103 Bewertungen von Bewerbern
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
der Bewerbungsprozess lief super ab
Die HR-Abteilung ist für Rückfragen über 14 Tage nicht erreichbar, trotz Mailbox und E-Mail-Nachrichten. Wahrscheinlich ist dies ein Ausdruck des Arbeitgebers nicht über ein Fachkräftemangel zu verfügen. Auch eine Eingangsbestätigung über das Karriere@-Postfach erhält man nicht. Darüber hinaus, erhält man den Eindruck, dass die o.g. Positionen nicht verbindlich ausgeschrieben wurden, da diese binnen weniger Tage wieder zurück gezogen wurden. Die Absage habe ich erhalten, als ich zum wiederholten Male den Kontakt gesucht habe. Glücklicherweise habe ich mich nicht als Head of HR beworben und eine Zusage erhalten, dann wäre das nächste Teammeeting sehr interessant geworden. Herzlichen Glückwunsch!
Wenn man sich per Mail beim Bewerber meldet, dass man ihn gerne zum Telefoninterview einladen möchte und zeitnah auf ihn zukäme, man in der Zwischenzeit aber schon mal eine Telefonnummer mitteilen möge (steht doch in meinen Unterlagen?!) und sich dann (Stand heute) 10 Tage nicht meldet, fällt mir dazu ehrlich gesagt nichts mehr ein. Setzen, sechs.
Wichtig im Zuge einer Geschäftsanbahnung sind vertrauensbildende Maßnahmen durch kongruente Handlungen.
Die Recruterin stellt dich im ersten Augenblick ein. Verhandelt das Gehalt, Einstiegstermin. Inhalte der Tätigkeit und Assetklasse. Im nächsten Augenblick wird versucht, dass Gehalt runterzuverhandeln aufgrund von konstruierten nicht Tatsachen. Wenig wertschätzend im persönlichen Umgang - vermutlich aufgrund fehlender Erfahrung- sodass ich mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden habe !
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Die Gespräche wurden auf Augenhöhe geführt. Ich habe mich sehr willkommen gefühlt.
Alle Gesprächspartner waren sehr kompetent und meine Fragen wurden direkt beantwortet.
Mit Bewerbern kommunizieren und wenn es eine Absage ist
M. E. bestehen keine Verbesserungsvorschläge. Insbesondere ist an dieser Stelle das Bewerber-Portal auf der Internetseite der ECE zu loben. Dieses bringt eine erfrischende Struktur in den Bewerbungsprozess, welche ich bei anderen Arbeitgebern vermisst habe. Auch wusste ich dadurch immer über den aktuellen Status meiner Bewerbung Bescheid und konnte so den internen Prozess des Recruiting-Teams verstehen bzw. "erahnen".
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von ECE!!!
So verdient kununu Geld.