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kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Home Office.
Den Leuten im Morning Report einreden ihre 25 Urlaubstage in der Corona Krise zu nehmen. Das Home Office gefällt der Führungsebene nicht, da sie einen Rückgang der Arbeitsleistung der Angestellten fürchtet.
Mehr als Home Office und Desinfektionsmittel im Büro nicht möglich, denke ich Mal.
Hilfsbereitschaft seitens der Kollegen, überdurchschnittlich hoher Druck für Sales seitens Führungskräfte. Dies liegt an sehr vielen Zielvorgaben: Tagesziele, Wochenziele, Monatsziele und Jahresziele. Die Betonung liegt auf Ziele, d.h. es gibt mehrere Ziele für die Zeiträume, mehrere am Tag etc.
Pro: Monatliche Events, die stattfinden. Wer will, der kann teilnehmen.
Fintech-Image. Allerdings will vieles von Hand gemacht. Die Devisenhändler buchen die Überweisungen etc. händisch in die Systeme.
Normaler 9 to 5 Job.
Keine Überstunden, Riesen Pluspunkt.
Leider kein Home Office, außer jetzt zu Corona. Und das Home Office wird sehr ungern gesehen, weil Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt.
Keine Weiterbildungen.
Karriereleiter sehr schwer bis unmöglich zu erklimmen. Die erste Stufe ist machbar, darüber nicht mehr.
Kollegen seit Jahren in gleicher Position.
75k Gewinn für Ebury
6 valuable clients, das heißt Unternehmen die mehr als 5k Gewinn einbringen.
Handelsfinanzierungen verkaufen, 2 Millionen€ Netting erwirtschaften etc.
In späteren Stufen muss der Angestellte, Berufsanfänger anlernen und für ihre Beförderung sorgen. Dann muss er wieder für die Beförderung anderer sorgen und so weiter.
Ein Trade bringt meistens 50€ ein. Die Unternehmen müssen Absicherungsgeschäfte abschließen, damit hoher Gewinn eingefahren werden kann. Dies hängt allerdings dann von Devisenhändlern ab und nicht mehr von einem selbst. Das heißt, dass deine Beförderung von dir und von anderen abhängig ist. Die Fluktuation ist sehr hoch.
Das einzige ist das Gehalt, das leider unterdurchschnittlich ausfällt. Es gibt keine weiteren Sozialleistungen, Prämien, Arbeitshandy, Laptop etc. gibts alles NICHT. NUR das Gehalt
Deshalb 1 Stern.
Normal. Das Meiste sowieso digital.
Fast alle kommen miteinander klar, allerdings auch etwas hinterhältige Atmosphäre. Kollegen die über andere lästern oder schlecht reden. Viel mehr Schein als Sein. Aus dem Weg gehen klappt nicht, da Großraumbüro. Falls du dich bewirbst und mit jemanden nicht klar kommst, dann wirst du ihn täglich sehen müssen.
Keinen Unterschied zu anderen.
Sind manchmal Teil des Teams, manchmal auch nicht.
Abmachungen werden nicht eingehalten.
Contra: Großraumbüro, weshalb Lärmpegel hoch ist und keine Privatatmosphäre besteht
Keine Schulungen
Kein Gesundheitsmanagement, keine Mitarbeiterbeteiligungen, nichts.
Wenn du einen Arbeitgeber suchst, der dir nichts außer dein Gehalt bietet, bist du hier richtig.
Job Aufgaben zu Beginn unklar gewesen. Ich wusste anfangs nicht, was genau meine Aufgaben sind.Leider werden Absprachen nicht eingehalten. Seit meiner Anstellung wurden Beförderungskriterien mehrmals geändert.
Wenn wir uns schon bei der Anstellung einigten, dann bitte nicht einseitig ändern später.
Frauen bevorzugt behandelt, da es wenige im Büro gibt. Der Job ist stressig, die meisten Frauen wollen ihn nicht machen. Das Unternehmen ist bemüht sich als frauenfreundliches Unternehmen zu präsentieren. Ansonsten werden Angestellte, die mehr Umsätze generiert haben, natürlich bevorzugt behandelt, indem hier ein Auge zugedrückt wird oder Ihnen wesentliche Vorteile gegenüber anderen Kollegen gegeben werden.
Job im Sales zu monoton.
Jeden Tag das Gleiche. Für 120 Minuten Unternehmen anrufen als Tagesziel. Selten Mal auf Messen gehen, um Leute von einer Zusammenarbeit zu überzeugen. Auf Dauer stresst es. Für 120 Minuten am Tag Kaltakquise das ist auch schon 90% des Jobs. Ansonsten Mails über Telefongespräche versenden und evtl. den Kunden besuchen für ein persönliches Gespräch bei ihm oder einer Messe. Es gibt keine Lerneffekte. Wenn du dich für deine Berufslaufbahn bilden willst, dann bist du hier falsch.