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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Weg von der autoritären "ich weiß es besser und du hast zu folgen " Mentalität zu Austausch und Wertschätzung!

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde alles. Der Mitarbeitende steht im Mittelpunkt, denn nur mit ihm, egal auf welcher Ebene, ist das Unternehmen nachhaltig erfolgreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es noch einige unnötige Hürden und Vorschriften gibt, die in der Vergangenheit eingeführt wurden. Diese begrenzen Möglichkeiten und Entwicklung der Firma. Aber gefühlt wird hier auch gerade Abhilfe geschafft. Ich bin zuversichtlich.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation arbeiten. Er ist auf einem guten Weg und der Austausch über alle Abteilungen ist wieder da.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Meinungen können wieder frei geäußert werden, es wird konstruktiv damit umgegangen. Jeder Input zählt und das schafft Wertschätzung.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun... was dazu führt, dass man schon mal den Feierabend vergisst. Aber so ist das, wenn die Arbeit Spaß macht und gerade dieses Gefühl führt zu einer guten Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Eine gute Entwicklung ist möglich. Externe Weiterbildung wird selten aktiv angeboten, interne jedoch schon.

Gehalt/Benefits

Entspricht der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich ok, Themen wie Mülltrennung z.B unterliegen dem Vermieter und entsprechen nicht dem, was man zu Hause lebt.

Kollegenzusammenhalt

Auch der entwickelt sich positiv. Weniger Angst bedeutet auch wieder offener miteinander umzugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Engagiert, offen für Input, konstruktive Diskussionen und fair.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Der Austausch zwischen den Abteilungen entwickelt sich positiv. Das lediglich Zuliefern und dann keinen weiteren Austausch haben, weil Entscheidungen mit verminderter Fachkenntnis auf anderer Ebene getroffen werden bildet sich zurück. Nur 3 Sterne weil dies noch intensiviert werden muß.

Gleichberechtigung

Vollumfänglich gegeben

Interessante Aufgaben

Die sind in jedem Fall gegeben. Sie werden umso interessanter wenn man an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt wird. Auch die Offenheit für neue Möglichkeiten, die Unterstützung durch KI, das Erschließen von neuen Geschäftsfeldern lässt keine Langeweile zu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein ecotel HR-Team

Vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du die Entwicklung der Arbeitsatmosphäre, den abteilungsübergreifenden Austausch sowie die Zusammenarbeit mit Führungskräften positiv wahrnimmst. Besonders dein Eindruck, dass Meinungen gehört werden und konstruktive Diskussionen möglich sind, ist für uns ein wichtiges Signal.

Gleichzeitig danken wir dir für die Hinweise zu bestehenden Prozessen und der weiteren Verbesserung der Kommunikation. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit und Unternehmenskultur bleibt ein wichtiges Anliegen.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist und die Zukunft von ecotel aktiv mitgestaltest. Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg.

Dein ecotel HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.