85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Gleitzeit
- Kollegenzusammenhalt
- Altersvorsorge
- mangelnde Führungsqualität
- alles ist hochpolitisch
- die Mitarbeiter sollten mehr Spaß an ihrer Arbeit haben, teilweise ist der Anspruch sehr gering, bei anderen Aufgaben viel zu hoch
- kürzere Entscheidungswege
- Weniger Menschen mitreden lassen
- den Abteilungen vertrauen, dass sie Ahnung von ihrem erlernten Beruf haben
- klarere Strukturen
- bessere Kommunikation
Intern extrem gut, extern leider als eingestaubter Schuppen angesehen.
Dank Gleitzeiten sehr gut
Wenn es gewünscht ist eine Weiterbildung zu machen, wird diese auch genehmigt.
Leider total undurchsichtig. Die Gehälter sind extrem unterschiedlich. Hier ist eindeutig mehr Transparenz gewünscht.
Extremer Kollegenzusammenhalt, auch nach der Arbeit
Vorgesetzte sind nett, aber oftmals liegt so viel Arbeit an, dass sich diese gar nicht mit ihren Mitarbeitern beschäftigen können. Dies führt wiederum dazu, dass die Vorgesetzten oft gar keine Ahnung haben, was ihre Mitarbeiter überhaupt alles leisten.
Es mangelt leider sehr an Kommunikation. Oft werden mehrere Mitarbeiter mit der selben Aufgabe Beschäftigt, aber keiner weiß was der andere macht
Das kommt sehr auf die Abteilung an.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, die Atmosphäre ist sehr kollegial und familiär.
Mit dem Potential der Firma und der Mitarbeitenden mehr Marketing zu machen.
Die positive Unternehmenskultur ist hervorzuheben!
Es existiert ein Talentprogramm und es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter regelmäßig Weiterbildungen besuchen.
Betreuung für Kinder wird finanziell gefördert und eine super Altersvorsorge. Jobrad und -ticket vorhanden. Mehr Geld geht immer, aber ist definitiv nicht das Wichtigste!
Großzügige Räume (ständige Weiterentwicklung), klimatisierte Räume, hochwertige Arbeitsgeräte mit vielfältigen Kollaborationsmöglichkeiten, freie Getränke (Kaffee und Soft Getränke), Obst und Gemüse, Müslibar vorhanden
Sehr Sozial eingestellt
keine Aufstiegschancen.
Leider gibt es zu viele Verbesserung Möglichkeiten, eine wäre zum Beispiel das Firmen Moto IT. Menschlich nicht nur für Ihre Kunden geltend zu machen, sondern auch für ihr eigenes Personal.
Neu Technologien einzuführen benötigt man neues Personal oder man sollte Sein Personal auch auf Weiterbildungen schicken.
Gute Kollegen gutes Team, Büros sind vorhanden aber nicht schön eingerichtet.
Technisches Equipment lässt zu wünschen übrig
Seit mehreren Jahren im Unternehmen wurde Keine Weiterbildungen im Fachbereich angeboten, möchte man eine machen kommt zurück,"es ist zu teuer", oder "brauchen wir nicht".
Der besteht in jedem Team und ist sehr hoch
Sin immer da wenn man ein Gespräch wünscht.
Kommunikation intern ist eindeutig mangelhaft, da gibt es viel was nach oben gehen muss.
Sehr monotone Arbeite immer das gleiche.
Bei Problemen kann man auch direkt mit der Geschäftsführung sprechen. Es wird gefordert, dafür gibt es jedoch in den meisten Fällen auch gute Möglichkeiten sich auszuprobieren. Die Leistung wird anerkannt.
Teils schwammige Strukturen.
Mehr Frauen in die Führungsriege holen.
Flache Hierarchien
Guter Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzen
offenere Gehaltspolitik, geregeltes Vergütungssystem
Das Büro ist sehr zentral gelegen.
Die Arbeit ist ziemlich langweilig und die Kollegen sind nur teilweise in Ordnung. Es wird manchmal hintenrum viel über einen erzählt.
Eine kleine Truppe in der jeder sein eigenes Süppchen kocht...
das der Firmenleitspruch IT menschlich auf gelebt wird!
familiäres Arbeitsklima
bisher noch nie Probleme gehabt - sollten im privaten Umfeld Schwierigkeiten sich ergeben, ist kurzfristiger Urlaub oder Home Office jeder Zeit möglich.
keine Ellenbogenmentalität vorhanden - sehr kollegial
ohne die alten Hasen ging teilweise nichts - daher gilt hier semper talis (stets gleiche Behandlung ob jung oder alt)
Soziale Kompetenz TOP!!!
stellt sich in Konfliktfällen mit Kunden hinter den Mitarbeiter!
Räumlichkeiten auf dem neusten Stand. Büromöbel,Küche, Aufenthaltsraum, Cafemaschine, Klimaanlage.
sehr gute Kommunikation - keine unendlich langen Prozessketten und Entscheidungsfindungen wohinter sich der ein oder andere in einem Mega Konzern verstecken kann ;-).
Arbeitslast wie überall mal viel mal weniger, es gibt jednefalls keinen der einen mit einer Peitsche in den burnout treibt ;-).
Die postive Leitkultur, die professionelle Arbeitsweise und den menschlichen Umgang miteinander.
-
-
Positives Betriebsklima. Offene Umgangskultur. Strukturierte, professionelle Arbeitsweise.
Die Vergütung, das Klima, Die Mitarbeiter, der Azubi ist hier auch nicht das Mädchen für alles!
Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist freundschaftlich, es wird viel gelacht. Die Aufgaben machen Spaß und sind auch Abteilungsübergreifend.
So verdient kununu Geld.