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Gehalt

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

23 ecotel communication Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei ecotel communication verdienen kannst.

    Gehälter bei ecotel communication ag

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Customer Service Manager:inDüsseldorf37.500 €
    Projektmanager:inDüsseldorf43.100 €
    Produktmanager:inDüsseldorf59.700 €
    Key Account Manager:inDüsseldorf92.700 €
    Leiter:in ITDüsseldorf110.200 €
    Rollout ManagerDüsseldorf39.200 €
    Teamleiter:inDüsseldorf56.500 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, das wäre aber ein toller Bonus oder Bahnticket Übernahme

    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt kommt vor dem Ersten. Das ist gut. Gehalt aber unterm Durchschnitt.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Entspricht der Branche

    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ecotel bezahlt unter dem Branchenüblichen Durchschnitt.

    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehaltserhöhungen muss man sich mühselig erarbeiten indem man das Gespräch mit den Vorgesetzten sucht und ihnen anschließend hinterher rennt. Dabei bekommt man immer das Gefühl vermittelt, dass man damit nur am stören ist. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Zuschüsse, für z.B. Schichtarbeit sind lächerlich gering. Eine automatische Gehaltsanpassung, z.B. dauerhaften Inflationsausgleich, gibt es nicht.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Viele Kollegen dort verkaufen sich unter Wert. Neue Stellen z.B. für Teamleiter sollen durch internes Personal besetzt werden, allerdings ohne finanzielle Aufwertung.

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 23 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ecotel communication ag zwischen 37.500 € für die Position „Customer Service Manager:in“ und 110.200 € für die Position „Leiter:in IT“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.5 von 5 und damit 29% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 47% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 123 Bewertungen).
    • Basierend auf 23 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei ecotel communication ag Customer Service Manager:in (7 Angaben), Projektmanager:in (5 Angaben), Produktmanager:in (3 Angaben).