Sehr transparenter, offener Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei ECE Projektmanagement G.m.b.H. in Hamburg als Center Manager Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zuerst Telefoninterview, dann 2-tägiges Assessment-Center. Direkt im Anschluss Zu-/Absage
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung (5 min Präsentation)
- Grund für Arbeitgeberwechsel
- Interesse an Tätigkeitsfeld
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen