28 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ecoprotec GmbH Bewertungen
ecoprotec
GmbH
Paderborn und weitere
28 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Miteinander, felxible Arbeitszeit und Ort Gestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Besser, eher und klarer Kommunizieren. Mitarbeiter wertschätzen bevor es zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und ganzen herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen befand sich zu meiner Zeit in einem Umbruch, weswegen überall etwas Spannung zu spüren war.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office sind ein großer Faktor. Außerdem ist das Unternehmen als Familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet und ermöglich so eine gute Work-Life-Balance.
In etwas stressigeren Zeiten kann eszu Überstunden kommen, die sind aber durch die felxiblen Arbeitszeiten auch gut ausgleichbar.
Karriere/Weiterbildung
Thema Weiterbildung wird in dem Unternehmen sehr gut umgesetzt. Man kann eigenen Input geben und idR wir dies dann auch genehmigt.
Karriere ist etwas schwieriger, gerade in Zeiten des Umbruchs, waren die Karrierechancen nciht immer ersichtlich.
Gehalt/Benefits
Bei Gehalt geht glaub ich immer ein bisschen mehr, gerade Theman wie Urlaubs- und Weihnachtgeld könnten da ein guter Hebel sein. Bei den Benefits gibt es eine gute Mischung, sodass für jeden etwas dabei ist. Außerdem wird regelmäßig geschaut, was man neues machen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wurde in den letzten Jahren immer größer geschrieben. DIe Fahrzeugflotte wurde und wird weitesgehend auf Elektro umgetsellt und geladen wird mit dem Strom aus der großen PV Anlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder Abteilungs- bzw. Etagenabhänging. Allgemein aber ein sehr guter Zusammenthalt, auch Abteilungsübergreifend finden regelmäßig möglichkeiten statt um den Zusammenhalt zu stärken, bspw. Wurst-im-Brötchen-Montag
Umgang mit älteren Kollegen
Auch im Umgang mit älteren Kollegen kann ich nur von außen bewerten. Auch duesen empfinde ich als sehr gut, es gibt eine gute Mischung auch mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer war super, da gibt es garncihts zu meckern. Jedoch kam es in zusammenarbeit mit anderen Führungskräften teilweise zu Schwierigkeiten, deswegen auch hier ein Stern abzug
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und Ausstatung ist sehr gut, auch für das Home-Office. Lediglich im Sommer ist es in dem Firmengebäude schon sehr sehr warm.
Kommunikation
Das varriert stark, je nachdem in welcher Abteilung. Bei mir in der Abteilung gab es da keine Probleme, jedoch Kommunikation seitens der Geschäftsführung würde ich als Ausbaufähig formulieren
Gleichberechtigung
Aus dem Blickwinkel eines Mannes empfinde es als sehr fair. Bei der Einstellung wird aus meiner SIch kein Unterschied gemacht und auch bei dem Thema Beförderung verfügt das Unternehmen auch über gleichermaßen männliche wie weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Mir wurden von Tag 1 an vertauenvole AUfgaben übergeben und es kamen immer weider spannende Projekte dazu
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christofer Becker*Personalleitung
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei ecoprotec so ausführlich zu teilen.
Wichtig ist uns Dein offenes Feedback zu den Themen Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung. Du sprichst damit einen Punkt an, den wir gerade in Zeiten von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sehr ernst nehmen. Unser Unternehmen hat in den vergangenen Jahren verschiedene Veränderungen durchlaufen, und wir wissen, dass dabei nicht jede Information immer zur richtigen Zeit oder mit der gewünschten Klarheit bei allen Mitarbeitenden angekommen ist.
Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern, Entscheidungen und Entwicklungen transparenter zu machen und den Austausch zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden weiter zu stärken.
Für Deinen Einsatz und die gemeinsame Zeit bei ecoprotec bedanken wir uns herzlich. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute, viel Erfolg und vor allem Gesundheit.
Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec
Klare Weiterempfehlung, interessanter Job mit Blick hinter die Kulissen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt, spiegelt sich auch im Umgang untereinander wieder. Regelmäßige Firmenevents und natürlich auch die freie Zeiteinteilung bei spannenden unterschiedlichen Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich sollte jedem bewusst sein, das es auch stressige Zeiten, ein gewisses Stundenpensum ist für das Jahr für jeden geplant (ist aber bei allen anderen Firmen nicht anders). Aber alles in allem überwiegt das Positive und ich habe den Schritt in keinsterweise bereut.
Verbesserungsvorschläge
Noch modernere Austattung, die den Arbeitsalltag noch weiter erleichtern würde, gern gesehen wäre natürlich auch Weihnachts- und Urlaubsgeld…
Arbeitsatmosphäre
Locker und entspannt
Image
Das Image ist modern und jugendlich gehalten, aber auch gut bei Behörden und sonstigen Aufsichtsstellen ist man durch gute Arbeit gern gesehen.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es viel zu tun, aber man plant seine Termine selbst und kann sich seine Zeit selbst einteilen. Eine gewisse Erreichbarkeit setzt der Job voraus aber bei guter Selbstkoordination gibt es keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Es gibt Cooperate-Benefits, eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss durch die Firma, allerdings kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modernes Gebäude, Photovoltaikanlage zum Laden der Hybrid- bzw. Vollelektrofirmenwagen. Durch mögliche modernere Ausstattung könnte man noch Papierloser werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben ein offenes Ohr, auch wenn es selbst bei ihnen Stressig ist, wird sich gegenseitig geholfen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise aktuell schwierig, da man sich aktuell im Umbruch befindet, aber in den Gesprächen wird sich Zeit genommen und man kann sich gut austauschen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude, die zur Verfügung gestellte Ausstattung ist ok, wobei man zukünftig noch etwas digitaler werden könnte.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen, regelmäßige Meetings mit der ganzen Abteilung, während der Einarbeitung auch regelmäßige Feedbackgespräche
Interessante Aufgaben
Durch die vielen verschiedenen Kunden gibt es auch viele interessante Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christofer Becker*Personalleitung
Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die positive Arbeitsatmosphäre schätzt.
Deine Anregungen zur moderneren Ausstattung und Digitalisierung nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsmittel zu verbessern.
Falls du weitere konkrete Ideen zur Modernisierung hast oder dich zu anderen Themen austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns über den offenen Austausch!
Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec
Perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl die Vorgesetzten als auch die GF haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig, was ich negativ anmerken könnte. Dennoch könnten der abteilungsübergreifende Austausch zwischen den Teams noch etwas stärker gefördert werden, um die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände abteilungsübergreifende Aktionen gut, um die Kollegen aus den anderen Abteilungen besser kennenzulernen und den Zusammenhalt im gesamten Unternehmen weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv. Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt. Das Miteinander mit den Kollegen ist freundlich, unterstützend und respektvoll, man arbeitet gerne im Team.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, sowohl intern als auch extern wird es als attraktiver und vertrauenswürdiger Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Das Unternehmen zeigt echtes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Nicht ohne Grund wurde es bereits zum vierten Mal als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn“ ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vertrauen sorgen dafür, dass Arbeit und Familie in Einklang bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildungswünsche äußert, wird ernst genommen und unterstützt. Es gibt immer die Möglichkeit, sich innerhalb der Abteilungen zu verändern oder aufzusteigen, wenn man das anspricht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird individuell verhandelt und ist somit flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein. Umweltfreundliche Maßnahmen und die Unterstützung sozialer Projekte sind hier selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich Datenschutz herrscht ein starker Zusammenhalt. Wir verstehen uns nicht nur beruflich sehr gut, sondern auch privat, das macht die tägliche Zusammenarbeit besonders angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Ich konnte in meiner Zeit im Unternehmen nichts negatives beobachten. Erfahrung und Wissen werden anerkannt, und das Miteinander zwischen den Generationen funktioniert super.
