Besser als viele hier schreiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplexe Konzernstruktur kann schon sehr anstrengend sein.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation fördern und fordern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen. Corona macht es zwar nicht einfach als Team zu arbeiten, aber alle machen das Beste daraus. Der
Image
Auf Kununu schlecht, weil einige hier, wie ich finde ziemlich unfair, ihren Frust ablassen. Ansonsten kennt man Ecom wenig in der Region.
Work-Life-Balance
Aktuell noch 40 Stunden Woche, was sich aber in den nächsten Jahren mit einem neuen Haustarif verbessern wird. Es gibt Gleitzeit und eine hervorragende Unterstützung für Homeoffice. Dazu gibt es nie Probleme auch mal kurzfristig frei zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten und wer aktiv ist, wird auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Nicht so schlecht wie viele schreiben - der neue Tarifvertrag wird es weiter verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ecom ist hier ganz gut aufgestellt. Erdwärmeheizung, normale Mülltrennung. und
Kollegenzusammenhalt
Viele sind lange dabei und die Zusammenarbeit funktioniert gut. Natürlich gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen, aber das gehört doch dazu. Wie man mit Kollegen klarkommt, hängt auch von einem selber ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin noch net so alt, aber ich denke das passt und kann keine Benachteiligung erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Ja klar, es gibt wie überall Licht Schatten, aber im Großen und Ganzen ist es in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Einrichtung sind in Ordnung. Es ist nicht mehr neu, aber wer etwas braucht, sei es Möbel oder Zubehör, bekommt es auch. Die IT Ausstattung ist up to date und die IT bietet einen super Service.
Dazu Kantine mit Hofmann Menü (erwarten hier einige bei der Firmengröße nen eigenen Koch?), kostenloser Kaffee, Wasserspender und Klimaanlage.
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotential bei der Führung, aber auch für uns Mitarbeiter. Eine pro-aktive Kommunikationskultur braucht beide Seiten - zuhören, nachfragen und trotz Corona und Homeoffice die direkte Kommunikation z.B. per Videocall suchen, könnte schon viel verbessern.
Gleichberechtigung
Bin keine Frau und kann mir daher schlecht ein Urteil erlauben. Es kommen viele Kolleginnen nach der Elternzeit zurück und können in Teilzeit wieder einsteigen.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt an sehr interessanten Produkten, die alle ihre Herausforderungen haben.