Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ecom 
instruments 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gespräch war gut und stets respektvoll; Dauer des Prozesses unmöglich

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Kommunikation zu den Bewerbern, regelmäßige Statusmeldung wenn's mal länger dauert...
von der Bewerbung bis zur ersten (nicht maschinellen) Rückmeldung vergingen über 6 Wochen und dann weitere 6 Wochen bis zum Gespräch. Vom Gespräch bis zur Absage vergingen beinahe 3 Monate, einmal habe ich sogar nachgefragt wie der Stand ist. Man hat ja auch Kündigungsfristen usw. Somit war ich auf jeden Fall nicht traurig, dass es nicht geklappt hat. Insgesamt ca. 6 Monate für ein Gespräch und eine Absage ist schon etwas lange. Wobei ich am Ende auch selbst nicht absagen wollte. Ich war neugierig und wollte sehen wie lange Sie brauchen um den Prozess abzuschließen. Offensichtlich muss man die Stellen dort nicht dringend besetzen, sonst wäre man zumindest bis zum ersten Gespräch etwas schneller.
Unterm Strich und mit dieser Erfahrung im Rücken werden ECOM bzw. Pepperl & Fuchs und ich wohl keine gemeinsame Zukunft haben... Schade, dachte immer, trotz negativer Bewertungen, eine gute Firma vor mir zu haben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Kenntnisse
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.8 von 5 Sternen

1,8
Bewerber/inHat sich 2010 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden