Unternehmen mit Vision
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision, die offene Kultur und die Möglichkeiten, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt schlecht eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht den Mitarbeitenden noch ein bisschen mehr "ecovium-Feeling"/ Zusammengehörigkeitsgefühl vermitteln und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Entfaltungs- und Gestaltungamöglichkeiten, wer möchte, wird gefördert und darf Verantwortung übernehmen.
Kommunikation
Es wird sich viel Mühe gegeben, die Mitarbeitenden in regelmäßigen (und nicht zu langen) Abständen informiert zu halten. Aufgrund der hohen Dynamik bleibt vielleicht einmal das Ein oder Andere auf der Strecke, aber das wird sicher besser.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen super, abteilungsübergreifend hakt es manchmal noch ein wenig.
Work-Life-Balance
Dafür ist jeder ein Stück weit selbst verantwortlich. Falls man jemand ist, der klare Grenzen zieht, werden diese respektiert. In Positionen mit höherer Verantwortung muss man natürlich manchmal etwas länger arbeiten, aber "gezwungen" wird man nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man wird unterstützt und gefördert. Es herrscht ein ehrliches Verhältnis und auch wohlmeinende Kritik wird ausgesprochen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Logistik liebt, ist man hier richtig. Außerdem ergeben sich auch im Rahmen der Findungsphase und des KVP immer wieder spannende interne Projekte.
Gleichberechtigung
Bunte Mischung, niemand wird aufgrund Alters/ Geschlechts oder sonst etwas benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort aus der Historie gewachsen unterschiedlich, aber grundsätzlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt - wer Interesse hat, wird auch gefördert. Man kann ja auch mal aktiv auf HR zugehen, sollte man eine interessante Schulungsmaßnahme entdecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unsere Vision schätzt und die offene Kultur sowie die Entfaltungsmöglichkeiten bei ecovium positiv erlebst.
Deinen Hinweis bezüglich des "ecovium-Feelings" und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit können wir nur unterstützen. Wir sind bereits dabei, daran zu arbeiten, das Zusammengehörigkeitsgefühl weiter zu stärken und die Kooperation zwischen den Abteilungen sowie Standorten zu fördern. Der Prozess, aus vielen Einzelunternehmen ein "Ganzes" zu machen, endet nicht zuletzt bei genau diesem Punkt. Hier ist bereits ein großer Schritt getan, aber definitiv noch Platz für Optimierungen! Wir würden uns daher freuen, deine Ideen zu diesem Thema einzubeziehen. Komm daher auch in diesem Fall gerne jederzeit auf unsere HR-Abteilung zu.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Marlen