166 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
166 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ecovium Bewertungen
ecovium
166 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Blick hinter die Kulissen ist hier empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecovium GmbH in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der Fusion leider nicht mehr viel. Es ist toll, dass es an manchen Standorten Obst und Getränke gibt, dass es einen Nachhaltigkeitsmanager gibt, dass es monatlich einen gemeinsamen Call gibt, bei dem Neuheiten vorgestellt werden und die Standorte schöner gestaltet werden. Nach Außen muss eben der Schein bewahrt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Ende geht es nur um die Zahlen, nicht um die Mitarbeiter. Das bekommen auch alle zu spüren. Offenheit wird mit Abmahnungen bestraft, es wird nicht zu besonderen Anlässen gratuliert, Dankbarkeit ist eine Seltenheit. Alle sind so gestresst, dass gegenseitige Unterstützung kaum vorkommt. Die Atmosphäre ist angespannt und alle hechten dem Feierabend entgegen. Vorne herum wird viel erzählt, umgesetzt allerdings nur wenig. Azubis werden nicht ernst genommen und an manchen Standorten als billige Arbeitskräfte gesehen. Viele Kollegen sind plötzlich nicht mehr da, eine Verabschiedung oder ähnliches gibt es allerdings nicht. Allgemein ist der Wechsel momentan sehr hoch. Eine eigene Meinung zu haben ist nicht gern gesehen, wenn diese gegen die Meinungen diverser Personen geht.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, Vertrauensvoller Umgang, Mitarbeiter mit Respekt behandeln, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsfeiern, mehr Treffen unter den Kollegen, Beantworten von E-Mails
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ecovium GmbH in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit die Dinge aktiv mitzugestalten und zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mindestens ein Firmenevent im Jahr für einen besseren Zusammenhalt und Austausch unter den Kollegen wäre super.
Schulungen für Führungskräfte sollten auch ins Programm aufgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist positiv mit einer angenehmen Duz-Kultur.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit (!) seine Arbeitszeit zu stempeln, können Überstunden aufgezeichnet werden. Da diese häufiger vorkommen können, definitiv ein Schritt in die richtige Richtung.
Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten oder Homeoffice sind gegeben und auch der Hund darf ins Büro mitgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einer eigenen Nachhaltigkeitsmanagerin ausgestattet, wird viel Wert auf ein nachhaltiges und umweltbewusstes Unternehmen gelegt!
Karriere/Weiterbildung
Mit dem Aufbau einer eigenen Academy ist dies bestimmt künftig möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist an der einen oder anderen Stelle noch Schulungsbedarf vorhanden. Mitarbeitergespräche könnten mehr Beachtung finden.
Kommunikation
Hier kann man nicht meckern! Jeden Monat finden zwei Meetings statt, in denen Neuigkeiten mitgeteilt werden, die Zahlen vorgestellt werden oder einfach nur Raum für Fragen ist.
Interessante Aufgaben
Wenn neben dem regulären Workload noch Kapazitäten sind, kann an allem aktiv mitgestaltet werden!
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen EngelkeHR Specialist
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine detaillierte und konstruktive Bewertung! Wir lernen nie aus – daher freuen wir uns insbesondere über deine Optimierungsvorschläge.
Tatsächlich sprichst du mit den Schulungen für Führungskräfte einen Punkt an, den wir im nächsten Jahr mit auf unserer Agenda haben. Im Zuge der Einführung der ecovium Academy wird es zudem in vielen weiteren Bereichen Trainings geben, die von unseren Mitarbeitenden wahrgenommen werden können. Solltest du individuelle Weiterbildungswünsche haben, kannst du zudem jederzeit mit deiner/deinem Vorgesetzten sprechen oder auch die HR-Abteilung kontaktieren.
Und du hast Recht: Wer mitgestalten und Dinge verändern möchte, der/die ist bei uns genau richtig. Umso schöner, dich auf diesem Weg mit an Bord zu haben!
Viele Grüße
Marlen
Passt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ecovium GmbH in Böbingen an der Rems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller, wertschätzender Umgang, Rücksicht auf persönliche Vorlieben bei den Arbeitsinhalten. Und der Vorstand liest die Bewertungen auf Kununu sowie anderen Plattformen und nimmt sie ernst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstreutheit der Kollegen über viele Standorte. Wenn es mal ein Firmenevent gibt, dann findet es eher spontan statt und ist wegen der räumlichen Entfernung für Kollegen anderer Standorte kaum machbar.
