Geprägt von der Vergangenheit mit interessanter Diskrepanz aus Selbst- und Fremdwahrnehmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum, faire Bezahlung, Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine patriarchalische Struktur, in der einzelne Führungskräfte autokratisch Entscheidungen treffen.
Verbesserungsvorschläge
Es besteht ein deutlicher Kommunikationsengpass innerhalb des Unternehmens. Die oberen Führungspositionen bestimmen viel, kommunizieren allerdings nicht im Unternehmen. Das führt dazu, dass die Mitarbeiterebene oftmals nur ausführendes Organ ist. Von Eigenverantwortung ist dabei nicht viel zu spüren. Es müsste das gelebt werden, was häufig proklamiert wird: Eigenverantwortung der Mitarbeiter, Fehlerkultur etablieren, die Boardmitglieder sollten sich um die strategische Ausrichtung des Unternehmens kümmern und nicht operativ in den Projekten mitreden und bestimmen.
Ein Umbruch des Unternehmens ist unabdinglich. Leider wird zu häufig an Entscheidungen aus der Vergangenheit festgehalten.
Image
Bekanntheitsgrad ausbaufähig, Image aber positiv.
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt stagniert alles.