Vorgesetztenverhalten
Vom ersten Tag an war die Kommunikation mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe. Ich hatte jederzeit das Gefühl, offen über alles sprechen zu können, sei es beruflich oder persönlich. Entscheidungen wurden transparent getroffen, und meine Meinung wurde ernst genommen. Dieses vertrauensvolle Miteinander schafft eine sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Die Büros sind modern und bestens ausgestattet. Zusätzlich gibt es einen Freizeiträum und auf jeder Etage eine super ausgestattete Küche, wo Kaffee zur Verfügung steht und ein Kühlschrank mit Getränken.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist super. Die GF ist stets bemüht, alle Prozesse so transparent wie möglich zu gestalten und hält die Mitarbeitenden regelmäßig auf dem Laufenden. Besonders positiv ist, dass man aktiv mitgestalten kann, Meinungen und Ideen werden ernst genommen und wertgeschätzt. Der Austausch erfolgt offen, respektvoll und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass Unterschiede gemacht werden. Wertschätzung und Fairness stehen hier im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Ich hatte in meinem Bereich eine klare Zuständigkeit, die mir sehr viel Freude gemacht hat. Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass ich ursprünglich für eine andere Aufgabe eingestellt wurde, als ich den Wunsch geäußert habe, den Aufgabenbereich zu wechseln, wurde mir direkt zugehört und man ist auf meinen Wunsch eingegangen. Diese Flexibilität und das Vertrauen in meine Fähigkeiten haben meine Motivation noch weiter gestärkt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christofer Becker*Personalleitung
Vielen Dank für deine großartige und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlgefühlt hast und besonders die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hervorhebst. Dein positives Feedback motiviert uns und zeigt, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Hinweis zum abteilungsübergreifenden Austausch nehmen wir sehr gerne auf. Aktionen, um die Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Bereichen noch stärker zusammenbringen, sind uns wichtig und wir werden diesen Impuls mitnehmen.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so offen teilst und Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Arbeitsklima und die allgemeine Flexibilität.
Jeder Angestellte wird ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Ausstattung (Laptop, Handy) könnte etwas aktueller sein.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist richtig gut. Ich fühle mich sehr wohl, respektiert und wertgeschätzt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und einem tollen Zusammenhalt im Team.
Image
Das Image des Unternehmens würde ich insgesamt als gut bewerten.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Die Kernarbeitszeiten sind angemessen, und bei Terminen wie Arztbesuchen kann man die Arbeitszeit flexibel nachholen. In meinem Bereich gibt es lediglich einen Tag pro Woche mit Anwesenheitspflicht im Büro, an den anderen Tagen arbeite ich entweder im Homeoffice oder bin bei Kunden. Diese Regelung finde ich richtig gut!
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen wird unterstützt. Hier könnte das jährliche Budget pro Mitarbeiter allerdings etwas höher sein. Im Einzelfall lässt sich jedoch immer mit der Führungskraft über eine entsprechende Teilnahme reden, wenn das Budget gesprengt wird. Wenn der Nutzen für das Unternehmen entsprechend groß erscheint, wird nicht gespart.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind meiner Meinung nach gut und fair. Inwiefern es hier noch Spielraum für größere Gehaltssteigerung bei entsprechender Leistung/Mehrverantwortung gibt, kann ich noch nicht abschließend beurteilen. Es gibt einige Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobbike, Rabatte "Corporate Benefits", einen Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass und bei betrieblichen Bedarf auch einen Firmenwagen (inkl. Privatnutzung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist familienfreundlich, baut seine E-Fahrzeugflotte stetig aus und führt auch Spendenaktionen für Bedürftige.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen ist der Austausch top. Man unterstützt sich gegenseitig. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Verhältnis zu meiner Führungskraft ist sehr gut. Ich fühle mich fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Bürogebäude ist modern und die Büros haben die notwendigen Arbeitsmittel. Der mir ausgegebene Laptop könnte etwas moderner sein. Schön wäre auch, wenn alle Büros höhenverstellbare Tische haben würden. Auch das mir ausgegebene Arbeitshandy (altes iPhone) ist schon sehr in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft im Großen und Ganzen offen ab. Gelegentlich könnte es noch etwas transparenter sein, aber insgesamt funktioniert der Austausch mit den Kollegen und Vorgesetzten sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass jeder die gleichen Chancen bekommt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, unabhängig von Alter oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man wird auch intern dazu ermutigt, eigene Ideen einzubringen und seine Expertise zu zeigen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christofer Becker*Personalleitung
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei ecoprotec wohlfühlst.