Verbesserungsvorschläge
Bekannte Missstände abstellen, die Mitarbeiter zu Arbeit an jedem Wochenende zwingen, statt die Beseitigung auf die lange Bank zu schieben.
Ein gemeinsames Firmenevent, bei dem sich viele Leute aus verschiedenen Standorten treffen, sich kennenlernen und miteinander lachen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen EngelkeHR Specialist
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken dir für deine konstruktive Bewertung und die sich daran anschließenden Verbesserungsvorschläge! Uns ist bewusst, dass es durch den schnellen Wachstum und die vielen Veränderungen noch viel Optimierungspotenzial gibt – daher nehmen wir deine Kommentare gerne in unserem Prozess mit auf.
Tatsächlich ist ein Firmenevent, bei dem alle Kolleg*innen von ecovium zusammenkommen, schon seit längerem in der Planung und auch für uns sehr wichtig. Daher planen wir für nächstes Jahr ein gemeinsames Zusammentreffen, unter anderem mit unseren Kolleg*innen von Mantis. Die unterschiedlichen Standorte und die damit zusammenhängende räumliche Entfernung versuchen wir unter anderem durch regelmäßige Online-Veranstaltungen wie unseren Friday Call, den monatlichen Newsroom sowie unser Intranet auszugleichen. Wenn du weitere Ideen hast, wie wir die Kommunikation optimieren können, komm gerne jederzeit auf uns zu. Wir freuen uns über deine Ideen!
Wir wünschen dir einen tollen Arbeitstag und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Marlen
Ein tolles, ehrliches und zukunftsträchtiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ecovium GmbH in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr zielstrebig in Richtung der Visionen, freundliche und offene Art zu den Mitarbeitern, hält seine Zusagen ein, viele unterschiedliche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
momentan gibt es da nichts
Verbesserungsvorschläge
noch aktiver bewerben, Job Bike anbieten,
Arbeitsatmosphäre
ein freundliches und kameradschaftliches Miteinander
Work-Life-Balance
passt, da man sehr frei entscheiden kann
Karriere/Weiterbildung
viele Angebote
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
hervorragend
Vorgesetztenverhalten
immer offen und ehrlich , jederzeit da wenn man Probleme hat
Kommunikation
viele Möglichkeiten mit modernen Kommunikationsmitteln und immer offen
Gleichberechtigung
wird hier stark gelebt
Interessante Aufgaben
es ist immer spannend die Zukunft mit zu gestalten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen EngelkeHR Specialist
Liebe*r Kolleg*in,
wir möchten uns herzlich für diese durchweg positive und detaillierte Bewertung bedanken!
Für uns ist es wichtig, mit allen Mitarbeitenden offen und ehrlich umzugehen. Dies legt unserer Meinung nach den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und daher freut es uns umso mehr, dass sich diese Einstellung auch in dem Miteinander und in der täglichen Arbeit widerspiegelt.
Als Verbesserungsvorschlag hast du unter anderem das Job Bike aufgeführt. Tatsächlich haben wir vor kurzem eine Umfrage in Bezug auf die Benefit-Wünsche des ecovium Teams durchgeführt und werten diese aktuell aus. Auch das Job Bike ist in diesem Zusammenhang ein Thema, das wir näher beleuchten werden. Wir werden hier zeitnah im Newsroom die Ergebnisse präsentieren.
Bis dahin kannst du gerne jederzeit mit weiteren Verbesserungsvorschlägen und Wünschen auf uns zukommen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Marlen
Top! Flache Hierarchien, nette Kollegen und ein Arbeitgeber bei dem man selbst mitwirken kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ecovium GmbH in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, ist das möglich
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die einem gerne bei Fragen helfen. Man fühlt sich nicht "allein gelassen"
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets freundlich und ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben erweitern sich mit der Zeit und man bekommt immer mehr Verantwortungen. Ich finde es super, dass den Mitarbeitern hier vertraut wird, dass sie ihre Arbeit gut machen. Daher bin ich zufrieden mit meinen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen EngelkeHR Specialist
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Insbesondere die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt untereinander sind für uns elementar. Auf unserem Weg, aus vielen, bereits lange auf dem Markt etablierten Gesellschaften, „eins“ zu machen, stellen sich einige Herausforderungen. Diese können nur gemeistert werden, wenn wir uns gegenseitig unterstützen und offen kommunizieren. Daher sind gerade diese Aspekte fest in unseren Werten verankert. Umso schöner, dass du sie hervorgehoben und positiv wahrgenommen hast!
