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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Atmosphäre in den letzten Wochen zunehmend schlechter geworden. Grund dafür sind viele Kündigungen seitens Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Work-Life-Balance

Gleichzeit

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist sehr beschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team super! Teamübergreifend eher weniger.

Vorgesetztenverhalten

Leider mangelt es an einer konsequenten Entscheidungsfindung sowie der notwendigen Verbindlichkeit in der anschließenden Umsetzung.

Arbeitsbedingungen

Technik und Ausstattung sind in Ordnung.

Kommunikation

Leider funktioniert der Flurfunk um Längen besser als die offizielle Kommunikation; es wird nicht transparent mit den Kollegen gesprochen.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt ist hier eher nicht an der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen sind gleicher als andere: Es gibt beispielsweise eine einheitliche Homeoffice-Regelung, an die sich aber gefühlt niemand hält, weil die Führungsebene teilweise selbst nichts von der Regelung hält.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominic Kurt SchillersHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke dir für dein offenes Feedback! Schön, dass du die Aufgabenvielfalt, den Teamzusammenhalt und die Ausstattung positiv hervorhebst. Deine Kritik nehmen wir ernst und möchten uns weiterentwickeln. Komm gern direkt auf uns zu, damit wir deine Anliegen persönlich besprechen können.

Dein ecotel HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.