84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ECKD GmbH Bewertungen
ECKD
GmbH
84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Büroausstattung und super Arbeitsklima.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ECKD Service GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass sehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit geachtet wird bzw. viel dafür getan wird. Veranstaltungen, (Sommer)Feste oder auch Freizeiten werden zum Großteil oder ganz vom Unternehmen bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ECKD GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig miteinander
Wenig Hilfe von Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an Fluktuation anpassen
Kommunikation zwischen Abteilungen fördern
Arbeitsatmosphäre durch mehr mit einander fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber in familiärer Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ECKD Service GmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Geld kann es immer mehr sein, Sozialleistungen sind aber super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre und ein tolles Miteinander
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei ECKD Service GmbH in Kassel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt viele verschiedene Aufgaben und lernt viel Neues dazu.
Die Mitarbeiter sind alle total nett und offen. Man wird von Anfang an als Teil des Teams angesehen. Außerdem finden öfters coole Firmenevents und Afterworks statt!
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und teilweise ist auch Homeoffice möglich.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ECKD Service GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ECKD GmbH ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Die Menschen, die hier arbeiten, sind alle sehr freundlich und der Umgang untereinander ist sehr angenehm. Zudem gibt es viele Benefits, wie zum Beispiel Afterworks, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Die ECKD GmbH ist ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber. Es gibt die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, außerdem haben wir eine 38,5 Stunden/Woche mit Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich im Unternehmen weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist ehrlich und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung tauscht sich oft mit den Mitarbeitenden über Probleme, Wünsche und Ideen aus, um diese entsprechend umsetzen zu können.
Arbeitsbedingungen
Wir haben einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Außerdem gibt es im Büro einen höhenverstellbaren Schreibtisch, um den Rücken entlasten zu können.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen/Meetings bei denen die Mitarbeitenden über Aktuelles aus dem Unternehmen informiert werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber in Nordhessen bei dem man alle Chancen hat sich weiterzuentwickeln und mitzugestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ECKD Service GmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ECKD als Arbeitgeber ist in ihrer Art und Weise einmalig. Trotz des personellen Wachstums der letzten Jahre wird auf ein familiäres und freundschaftliches Miteinander geachtet. Das merkt man wirklich an vielen Stellen. Die Mitarbeitenden gehen gerne zur Arbeit und mit den Kolleg:innen kann man oft auch zusammen lachen. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist wirklich besonders hervorzuheben und zeigt, dass das Motto IT.Menschlich wirklich gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation am Bahnhof Wilhelmshöhe ist angespannt. Da dürfte es für Autofahrer gerne ein bisschen mehr Plätze geben. Dafür wird alternativ aber ein JobTicket und das Jobrad gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt schicke Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen. Zudem gibt es einmalige Kreativräume wie die EPIC Fields oder neue modern Workplace Bereiche.
Image
Die ECKD wird als offener und moderner Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Gerade in den letzten fünf Jahren hat sich hier sehr viel getan. Neben der Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten, gibt es in den meisten Abteilungen die Möglichkeit von Gleitzeit und mit dem Verlauf der Pandemie auch Home Office Regelungen, die Arbeit und Beruf gut miteinander im Einklang bestehen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele positive Beispiele von Mitarbeitenden, die sich durch Weiterbildungen auch in Ihrer Position verändern konnten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt für Nordhessen in einem guten mittleren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf den schonenden Umgang mit Ressourcen und engagiert sich in vielen sozialen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Hier hilft man sich gegenseitig. Es macht wirklich Spaß im Team und auch Teamübergreifend zu agieren. Das hier alles passt sieht man daran, dass unter den Kolleg:innen auch viele Aktivitäten abseits der Arbeit unternommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der ECKD werden Mitarbeiter jeden Alters beschäftigt und auch neu eingestellt, wenn die Qualifikation und der Mensch an sich auf den Bedarf passt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und stehen den Mitarbeitenden zur Seite. In Konfliktfällen wird offen miteinander kommuniziert und konstruktive Kritik angewandt, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ideal. Die ECKD hat schicke Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen. Dazu kommt, dass die Büros nahezu durchgehend klimatisiert sind und die Aufenthaltsräume und Küchen zum Verweilen einladen. Den Mitarbeitenden stehen zudem neue moderne Workplaces, besondere Kreativräume, sowie eine Dachterrasse zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation intern befindet sich in einem guten Bereich. An mancher Stelle ist noch Luft nach oben. Die Geschäftsführung bringt aber viele Maßnahmen auf den Weg, um genau das zu verbessern.
