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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ecom instruments die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein paar wenige Quertreiber gibt's in jedem Betrieb, so auch bei uns. Im Großen und Ganzen aber gefällt mir das bei Ecom und auch übergreifend mit Kollegen anderer P+F Standorte besonders gut. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist beispiellos und vielleicht das Aushängeschild der Firma. Macht Spaß in einem solchen Team arbeiten zu dürfen.
Gleitzeitmodell super. Seit Corona auch Home Office. Urlaubsplanung i.d R. völlig problemlos. In Absprache mit Vorgesetztem bei familiären- oder gesundheitlichen Problemen, so wie wichtigen Terminen oder Vorkommnissen sehr individuelle Regelungen möglich. Da gab's noch nie Probleme.
So unterschiedlich der Mensch an sich ist, so unterschiedliche Vorgesetzte wird es in jedem Unternehmen geben. Ich habe hier schon einige Jahre großes Glück mit meinen Vorgesetzten.
Ständig neue Produkte mit stets interessanter und teils auch anspruchsvoller Aufgabenstellung. In meinem Fall auch mit genügend Freiraum sich kreativ einbringen-und verwirklichen zu können.
Gut bis sehr gut solange keine Führungsperson Sicht ist.
Kommt vermutlich drauf an wen man fragt. Für mich persönlich wohl mit einer der Gründe mich inzwischen schon längerfristig an dieses Unternehmen zu binden.