen dann Freunde dann Familie! Tolle Menschen die einen führen Anleiten/Ausbilden und weiterbringen.
Kommunikation
nicht alles läuft perfekt, in großen und ganzen aber gut.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier willkommen egal welcher Herkunft er hat!!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Unprofessionelles Call Center
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ebury in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit findet in einem Großraumbüro in Düsseldorf statt, alles ist super offen und ständig guckt dir jeder auf den Bildschirm und überwacht deine Tätigkeiten.
Zu Stoßzeiten kann es sehr laut werden, was oft stört und den eigenen Redefluss am Telefon hindert.
Image
Unternehmen macht keine Werbung, aus guten Grund, da jedes mittelständische Unternehmen genervt ist von den Anrufen der Mitarbeiter von Ebury.
Jedes Gespräch wird aufgezeichnet ohne das, dass gegenüber die Einwilligung erteilt, vermutlich nicht ganz legal.
Email werden getrackt und es ist klar sichtbar wie oft die emails geöffnet wurde etc.
Work-Life-Balance
Work ja, Balance auf keinen Fall. Zu meiner Zeit musste ich mir einen halbe Tag Urlaub nehmen um einen Arzt Termin wahrzunehmen.
Homeoffice in der Probezeit laut meinem Vorgesetzten ein Tabu, aber wohl nur in unserem Team, andere hatten stets die Freiheit.
Ansonsten 8:30-17:30 jeden Tag ohne Ausnahme.
Würde gerne null Sterne geben!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist am Anfang klar und Sonderzahlungen, wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Gemessen am Branchendruchschnitt ist das Gehalt im unteren Bereich angesiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlosen Büro.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung ist vorprogrammiert, meist bleiben die Leute nach Hierarchie zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine aufgrund der „Hire und Fire Mentalität“ Fluktuation ist sehr hoch!
Vorgesetztenverhalten
Absolut peinlich, also wirklich das unprofessionellste was ich je erlebt habe. Es folgen ein paar Beispiele:
Kritik unerwünscht
Vorgesetzte kommen und gehen wann sie wollen, meckern einen aber wie ein kleines Kind an wenn man einmalig zu spät erscheint, Grund für die Verspätung egal.
Stets abgehoben und von oben herab.
Napoleon Komplex der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Ständiger Druck, wenn du ihn dir nicht machst, dann machen ihn dir deine Vorgesetzten.
Null Flexibilität und kein Vertrauen in Mitarbeiter, da jeden Monat ein neuer Kollege da ist.
Kommunikation
Es wird ständig Wind gemacht um irgendwelche Neuerungen die nicht eintreten oder das Büro in Deutschland nicht tangieren.
Meist wird nur Druck gemacht damit die KPI‘s ja eingehalten werden, falls diese für den Tag erfüllt sind, so wird man sehr unangenehm und künstlich gelobt sodass es jeder mitbekommt.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter genießen einen Sonderstatus.
Interessante Aufgaben
120 min Call Time, wenn man nur eine Minute drunter ist, dann zählt es nicht als geschafft.
Ständig neue leads kreieren, führt dazu das Mitarbeiter oft 10 mal das selbe Unternehmen anrufen oder 3 min in Warteschlangen hängen, nur um auf die Minuten zu kommen.
Sobald man einen potenziellen Kunden hat, gibt man den ab damit die Vorgesetzten den Abschluss übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
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Ebury ist ein sehr guter Arbeitgeber- nicht nur in Deutschland!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ebury in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst:
vor allem für Studenten und Menschen, die neu ins Berufsleben einsteigen ist Ebury wirklich sehr gut!
Man wird zu Beginn an die Hand genommen und auch angeführt, bis man alles selber kann.
Die Atmosphäre ist aber das Beste an dem Unternehmen. Man freut sich auf die Arbeit einfach, weil die Kollegen so top sind.
Ich kann dieses Unternehmen als Arbeitnehmer nur strengstens empfehlen.
Respekt und Freundlichkeit wird hier doppelt belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich an wie bei Freunden, wir sind trotzdem aber Professionell
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Gelegenheit mich hocharbeiten zu können; es schafft aber auch nicht jeder
Gehalt/Benefits
Top - Fleiß wird belohnt
Vorgesetztenverhalten
Professionell aber bodenständig
Man fühlt sich niemals von oben herab behandelt
Kommunikation
Egal welches Anliegen es wird in windeseile gelöst
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber- Weiter so!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebury in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Wer Karriere machen möchte, ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ebury in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovativ, lebt neue Werte
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren in Mitarbeiter-Bildung und Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt im Team
Kollegenzusammenhalt
Unerlässlich für Erfolg, jedoch sehr gut
Kommunikation
Fair und transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der wohl beste Arbeitgeber - den ich bis jetzt hatte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebury in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes modernes Großraumbüro
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Kommunikation
Klare Kommunikation und immer auf Augenhöhe. So geht Mitarbeiterkommunikation!
Interessante Aufgaben
Nicht immer macht die Arbeit Spaß, dafür sind die Kollegen aber Klasse!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebury in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskultur und das Arbeitsklima!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in der Regel gut, man spricht mit anderen auf einer Augenhöhe, egal wer es ist.
Work-Life-Balance
Sehr verständnisvoller Arbeitgeber, gerade bei Faktoren wie Kindern oder krankheitsbedingten Ausfällen
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso werden ältere Kollegen nicht abwertend oder benachteiligt behandelt wegen ihres Alters
Vorgesetztenverhalten
Unterstützt und berät, gibt viel Freiheit
Kommunikation
Man kann sich sehr gut vernetzen und findet immer ein offenes Ohr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit viel Optimierungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ebury in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, tolles Team, modernes Office, Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromamagement
Verbesserungsvorschläge
Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten, mehr Vertrauen in langjährige erfolgreiche Mitarbeiter setzen, Abschaffung der Call Time KPIs nach erster Beförderung
Arbeitsatmosphäre
Wer fleißig und erfolgreich ist wird gelobt und bekommt Anerkennung - aber es wird oft auch im selben Atemzug erwähnt, dass man noch erfolgreicher werden kann, wenn man noch mehr telefoniert. Lob wird teils genutzt, um auf die anderen Kollegen mehr Druck auszuüben. Wer keine Erfolge hat wird zum Außenseiter.
Image
Das Image als Arbeitgeber ist nicht das beste. Ebury als Unternehmen kommt bei den Kunden sehr gut an, je nach dem wie man es halt verkauft.
Work-Life-Balance
Leider so gut wie überhaupt nicht vorhanden. Der Job laugt einen total aus. Kraft für sein Privatleben bleibt wenig. Home Office gibt es nur noch Freitags. Dabei ist es für Ebury technisch möglich das gesamte Unternehmen Remote arbeiten zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Beförderungskriterien die sich ausschließlich auf Revenue und Anzahl der valuable Clients richten. Individuelle Weiterbildung und Ausbau der eigenen Stärken sowie Führungskräfte Training wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Man kann sehr gut verdienen, wenn man nur noch für den Job lebt und sich körperlich total verausgabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlose Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die gemeinsam Revenue machen halten zusammen. Insgesamt eine witzige Stimmung im Office. Es wird viel gelacht und viele teilen den selben Humor.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist sehr jung. Der Großteil ist im Schnitt 25- 45 Jahre. Ältere Kollegen würden mit Sicherheit gut aufgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Großteil der Zeit bei Ebury mit Vorgesetzten zusammengearbeitet die mich wertgeschätzt und respektiert haben. Leider gab es nach dem Management Wechsel nur noch Psychoterror und Micromanagement.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro in guter Lage von Düsseldorf. Gute Kaffeemaschine, immer Tee und Obst da. Es wird täglich 2x geputzt. Sehr gute Ausstattung von Bildschirmen, Laptop etc.
Kommunikation
Flache Hierarchien. Vorgesetzte sitzen immer beim Mittagstisch dabei und man hat immer Gelegenheiten das Gespräch zu suchen. Die Kommunikation war mir gegenüber jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Als Frau hatte ich die selben Aufstiegsmöglichkeiten zu den selben Konditionen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton wenn man sich auf kleine Deals (1-10 Mio) fokussiert. Wenn man sich auf größere und komplexere Deals fokussiert wird es abwechslungsreicher und man lernt bei jedem Deal viel Neues dazu.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.