Gleichberechtigung
Innerhalb der IT gibt es meiner Meinung nach berufsbedingt noch einen Überschuss an männlichen Mitarbeitern. Frauen haben bei gleicher Qualifikation und Softskills auch die gleichen Chancen aufzusteigen, wie die männlichen Kollegen. Gerade in den letzten Jahren hat sich die Anzahl der Frauen in der ECKD IT kontinuierlich gesteigert, was auch definitiv gut so ist.
Interessante Aufgaben
Die ECKD bietet viele interessante Bereiche an. Gerade die Digitalisierung und die eigene ChurchX Plattform bietet innerhalb der ECKD spannende neue Aufgabenbereiche.
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Super Arbeitgeber, der einen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt und bei dem man gerne zur Arbeit kommt!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ECKD Service GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vorherigen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Gerade das Thema Weiterbildung hat eine sehr hohe Priorität und wird sehr sorgfältig behandelt. Auch Gleichberechtigung ist hier mit an oberster Stelle und auch als Frau wird man hier genauso weitergeschätzt und behandelt. 100 % Weiterempfehlung!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit. Das Arbeiten mit den Kollegen macht richtig Spaß.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Job-Rad, Gleitzeit, usw. Arbeit und Privatleben kann man super kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich stetig weiterbilden und wird dabei sehr gut unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben. Wie schon bei der Kommunikation geschrieben, hilft jeder jedem und man hat einen starken Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr, regelmäßige Gespräche werden geführt und man wird super unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit den neusten Technologien, hat einen super ausgestatteten Arbeitsplatz und Klima gibt es auch für die heißen Tage.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander läuft sehr gut. Man jederzeit die Kollegen kontaktieren.
Gleichberechtigung
Arbeiten auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich variiert und gestaltet den Arbeitstag spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Coole Technologien, Coole Menschen, Furchtbare Führung, keine Weiterbildungen uvm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ECKD Service GmbH in Kassel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Kampagnen für die akzeptanz und förderung von Frauen in der IT
2. Konsequenzen für Fehlverhalten (inkl. sexuelle Belästigungen) treffen
3. Eine Du-Kultur ist nichts besonderes mehr
4. Regelmäßige Weiterbildungen, die von einem eigenen Fachbereich organisiert werden.
5. Azubis besser behandeln, sie sind die Zukunft und verdienen mehr Wertschätzung
6. Nicht so selbstverliebt sein. Fehlerkultur einführen. Es ist in Ordnung, nicht das geilste Unternehmen der Welt zu sein denn das ist die ECKD nicht.
7. Runter von der 40 Std Woche. Auch 38 sind keine Lösung. Wie wärs mal mit weniger Kundenaufträge annehmen und dafür vielleicht sogar einen Test einer 4 Tage Woche durchführen (wäre übrigens ein absoluter hit auf dem Personalmarkt)
8. Vielleicht mal schauen, dass nicht nur der kirchliche Markt angesprochen wird. Die Kirche wird mit jedem Jahr schwächer, damit auch leider das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
In der Arbeitsatmosphäre kommt es leider sehr stark darauf an, in welcher Position man sich befindet. Mit den "normalen" Kollegen ist die atmosphäre (fast) immer super. Sobald man sich etwas höher in der Hierarchie bewegt, spitzt sich die Situation immer mehr an. Oft versucht man irgendwelche "Witze" in Konversationen zu erzwingen, um den anschein zu machen, man sei locker. Im Hintergrund besteht ein enorm hoher Leistungsdruck und es wird entsprechend reagiert, wenn man mal nicht 150% geben kann. Auch sind bei den Führungskräften bestimmte Namen im Kopf eingebrannt, die immer mit positiven oder negativen Sachen assoziiert werden. Wird mal guter Fortschritt gemacht, war es immer Person A, bei einem negativen Ereignis hat man hingegen immer Person B im hinterkopf.