Deinen Hinweis zur IT-Ausstattung nehmen wir sehr ernst und werden das auch überprüfen. Wir wissen, wie wichtig moderne Arbeitsmittel für einen reibungslosen Arbeitsalltag sind und arbeiten stetig daran, hier weitere Verbesserungen umzusetzen, insbesondere im Hinblick auf Laptops, Smartphones, Tablets und ergonomische Büroausstattung. Falls Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über den Austausch. Melde Dich gerne in der Personalabteilung.
Dass du die Work-Life-Balance und unsere Benefits so positiv erlebst, zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, und motiviert uns, diesen weiterzugehen.
Danke für das Teilen deiner Erfahrungen!
Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec
Zukunftsorientiertes und familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ecoprotec bietet ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlen kann. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen, und der kollegiale Zusammenhalt ist außergewöhnlich. Besonders hervorzuheben ist die flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht. Besonders gut finde ich, dass man an seinem Geburtstag einen Urlaubstag geschenkt bekommt sowie das IT und Fahrrad-Leasing (auch für meine Partnerin möglich).
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin auf offene Kommunikation setzen und Feedbackrunden regelmäßig integrieren. Noch mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre, in der man gerne arbeitet.
Image
Sehr gutes Image als innovatives und nachhaltiges Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Balance und Vereinbarkeit mit meiner Familie.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Fair und marktgerecht, aber mehr geht immer ;-)
Umfangreiches Benefitangebot. Da ist für jeden etwas dabei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier ernst genommen und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgefühl, Unterstützung untereinander ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzender Umgang, Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nahbar, wertschätzend und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und angenehme Büros sorgen für gutes Arbeiten.
Kommunikation
An einer offenen und transparenten Kommunikation wird gearbeitet. Kann aber noch besser werden.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit wird hier gelebt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christofer Becker*Personalleitung
Lieben Dank für Deine tolle und ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei ecoprotec wohlfühlst und insbesondere die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität sowie unsere Benefits hervorhebst.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit: Die offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten, genau wie an zusätzlichen Angeboten zur internen Weiterbildung.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und ecoprotec mit Deinem Engagement bereicherst.
Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec
Es kann besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiges Gehalt und angemessene Anzahl von Urlaubstagen (heutzutage sind 30 Tage normal)
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit
Work-Life-Balance
Wird zwar mit geworben, hatte ich leider nicht. Überstunden sind inklusive.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Weiterbildung nichts kostet, ist es am besten (für die GF)
Gehalt/Benefits
Alles muss verhandelt werden und bei Personalgesprächen wird gerne hingehalten, also da gibt es nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos als Firmenfahrzeug sehen nach außen toll aus. Die GF fährt selber dicke Geländewagen.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind die Marionetten der GF.
Kommunikation
Es wird für jedes kleinste Thema ein Termin vereinbart. So sind die Kalender immer voll
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christofer Becker*Personalleitung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung über deine Zeit bei uns zu hinterlassen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Dennoch vertreten wir die Meinung, dass jegliche Dinge mit uns sachlich und konstruktiv besprochen werden können, eine spätere anonyme Bewertung einen gewissen Beigeschmack hat. Wir möchten gerne auf einige deiner Punkte eingehen.
Wir verstehen, dass das Thema Gehalt und Sozialleistungen ein wichtiger Faktor für Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist. Unser Ziel ist es, marktgerechte und faire Vergütungsstrukturen anzubieten, die zudem in unser bestehendes Gehaltsgefüge passen, langjährige Mitarbeitende nicht benachteiligt werden und auch die persönlichen Qualifikationen sowie persönlichen Eigenschaften berücksichtigt werden. Gehaltsverhandlungen sind branchenüblich und sollen eine faire Beurteilung individueller Leistungen ermöglichen. Gute Leistung und Engagement sollen angemessen vergütet werden. Für automatisierte und kollektive Gehaltsanpassungen für die gesamte Belegschaft steht ecoprotec nicht. Dazu muss man sich ein Unternehmen suchen, welches unter einem Tarifvertrag steht. Letztendlich muss jeder für sich entscheiden, ob die ausgehandelten Konditionen passen oder nicht.
Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander. Dass du viel Arbeit und ein hohes Arbeitspensum erlebt hast, nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, durch eine bessere Arbeitsverteilung und strukturelle Optimierungen die Work-Life-Balance kontinuierlich zu verbessern. Wir sind stets bemüht Arbeitsprozesse effizient zu gestalten und freuen uns über konstruktives Feedback, um hier gezielt nachzubessern. Die vorliegende Aussage erweckt jedoch den Eindruck, dass zu viel Arbeit und Überstunden grundsätzlich für alle Mitarbeitenden verpflichtend seien, was nicht der Realität entspricht und unser Unternehmen in ein falsches Licht rückt. Unser Unternehmen setzt sich aktiv für eine ausgewogene Work-Life-Balance ein. Zudem haben wir eine klare Überstundenregelung in unseren Arbeitsverträgen, die sowohl mit dem Arbeitszeitgesetz als auch mit der aktuellen Rechtsprechung konform ist. Dies stellt sicher, dass Überstunden transparent gehandhabt und im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen geregelt werden.
Weiterbildung ist für uns ein essenzieller Bestandteil der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir fördern unsere Mitarbeitenden in diesem Bereich und bemühen uns, individuell passende Schulungen und Weiterbildungen anzubieten. In den vergangenen Jahren haben wir jährlich im Durchschnitt 124 Fort- und Weiterbildungen gebucht. Dass dies in deinem Fall nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, bedauern wir. Die Höhe der Kosten einer Weiterbildung sagen nichts über deren Qualität aus. Wir bieten unseren Mitarbeitenden seit jeher qualitativ hochwertige Fort- und Weiterbildungen an. Wenn wir das Feedback erhalten, dass unsere ausgewählten Schulungsanbieter nicht mehr die gewünschte Qualität haben, sind wir jederzeit offen für neue Anbieter.
Nachhaltigkeit ist ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir verfolgenden eine konsequente Mobilitätstrategie, die eine stetige Elektrifizierung unseres Fuhrparks vorantreibt und bei der Neuanschaffung der Firmenwagen auf Antriebe aus erneuerbaren Energien setzt. Wir haben als Unternehmen eine Verantwortung für unsere Umwelt, für nachfolgende Generationen und stehen mit unserem Unternehmensnamen ecoprotec auch hinter diesen Werten. Die Unternehmensgründung basiert auf dem Geschäftsbereich des Umweltschutzes, der auch heute noch einen hohen Stellenwert bei unseren Kunden einnimmt. Und nur so viel: Bereits seit 2023 geht unser Geschäftsführer mit gutem Beispiel voran. Zusätzlich produzieren wir 53 MWh/Jahr Strom zur Eigennutzung aus Sonnenenergie, unterstützen seit Jahren finanziell und mit Sachspenden das Kinder- und Jugenddorf in Delbrück sowie mehrere Sportvereine in der Region in der Jugendarbeit.
Auf den Kollegenzusammenhalt haben wir als Arbeitgeber nur einen geringen direkten Einfluss, freuen uns jedoch über Ideen und Verbesserungsvorschläge. Grundsätzlich erkennen wir viele Freundschaften und Freizeitaktivitäten innerhalb der Belegschaft. Dass du jedoch das Verhalten der Vorgesetzten als unzureichend empfunden hast, bedauern wir. Eine wertschätzende und transparente Führungskultur ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte entsprechend weiterzuentwickeln. Die Aussage „Die Vorgesetzten sind die Marionetten der GF“ ist eine pauschale und abwertende Behauptung, die den Führungskräften jegliche Entscheidungsfreiheit abspricht. Dies ist nicht nur undifferenziert, sondern stellt eine subjektive Meinungsäußerung ohne konstruktive Grundlage dar. Die Formulierung enthält keine konstruktiven Vorschläge oder spezifische Verbesserungshinweise. Stattdessen wird eine pauschale und negativ konnotierte Aussage getroffen, die nicht zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beiträgt. Die Bezeichnung von Führungskräften als „Marionetten“ ist eine abwertende und herabwürdigende Äußerung gegenüber unserem Management. Sie lässt keine sachliche Auseinandersetzung mit der tatsächlichen Führungskultur zu und reduziert die Führungskräfte auf eine rein passive Rolle, was nicht den Tatsachen entspricht.
