ecotel ist in jeder Hinsicht ein fortschrittliches Telekommunikationsunternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Reaktionsfreude bei Entscheidungen und die Wertschätzung von Leistung.
Die Barrierefreiheit bei der Kommunikation mit Vorgesetzten. Offen, ehrlich, geradeaus. ecotel hat verstanden wie moderne Unternehmenskultur gelebt und kommuniziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgängig als angenehm zu bezeichnen. Die Vorgesetzten sind authentische Teamplayer auf Augenhöhe und geben ihre volle Wertschätzung, sowie auch konstruktive Impulse für neue Aufgaben. Die Entscheidungsfreude welche ich hier erfahre, habe ich in meiner bisherigen Laufbahn nicht erlebt. Idee, Abstimmung, Umsetzung, Analyse und Optimierung sind hier an der Tagesordnung. So geht Zukunft!
Kommunikation
ecotel ist äußerst kommunikationsfähig und aktuelle Themen werden ohne Umwege auf den Punkt gebracht. Eine offene Kommunikationskultur wo jeder Mitarbeiter alles sagen kann und offene Ohren vorfindet.
Kollegenzusammenhalt
Quer durch alle Abteilungen gibt es lebendigen Austausch zu allen Themen der Agenda. Man spürt mit jedem neuen Kontakt im Unternehmen wie sehr die einzelnen Mitarbeiter für Ihre Themen und Aufgaben brennen. Dementsprechend sind alle Kollegen daran interessiert ein konstruktives Miteinander zu leben. Mir macht es richtig Spaß hier.
Work-Life-Balance
Ein perfektes Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, schickes Büro oder Home Office mit voll ausgestattetem Arbeitsplatz. Vollzeit, Teilzeit - jeder so wie er/sie es mag und wie es zum Unternehmen passt.
Vorgesetztenverhalten
Dream Team - hier sind sehr fähige Vorgesetzte am Werk. Fachlich und menschlich ganz weit vorne. Fokussiert und Kooperativ von der Abteilungsleitung bis zur Vorstandsetage. Ich habe hier noch keine Konfliktsituation erlebt, die ich als solche bezeichnen würde.
Interessante Aufgaben
Der Aufbau bzw. die Erweiterung des Portfolios um eine neue Abteilung ist immer spannend. Neue Strukturen finden, Aufgaben abstecken, Planen und Umsetzen sind schon eine Herausforderung. Wenn man weiß was zu tun ist und am Ball bleibt - dann ist es sehr interessant.
Gleichberechtigung
Hier zählt der einzelne Mensch und seine Fähigkeiten, nicht das Geschlecht. Frauen in Führungspositionen gibt es natürlich und das ist gut so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich selbst zu den älteren Kollegen und ich spüre von keiner Seite, dass ich älter bin. Hier fühle ich mich jünger als mein Spiegel es anzeigt.
Arbeitsbedingungen
Alles Top modern und digital fortschrittlich. Sehr gute Hardware. Ergonomische Arbeitsplätze mit komfortabler Bestuhlung und in der Höhe anpassbaren Schreibtischen. Vorbildliche Schall-und Datenschutz Vorkehrungen. Klimaanlage nach individuellem Bedarf. Fenster zum öffnen/lüften und eine schöne Aussicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Home Office reduziert Emissionen. Firmen Fahrrad
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich meine Gehaltsvorstellung selbst formuliert habe, bin ich dankbar für die Akzeptanz.
Image
Hier sind alle Mitarbeiter stolz auf das Unternehmen und engagiert in Ihren Aufgaben den Kunden eine angenehme Erfahrung zu vermitteln und zukunftsweisende Produkte anbieten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Ich gehe davon aus, dass die positive Entwicklung im Unternehmen inkl. Aufstiegsmöglichkeiten gewährleistet ist. Das Unternehmen ist voll mit Menschen, die bereits die Karriereleiter hinaufgeklettert sind.