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Vorstellungsgespräche

103 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

eine neue, interessante Tätigkeit, ich freue mich darauf!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE in Günthersdorf als Technischer Leiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

der Bewerbungsprozess lief super ab


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eigentlich sollte ich mich bedanken, dass mir die Entscheidung abgenommen wurde.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ece in Hamburg als Director/Lead Asset Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die HR-Abteilung ist für Rückfragen über 14 Tage nicht erreichbar, trotz Mailbox und E-Mail-Nachrichten. Wahrscheinlich ist dies ein Ausdruck des Arbeitgebers nicht über ein Fachkräftemangel zu verfügen. Auch eine Eingangsbestätigung über das Karriere@-Postfach erhält man nicht. Darüber hinaus, erhält man den Eindruck, dass die o.g. Positionen nicht verbindlich ausgeschrieben wurden, da diese binnen weniger Tage wieder zurück gezogen wurden. Die Absage habe ich erhalten, als ich zum wiederholten Male den Kontakt gesucht habe. Glücklicherweise habe ich mich nicht als Head of HR beworben und eine Zusage erhalten, dann wäre das nächste Teammeeting sehr interessant geworden. Herzlichen Glückwunsch!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ECE GroupCorporate Communications

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Selbstverständlich geben wir unseren Kandidaten gerne Feedback zum Eingang und zum aktuellen Stand ihrer Bewerbung. Dass dies in deinem Fall scheinbar nicht geklappt hat, können wir uns aus der technischen und prozessualen Sicht leider nicht erklären und bitten um Entschuldigung! Da unsere Recruiting Managerinnen und Manager in vielen Gesprächen sind, ist die telefonische Erreichbarkeit leider nicht immer sichergestellt. Es ist jedoch jederzeit möglich, eine Mail an unser Karriere-Postfach zu senden und um Rückruf zu bitten.

Viele Grüße,
Christian Hertog

Unmöglichen Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Projektmanagement G.m.b.H. & Co. KG in Hamburg als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich per Mail beim Bewerber meldet, dass man ihn gerne zum Telefoninterview einladen möchte und zeitnah auf ihn zukäme, man in der Zwischenzeit aber schon mal eine Telefonnummer mitteilen möge (steht doch in meinen Unterlagen?!) und sich dann (Stand heute) 10 Tage nicht meldet, fällt mir dazu ehrlich gesagt nichts mehr ein. Setzen, sechs.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Prozessuale Fehler

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ece in Hamburg als Head of Département beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wichtig im Zuge einer Geschäftsanbahnung sind vertrauensbildende Maßnahmen durch kongruente Handlungen.

Die Recruterin stellt dich im ersten Augenblick ein. Verhandelt das Gehalt, Einstiegstermin. Inhalte der Tätigkeit und Assetklasse. Im nächsten Augenblick wird versucht, dass Gehalt runterzuverhandeln aufgrund von konstruierten nicht Tatsachen. Wenig wertschätzend im persönlichen Umgang - vermutlich aufgrund fehlender Erfahrung- sodass ich mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden habe !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess Junior Asset Manager

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg als Junior Asset Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Die Gespräche wurden auf Augenhöhe geführt. Ich habe mich sehr willkommen gefühlt.
Alle Gesprächspartner waren sehr kompetent und meine Fragen wurden direkt beantwortet.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehe ich mit Druck um: z.B. Vielzahl von Aufgaben die gleichzeitig zu bearbeiten sind?
  • Wie stelle ich mir den idealen Arbeitstag/ Woche vor?
  • Was bedeutet Teamarbeit für dich?
  • Den Lebenslauf vorstellen und tiefere Fragen zu meinen Lebenslauf.
  • Was waren Herausforderungen bei meinem alten Job?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Es ist unser Ziel, dass sich Bewerber bei uns wertgeschätzt und willkommen fühlen.
Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten!