Eine effektive Kommunikation ist für ein funktionierendes Unternehmen essenziell. Wir verstehen, dass zu viele Meetings den Arbeitsalltag erschweren können. Daher sind wir stets dabei, unsere internen Kommunikationswege zu optimieren und unnötige Meetings zu reduzieren, um produktivere Arbeitsabläufe zu ermöglichen.
Deine Bewertungen ohne Text lassen viel Spielraum für Interpretation. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden, unabhängig vom Alter, ist uns wichtig. Gleichberechtigung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir sind bestrebt, Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten und kontinuierlich Verbesserungen in diesem Bereich umzusetzen. Wir verstehen, dass die Arbeitsbedingungen ein entscheidender Faktor für Zufriedenheit und Produktivität sind. Alle unsere Mitarbeitenden sind mit modernster Technik ausgestattet, die Ausstattung aller Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ist bereits sehr weit fortgeschritten und wir bieten zahlreiche weitere Benefits an und entwickeln dieses Angebot auch stetig weiter (2 neue Benefits sind bereits kurz vor der Veröffentlichung). Insbesondere legen wir großen Wert drauf, dass auch unsere Mitarbeitenden, die nicht regelmäßig an unserem Hauptstandort in Paderborn sind, ebenfalls in den Genuss unserer Benefits kommen.
Wir freuen uns über ehrliche Bewertungen und konstruktive Verbesserungsvorschläge. Auch akzeptieren wir, wenn ein Mitarbeitender nicht glücklich wird/ist und unser Unternehmen, unabhängig von der Unternehmenszugehörigkeit, verlässt. Wir treten nicht nach, sehen uns in der vorliegenden Bewertung aber auch mal berechtigt, die Dinge aus unserer Sicht darzulegen. Solltest du weitere Anregungen haben, stehen wir gerne für einen offenen Austausch (per E-Mail personal@ecoprotec.de oder telefonisch 05251 / 877 888 -899) zur Verfügung.
Zuletzt möchten wir dich wissen lassen, dass wir uns sehr gefreut hätten, wenn du uns die o.g. Punkte in unseren regelmäßigen Feedbackgesprächen oder spätestens im Offboardinggespräch mitgeteilt hättest. So hätten wir zahlreiche Missverständnisse zur beiderseitigen Zufriedenheit aus dem Weg räumen können und müssten uns nicht im Nachgang mit der überwiegend unsachlichen und ungerechtfertigten Kritik auseinandersetzen. Diese Zeit würden wir viel lieber in die positive Weiterentwicklung des Unternehmens investieren.
Für deine Zukunft wünschen wir Dir innere Zufriedenheit und beruflichen Erfolg.
Herzliche Grüße, Dein Team der ecoprotec GmbH
Top Arbeitgeber mit tollem Teamgeist und spannenden Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ecoprotec GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Arbeitsklima
- interessante Aufgaben
- Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikationsverzögerungen
- begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Fokus auf strukturiertere Abläufe in Projekten, um Arbeitsbelastungen besser zu steuern.
- Die interne Kommunikation könnte in hektischen Zeiten noch etwas optimiert werden, um Verzögerungen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen und als Teil des Teams. Es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander, und der offene Umgang mit Feedback ist hier wirklich vorbildlich.