Es gibt sicherlich immer noch den ein oder anderen Punkt, in welchem wir uns bzw. unsere Prozesse optimieren können. Wenn du deinerseits Ideen dazu hast, komm gerne jederzeit auf uns zu.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Marlen
Außen Hui ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ecovium GmbH in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ursprüngliche Idee von Ecovium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten und Kunden.
Im Normalfall melkt man eine Kuh bevor man sie schlachtet. Hier wird erst geschlachtet und sich dann gewundert, warum die Kuh keine Milch mehr gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Ebene über den normalen Arbeitern austauschen und durch Leute ersetzen die nicht nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind.
Dies würde der Firma gut tun und evtl. noch dazu führen, dass man dem Eisberg ausweichen kann auf den man zusteuert.
Arbeitsatmosphäre
Zuckerbrot und Peitsche. Das Zuckerbrot hat man verlegt.
Image
Außen Hui ... (Auf Wunsch der Firma geändert)
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden. (Auf Wunsch der Firma geändert und entfernt) Dies wird durch Vorgesetzte vorgelebt. Mails abends 22 Uhr oder am Sonntag sind keine Seltenheit. Antworten werden dann morgens gleich eingefordert (Rest des Satzes auf Wunsch des Unternehmens entfernt).
Dies erfolgt natürlich nur mündlich und durch entsprechende Kommentare und Spitzen.
Karriere/Weiterbildung
man ist bemüht etwas in Richtung Weiterbildung zu bieten.
Gehalt/Benefits
Ist ok. Kein Knaller. Unteres Branchenniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man ist stehts bemüht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams auf gleicher Ebene sehr gut. Muss man über den "Tellerrand" hinaus, ist ein Zusammenhalt nicht mehr vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Wunsch der Firma geändert.
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte werden versetzt (auf Wunsch des Unternehmens geändert).
Als Ersatz wird dann der Bock zum Gärtner gemacht.
(Der Rest auf Wunsch des Unternehmens entfernt)
Arbeitsbedingungen
In unserer Division durch kompetente Leute gefördert die sich wirklich ernsthaft bemühen alles am Laufen zu halten.
Kommunikation
Anweisungen kommen nur mündlich. Danach ist es einfacher zu sagen "das war so nicht gemeint". Gerne gibt es auch von drei verschiedenen Leuten 6 verschiedene Anweisungen
Gleichberechtigung
Manch einer ist Gleicher als andere
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen Spaß und fordern, sofern man dazu kommt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen EngelkeHR Specialist
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade, dass du aktuell nicht zufrieden bist. Auch, wenn wir nicht mit allen Punkten übereinstimmen, möchten wir dein Feedback als Chance nutzen, um zukünftig besser zu agieren und zu einer Änderung deines aktuellen Empfindens beitragen.
Wie man aus deinen Kommentaren herauslesen kann, wünschst du dir mehr Anerkennung durch das Management und fühlst dich unter Druck gesetzt. Durch unser starkes Wachstum ist sehr viel zu tun und viele Prozesse und Strukturen sind noch nicht ausgereift. Hier zählen wir darauf, dass wir zusammen mit unseren Mitarbeitenden den Weg von ecovium gestalten und jede*r seine/ihre eigenen Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Aber auch hier gilt: Alles kann, nichts muss. In der aktuellen Situation ist eine offene Feedbackkultur wichtiger denn je – ich würde dich daher gerne ermutigen, direkt auf uns als HR-Abteilung oder auch auf deine*n Vorgesetzte*n zuzugehen und die Problematik sowie deine Wünsche offen zu thematisieren. Uns ist es wichtig, neben unseren erfahrenen Führungskräften auch jüngeren Kolleg*innen die Möglichkeit zu geben, über sich hinaus zu wachsen und das eigene Team entsprechend unseren Leadership Principles zu leiten. Dennoch ist natürlich keiner perfekt und wir lernen nie aus: Ob Mitarbeiter*in, Führungskraft oder auch unser oberes Management.