Viele Grüße

Elena Wiggers
Employer Branding & HR Marketing Expert

Sehr schnell und freundlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg als Assistant Centermanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es war ein sehr angenehmes Gespräch mit dem Centermanager, das über 1 Stunde ging und zu keiner Zeit unangenehm und sehr offen und freundlich war. Es ging um meine Erfahrungen, Erwartungen und andererseits um die Erwartungen an die neue Mitarbeiterin.
  • Ich erhielt innerhalb von 1 Tag nach der Onlinebewerung einen zeitnahen Termin zum 1. Vorstellungsgespräch. Innerhalb von wenigen Tagen kam die Einladung zum 2. Gespräch, diesmal mit dem engsten Team (Centermanager und 2 weitere Mitarbeiter). Als 3. fand das von mir gewünschte Schnuppern für 3 Stunden mit der künftig engsten Kollegin statt.
  • Danach kam recht zeitnah der Vertrag. Ich habe mich bei jedem Termin sehr wohl gefühlt. Alle waren sehr nett und zugewandt. Ich freue mich auf die neue Herausforderung, die aufgrund langer Kündigungsfrist bei meinem alten AG noch etwas in der Zukunft liegt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

uns ist es wichtig, dass unsere Bewerber nicht nur einen Einblick ins Unternehmen und in ihre künftigen Aufgaben bekommen, sondern vor allem sich wertgeschätzt fühlen. Vielen Dank, dass du mit deiner ausführlichen Bewertung für mehr Transparenz sorgst und uns ein so positives Feedback gibst!

Viele Grüße

Elena Wiggers
Employer Branding & HR Marketing Expert

Rückmeldung zu mehreren Bewerbungen fehlt

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ece in Hamburg als Technischer Leiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mit Bewerbern kommunizieren und wenn es eine Absage ist


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr professionell, sehr strukturiert, sehr freundlich und fair.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ece in Hamburg als Manager IT Security beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Umang mit Konflikten, ansonsten wenig Fragen zur Perso, die über den Lebenslauf hinausgingen.
  • Gründe für den Wechsel.
  • Fragen zum möglichen Vorgehen und zur Herangeensweise im neuen Arbeitsfeld.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung und den transparenten Einblick in die Bewerbungsfragen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße

Elena Wiggers
Employer Branding Expert

gut strukturierter und dennoch menschlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Koblenz als Leasing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

M. E. bestehen keine Verbesserungsvorschläge. Insbesondere ist an dieser Stelle das Bewerber-Portal auf der Internetseite der ECE zu loben. Dieses bringt eine erfrischende Struktur in den Bewerbungsprozess, welche ich bei anderen Arbeitgebern vermisst habe. Auch wusste ich dadurch immer über den aktuellen Status meiner Bewerbung Bescheid und konnte so den internen Prozess des Recruiting-Teams verstehen bzw. "erahnen".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

uns ist es wichtig, nicht nur technisch den Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen, sondern vor allem menschlich auf Augenhöhe mit dem Bewerber zu begleiten. Daher freuen wir uns, dass du sowohl unseren strukturierten Prozess lobst, als auch die persönliche Komponente.

Viele Grüße und guten Start bei uns!

Elena Wiggers
Employer Branding Expert

Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von ECE! Bewerber sind hier nicht willkommen. Null Sterne!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Koblenz als Assistant im Center Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von ECE!!!


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

wir verstehen, dass es für Bewerberinnen und Bewerber nicht leicht ist, wenn sie eine Absage auf ihre Bewerbung bekommen. Im ersten Schritt im Auswahlprozess stehen für uns die fachliche Qualifikation und die Motivation des Bewerbers im Fokus – oft müssen wir bereits an dieser Stelle eine Vorauswahl treffen und leider punktuell auch Absagen verschicken.
Dies bedeutet natürlich nicht, dass wir das Interesse des Kandidaten/ der Kandidatin an unserem Unternehmen und die Zeit, die er/sie sich für die Bewerbung bei uns genommen hat, nicht wertschätzen. Wir wissen, wieviel Engagement in der Vorbereitung einer guten Bewerbung steckt. Wenn andere Kandidaten besser zur ausgeschriebenen Position passen, sind Absagen als Teil des Bewerbungsprozesses allerdings unvermeidbar.

Viele Grüße

Elena Wiggers
Employer Branding Expert

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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