Image
Das Image der ecoprotec GmbH ist durchweg positiv. Die Firma ist in ihrer Branche gut vernetzt und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Intern könnten einige Maßnahmen ergriffen werden, um die Sichtbarkeit des Unternehmens weiter zu stärken, etwa durch intensivere Marketingaktivitäten oder Employer-Branding.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was gerade für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Pluspunkt ist. In stressigen Phasen kann es allerdings vorkommen, dass die Arbeitsbelastung etwas anzieht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen und Teammeetings. Der individuelle Karriereweg wird durch persönliche Gespräche unterstützt, auch wenn die Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen naturgemäß begrenzter sind als in einem Großkonzern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und entspricht dem Marktstandard. Besonders positiv ist, dass auch Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und diverse Benefits angeboten werden. Da gibt es nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird nicht nur nach außen kommuniziert, sondern auch im Arbeitsalltag gelebt. Es gibt verschiedene Initiativen, um Ressourcen zu sparen, und das Engagement für soziale Projekte ist deutlich sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander, wenn es mal eng wird. Auch außerhalb der Arbeit versteht man sich gut, was das Arbeitsklima zusätzlich positiv beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und in Projekte eingebunden. Ein Verbesserungspunkt könnte sein, speziell auf ältere Kollegen abgestimmte Weiterbildungsangebote oder Gesundheitsmaßnahmen einzuführen, um sie noch stärker zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sehr zugänglich und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen. Entscheidungen könnten jedoch transparenter kommuniziert werden, und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen man seine persönliche Weiterentwicklung besprechen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Moderne Arbeitsplätze und aktuelle technische Ausstattung ermöglichen effizientes Arbeiten. Die Büros sind angenehm gestaltet, und es gibt die Möglichkeit, remote zu arbeiten. In Sachen Ergonomie könnte noch ein wenig nachgebessert werden, etwa durch höhenverstellbare Schreibtische für alle und nicht nur für einen bestimmten Personenkreis.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist überwiegend gut. Regelmäßige Meetings und ein transparenter Informationsfluss sorgen dafür, dass man auf dem Laufenden bleibt. Manchmal könnten jedoch wichtige Informationen etwas schneller weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Frauen und Männer haben hier die gleichen Chancen. Es gibt keine Benachteiligungen, egal in welcher Position man arbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Besonders gefällt mir, dass man eigenverantwortlich arbeiten kann und auch in Entscheidungsprozesse eingebunden wird. Gelegentlich könnten manche Projekte besser strukturiert sein, aber das gehört in einem dynamischen Umfeld wohl dazu.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christofer Becker*Personalleitung
Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima, die interessanten Aufgaben und unsere Flexibilität während deiner Zeit bei uns so positiv erlebt hast.
Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die internen Abläufe und die Kommunikation, besonders in stressigen Phasen, weiter zu optimieren. Auch das Thema Karriereentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen bleibt für uns ein wichtiger Punkt, an dem wir stetig weiterarbeiten.
Vielen Dank, dass du uns deine Eindrücke und Anregungen mitgeteilt hast. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec
Sehr zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Summe läuft vieles Super!
Es gibt keine kleineren Baustellen, die andere Unternehmen nicht auch haben. Einfach weiter daran arbeiten und ehrlich mit den Mitarbeitenden sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christofer Becker*Personalleitung
Vielen Dank für dein positives Feedback und die wertvollen Verbesserungsvorschläge! Es freut uns sehr, dass du in vielen Bereichen so zufrieden bist. Deine Anregungen zur Kommunikation und Weiterentwicklung nehmen wir gerne an und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern.
Danke, dass du uns mit deiner ehrlichen Meinung unterstützt – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec
Gute Bedingungen mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmen-/ Teamevents
- Work-Life-Balance (Möglichkeit Remote zu arbeiten und private Termine wahrzunehmen)
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen Führungskräften und dem Team (+Einbindung der Mitarbeiter bei Prozessänderungen)
- Karriere-/ Weiterbildungschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christofer Becker*Personalleitung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich auf kununu zu bewerten. Wir freuen uns, dass dir unsere Firmen- und Teamevents sowie die Work-Life-Balance, insbesondere die Möglichkeit, remote zu arbeiten, gefallen. Diese Punkte sind uns auch sehr wichtig und es ist schön zu sehen, dass sie bei dir positiv ankamen.