Wir hätten uns gewünscht, dass du mit deinen Anliegen früher auf uns zugekommen wärst. Oftmals lassen sich in einem persönlichen Gespräch viele Ungereimtheiten aus der Welt schaffen. Gerne kannst du uns aber auch im Nachhinein kontaktieren und uns deine Anmerkungen erläutern.
Schön, dass du ein Teil unseres ecovium-Teams bist und deine Kritik so offen äußerst. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch und die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Marlen
Große Ziele, spannende Reise.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ecovium GmbH in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
extrem motivierendes Umfeld. Großartige Vision für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in Trainings und Fortbildung.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und gute Stimmung. Man kommt gerne ins Büro.
Image
Der Name ecovium ist noch neu am Markt aber die darin aufgegangen Firmen sind alle etabliert am jeweiligen Markt.
Work-Life-Balance
Gutes Gleitzeitkonzept mit vielen Freiräumen. Spontaner Urlaub nach Abstimmung fast immer möglich. Freie Zeiteinteilung. Viel zu tun. Gute Mobile-Office Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten vorhanden bei entsprechendem Einsatz. Schulungsangebot aktuell noch ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Treibt intern aktiv grüne Projekte und vermeiden Green-washing.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft untereinander ist immer vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden. Immer vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und fördernd. Stellen klare Anforderungen. Sind in der Lage zu priorisieren. Faire Behandlung.
Arbeitsbedingungen
Der aktuelle Standort ist nicht repräsentativ und eher veraltet. Der Umzug ist aber schon geplant. Nach Umzug wahrscheinlich auch hier 5 Sterne!
Kommunikation
Sehr viele Informationsveranstaltungen, aber bei großen Veränderungen besser zu viel als zu wenig!
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden. Immer vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kunden, große Ziele für die Zukunft und eine zusammenwachsen in der ecovium halten immer wieder interessante Themen für einen Bereit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen EngelkeHR Specialist
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positiven und vor allem sehr konstruktiven Kommentare. Du hast einige sehr wichtige Punkte genannt und unter anderem Wünsche hinsichtlich des aktuellen Schulungsangebotes geäußert.
Du hast vollkommen Recht - auch wir sehen hier Optimierungspotenzial. Deshalb sind wir aktuell in der Erarbeitung einer Academy, mit welcher wir verschiedenste Schulungsangebote abbilden und auf individuelle Bedarfe ausrichten möchten. Sobald hierzu erste Ergebnisse erarbeitet wurden, werden diese im Newsroom vorgestellt. Bis dahin bitte ich dich, mit deinen Wünschen hinsichtlich individueller Weiterbildungen direkt auf uns als HR-Abteilung oder auch auf deine*n Vorgesetzte*n zuzukommen.
Solltest du weitere Anmerkungen haben, kontaktiere uns ebenfalls gerne jederzeit. Wir freuen uns, dich auf unserer spannenden Reise mit an Bord zu haben!
Viele Grüße
Marlen
Jeder kann, keiner muss!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecovium GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chance sich einzubringen, eigene Vorschläge werden gehört.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich noch mehr auf das Wesentliche konzentriert werden. Wo wollen wir hin? Was wollen wir GEMEINSAM in der Gruppe erreichen.
Image
Auch hier arbeiten wir dran...
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen muss noch dran gearbeitet werden. Mehr miteinander!
Arbeitsbedingungen
Der Workload ist teilweise extrem, aber durch HomeOffice und flexible Arbeitszeiten kann man sich darauf gut einlassen.
Kommunikation
Wir arbeiten daran
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen EngelkeHR Specialist
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Gerne nehmen wir deine Anmerkungen mit auf und berücksichtigen diese bei unseren Optimierungsprozessen.
Die gemeinsame Zusammenarbeit und die unternehmensweite Kommunikation ist ohne Zweifel ein wichtiges Thema. Wie du bereits erwähnt hast, haben wir uns in den letzten Jahren viel mit diesem Thema beschäftigt und in diesem Zusammenhang beispielsweise regelmäßige Calls, Mitarbeiterumfragen und unser Intranet eingeführt. Dabei soll es aber nicht bleiben - gerne nehmen wir hierzu auch deine Ideen mit auf. Kontaktiere uns gerne jederzeit in der HR-Abteilung. Wir freuen uns über deinen Input.
Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist und aktiv bei der Gestaltung von ecovium mitwirkst!
Viele Grüße
Marlen
Eine Firma im Change. Ein Gemeinschaftsprojekt, bei dem jeder Mitarbeiter sich einbringen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ecovium GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird involviert und man kann sich an den Zukunftsprojekten und Prozessen beteiligen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Image
Wir arbeiten daran
Work-Life-Balance
Eigene Arbeitsgestaltung
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder mag Veränderung.
Vorgesetztenverhalten
Offen, respektvoll und transparent
Kommunikation
Duz Kultur und transparente Komminilation über alle Ebenen
Interessante Aufgaben
JAAAAA
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen EngelkeHR Specialist
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein tolles Feedback!
Uns freut es sehr, dass du insbesondere den Aspekt der Mitgestaltung durch unsere Kolleg*innen in den Mittelpunkt deiner Bewertung rückst. Diese ist uns besonders wichtig und wir versuchen für unsere Mitarbeitenden die Aufgaben sowohl innerhalb des Teams als auch unternehmensweit möglichst spannend zu gestalten und das Einbringen von Ideen zu ermöglichen. Umso schöner, dass du dies als Führungskraft ebenfalls so siehst und umsetzt. Viele unserer Teams werden aktuell durch zusätzliche Kolleg*innen verstärkt - auch hier suchen wir nach motivierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns den Weg von ecovium weiter gestalten möchten.
Wenn du weitere Ideen hast und diese ausführlicher darstellen möchtest, melde dich gerne jederzeit bei uns in der HR-Abteilung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit - Schön, dass du ein Teil unseres ecovium-Teams bist!
Viele Grüße
Marlen
Toller Arbeitgeber, der sich trotz Wachstumskurs Mühe um seine Mitarbeiter gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecovium GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büroräumlichkeiten wurden mit allem ausgestattet, was man sich wünschen kann. In der Pause wird bspw. Tischtennis gespielt oder gemeinsam essen gegangen.
Work-Life-Balance
Man muss nur ansprechen, wenn diese nicht stimmt und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es ist viel in Planung und wird im Laufe 2023 durch eine Academy umgesetzt. Momentan werden diverse Calls zum Wissensaufbau innerhalb des Unternehmens angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einführung einer Nachhaltigkeitsmanagerin. Nachhaltige Themen werden Schritt für Schritt umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Dies kommt natürlich immer auf die Abteilung an. Aber in den Team Flows (Arbeitsgruppen), in denen ich aktiv bin, kann man sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, immer ein offenes Ohr, authentisch und offen
Arbeitsbedingungen
bei älteren Standorten werden entweder andere Mietobjekte gesucht oder die Räumlichkeiten optimiert
Kommunikation
Durch gemeinsame Unternehmens-Meetings werden alle Kollegen auf den gleichen Stand gebracht und Zukunftspläne vorgestellt. Transparenz ist dem AG sehr wichtig. Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter bezüglich weiterer Calls eingegangen.
Interessante Aufgaben
Wenn diese nicht stimmen, kann mit dem Vorgesetzten eine Lösung erarbeitet werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marlen EngelkeHR Specialist
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dieses ausführliche und positive Feedback! Es freut uns, dass du zufrieden bist und dich an der Gestaltung unseres Unternehmens in den Team Flows beteiligst!
Wie du bereits richtig erwähnt hast, wird es im nächsten Jahr eine Academy geben. Hier sind wir aktuell mit Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen in der Erarbeitung und gespannt auf die Ergebnisse.
Dennoch gibt es natürlich die Möglichkeit, auch in diesem Jahr bereits an Weiterbildungen teilzunehmen. Falls du hierzu bestimmte Wünsche/Vorstellungen hast, komm jederzeit gerne auf deine*n Vorgesetzte*n oder auch die HR-Abteilung zu.
Gerne kannst du auch mit weiteren Verbesserungsvorschlägen jederzeit auf uns zukommen.
Schön, dass du in dieser spannenden Zeit an unserer Seite bist!
Viele Grüße
Marlen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.