Image
PR entspricht leider oft nicht der realität.
Work-Life-Balance
Wieder wie oben erwähnt, besteht ein enorm hoher Leistungsdruck. Die Deadlines, welche sich die Führungskräfte vorstellen, sind komplett unrealistisch... auf Kosten der Mitarbeiter natürlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind absolut nicht vorhanden. In anderen Unternehmen findet mehr Weiterbildung in 3 Monaten statt als hier in 5 Jahren. Die Organisation von Weiterbildungen wird den Mitarbeitern überlassen. Mag zwar schön klingen, funktioniert aber nicht, wenn einem durch den Leistungsdruck keine Zeit für sowas bleibt und das ganze dann auch noch über 50 Prozesse laufen muss.
Gehalt/Benefits
Gehaltstechnisch wird immer von "fair" gesprochen. Was aber Fair ist, ist leider nicht definiert. Gehälter fallen leider je nach Bereich stark unterschiedlich aus. Bewertet wird hier entsprechend ein bestimmter Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt, ist das Kollegiale fast immer sehr gut. Hier und da mal gibt es dann leider doch ein Backstabbing.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte scheinen nach außen nett und freundlich, werden aber schnell emotional und zickig. Leider allgemein sehr unprofessionell.
Gleichberechtigung
Oft kriegt man mit, wie viel schwer es Frauen in der IT haben. Hier wird das ganze leider bestätigt. Leider ist hier in bestimmten Bereichen sexismus vorhanden. Konsequenzen wiederum: keine.
Interessante Aufgaben
Wenn es um die Technologien geht, werden hier meist die neusten eingesetzt. Leider bringt auch eine coole Technologie nichts, wenn das Fachliche dahinter sehr stumpf und langweilig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Viel Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ECKD Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen wenn sie Kritik äußern. Wer daran festhält wie die Dinge immer liefen, darf sich nicht wundern dass man stehen bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen des Teams ist man in der Regel immer freundlich unterwegs. Aber in andere Abteilungen und aus den Abteilungen wird gern der Finger nach rechts und links gezeigt.
Image
Wer Kirche als Kunden hat wird auch ausschließlich mit dieser assoziiert. Ist heutzutage natürlich schwierig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, aber in der Regel doch feste Servicezeiten, Meetings und Überstunden. Teilweise auch am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist vereinzelt möglich, aber Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was einige noch hält sind die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet und viel gesagt dass die Firma wirklich toll ist. Aber unterm Strich verändert sich nichts ins Positive und die Mitarbeiter gehen.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, zu wenig Leute.
Kommunikation
Firmenintern lässt die Kommunikation leider wirklich zu wünsch übrig
Gehalt/Benefits
Sehr weit unten im Branchenstandard.
Gleichberechtigung
Man kann beobachten dass Frauen es teilweise schwer haben hier beruflich weiter zu kommen (Teamleitung und Bereichsleitung nur vereinzelt nicht männlich). Teilweise bekommen Frauen auch viele Sprüche gedrückt. Wenn man auf Problematik anspricht und als Außenstehender helfen will wird es als Spaß abgestempelt.
Interessante Aufgaben
Was halt im kirchlichen Umfeld so ist. Kundenstamm grenzt Innovation ein.
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Ständiger Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ECKD Service GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund der zu hohen Arbeitsüberlastung nicht so schön.
Image
Nicht gut etabliert auf dem Markt
Work-Life-Balance
Durch zu hohes Arbeitsaufkommen nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Mehr ist dem nicht hinzuzufügen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch starre Prozesse kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Alle sind maßlos überfordert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso wenig Wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich 0 Sterne geben
Arbeitsbedingungen
Büro sehr komfortabel und mitten in der Kölner Innenstadt
Kommunikation
Kommuniziert wird von der Geschäftsführung gut, aber die Kommunikation mit Führungskräften lässt zu Wünschen übrig
Gleichberechtigung
Wer den richtigen Namen hat, der hat gewonnen
Interessante Aufgaben
Der Job ist super, aber durch die Dauerüberlastung kann man diesen nicht gut ausführen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.