Deine Verbesserungsvorschläge bzgl. der Kommunikation und zur Einbindung der Mitarbeitenden bei Prozessänderungen nehmen wir uns sehr zu Herzen, können diese jedoch nicht ganz nachvollziehen. Wir sind stets bemüht, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln, um ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Zur Verbesserung der Unternehmenskommunikation haben wir nun als Ergänzung zu unseren vierteljährlich stattfindenden ecoNews den ecoNews-letter eingeführt, wo wir mindestens monatlich zu wichtigen Themen informieren, um eine noch größere Transparenz zu schaffen.
• Um das Bild der Zukunft ecoprotec 2030 Wirklichkeit werden zu lassen, haben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden unsere Prozesse mit direktem Kundenkontakt als unsere Kernprozesse definiert und einzelne Prozessschritte in Frage gestellt und angepasst.
• Hierbei haben wir festgestellt, dass wir uns mit den bestehenden IT-Applikationen nicht weiterentwickeln können. Als Ergebnis dieser Erkenntnis hat ein großer Teil unserer Kollegen und Kolleginnen zusammen mit unserem Partner ein neues CRM- und ERP-System ausgewählt, welchen wir gerade gemeinsam auf unsere Bedürfnisse anpassen.
• Darüber hinaus sind 2024 bereits zwei Arbeitskreise gestartet, die eine aktive Mitarbeit der Mitarbeitenden an Prozessveränderungen fordern und fördern. Weitere Arbeitskreise sind derzeit in der Planung bzw. Vorbereitung.
• Ebenso wollen wir die Karriere- und Weiterbildungschancen weiter verbessern, damit sich alle bei uns optimal entfalten können.
Vielen Dank nochmals für dein offenes und konstruktives Feedback. Es hilft uns sehr, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Gerne würden wir uns zu deinen Verbesserungsvorschlägen direkt mit dir austauschen. Du erreichst uns telefonisch unter 05251/ 877 888 899.
Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec
Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber, bei dem ich jemals war!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sich breiter in ganz Deutschland aufstellen, um zu wachsen und 'gesund' zu expandieren. Weitere Standorte außerhalb von Paderborn eröffnen, um in der ganzen Republik vertreten zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft sich, Flurfunk in einem "normalen" Rahmen. Ich bin gerne vor Ort, kann aber je nach Notwendigkeit auch jederzeit von zu Hause aus arbeiten.
Image
Wer uns kennt, der weiß, dass wir einen Top-Job machen. Leider kennen uns (noch) viel zu wenige Unternehmen!
Work-Life-Balance
Passt zu 100%
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten In-House, unterschiedliche Möglichkeiten innerhalb der Geschäftsbereiche, gute Aufstiegschancen innerhalb der Teams vorhanden.
Gehalt/Benefits
Da lasse ich noch einen Stern Platz, weil hier geht immer mehr :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik, E-Ladesäulen für private PKW und den eigenen Fuhrpark, Mülltrennung, hohe Spendenbereitschaft, viele Charity-Aktionen....
Kollegenzusammenhalt
Beste, den ich je erleben durfte. Alle ziehen an einem Strang und verfolgen ein gemeinsames, klar definiertes Ziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich bin froh über das Wissen und die Erfahrung der 'Älteren' und den Elan und das Engagement der 'Jüngeren'.
Vorgesetztenverhalten
Immer da wenn's brennt, immer ein offenes Ohr, auch wenn die Zeit fehlt.
Arbeitsbedingungen
Mir fehlt's an nichts und wenn was fehlt, dann wird es besorgt :-)
Kommunikation
Hier kann man sich verbessern - ich habe es aber auch schon deutlich schlechter erlebt.....
Gleichberechtigung
Vollkommen egal, wo du herkommst.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich neue Projekte realisieren und wirklich über mich selbst hinauswachsen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christofer Becker*Personalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr darüber, dass dir so viele Aspekte bei uns gut gefallen. Dein Feedback bezüglich der Verbesserungspotentiale nehmen wir sehr ernst und schauen in den nächsten Wochen, wie wir diese Punkte angehen können.
Herzliche Grüße, Dein Team von ecoprotec
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.