Absolut nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich für ihn nicht mehr tätig sein muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter nicht als Mitarbeiter, sondern nur als Schachfiguren gesehen werden die nach Lust und Belieben einfach vom Spielfeld genommen werden, ohne den Menschen dahinter zu sehen aber bei einem investorgeführten Unternehmen ist das wohl so.
Verbesserungsvorschläge
Unliebsame Mitarbeiter nicht immer einfach vor die Tür setzen, sondern ihnen auch mal zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen oder zumindest überdenken
Arbeitsatmosphäre
Aus der Führungsriege nur Kritik und Fingerpointing und das vor dem gesamten internationalen Team
Image
Die meisten Mitarbeiter haben keine gute Meinung über die Firma und die Führungsriege. Hier ist vieles falsch gelaufen nach dem Zusammenschluss der Firmen.
Work-Life-Balance
Wir konnten die Arbeitszeithalbwegs flexibel gestalten, und in Absprache mit dem direkten Vorgesetzten war vieles möglich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen, ist aber nicht gleich bedeutend, dass man da noch mehr verdient.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge ist neutral nicht besonders schlecht, aber auch nicht besonders gut. Zum Geburtstag gibt’s in 40 € Gutschein von einem Portal. Ansonsten gibt es eine Benefitseite, worüber man gegebenenfalls mal ein Schnäppchen schlagen kann. Aber keine aktiven Benefits von der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht nicht explizit im Fokus, obwohl der Name entsprechend gewählt wurde Seinerzeit. Umweltbewusstsein wird hier gelebt, indem man das Pflanzen von hundert Bäumen per Mausklick ordert. Also nichts anderes als Greenwashing. An unserem Standort haben wir explizit darauf geachtet, was Mülltrennung ökologische Reinigungsmittel und so weiter angeht, aber prinzipiell war’s keine Vorgabe.
Kollegenzusammenhalt
An unserem Standort war sehr gut. Unter den einzelnen Standorten hatte man kaum Berührungspunkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nie etwas Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Im C-Level hatte man das Gefühl, dass sie in ihrer eigenen Babbel leben. Keine keine Kommunikation auf Augenhöhe mit den unteren Ebenen.
Kommunikation
Man verkauft die Firmenkultur als offen und kommunikativ, aber man wird als Mitarbeiter komplett im Dunkeln gelassen. Auf direkte, kritische Nachfragen wird man klein gehalten oder kriegt nur nichts sagende Floskeln.
Gleichberechtigung
Hier ist mir etwas Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich war abwechslungsreich und ausfüllen. Für Neuerung war man offen.