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Bewertung

Tolle einzelne Teams aber kein genereller Zusammenhalt.

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen und Prozesse schaffen. Mehr Personen einstellen, statt Personen zu überlasten

Arbeitsatmosphäre

Wenig erfolg, viel Stress

Kommunikation

Oft sehr undurchsichtig und keine klaren Prozesse

Arbeitsbedingungen

Abteilungsübergreifende Dissonanzen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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