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iX
Bewertung

Früher war alles besser

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ecx.io germany Gmbh in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der frühere Agentur-Lifestyle, der an der einen oder anderen Stelle manchmal noch aufblitzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man vor lauter Wachstum und Zahlen den Blick für die eigenen Mitarbeiter verloren hat.

Verbesserungsvorschläge

Einige Positionen im Top-Management austauschen, die das Image und die Kultur in den letzten Jahren zumindest für einige Teams nachhaltig verschlechtert haben. Dort findet man auch die größte Fluktuation von Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness und Vertrauen leider nur noch wenig zu spüren. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und schwanken von Tag zu Tag. Bestimmte Personen haben ihre "Lieblingskinder", welche permanent bevorzugt werden!

Kommunikation

Wenn man nicht gerade Entscheider ist oder in bestimmten Departments arbeitet, die zumeist auf Messen unterwegs sind, gehen die meisten Dinge an einem vorbei. Alibi-gute-Laune-Standups und Pizza-bestellen-und-dabei-Bier-trinken-Meetings-bei-dem-wir-alle-happy-sind helfen hier auch nicht weiter.

Kollegenzusammenhalt

Ist Okay, aber war auch schon mal wesentlich besser, was sicher der aktuellen Situation geschuldet ist.

Work-Life-Balance

Extrem Umsatz-getrieben ohne Rücksicht auf die eigenen Mitarbeiter, die angeblich das wichtigste Asset sind. Das war früher noch anders. Hier spürt man den Druck von oben. Auch das ist mit Sicherheit nicht in jedem Team so.

Vorgesetztenverhalten

Es hängt natürlich vom Geschäftsbereich und vom Vorgesetzten ab, aber ich habe sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Feedback findet wenig Beachtung. Nach negativen Mitarbeiterbefragungen oft großer Aktionismus ohne nachhaltige Maßnahmen.

Interessante Aufgaben

Gibt es bestimmt...

Arbeitsbedingungen

Ausstattung top, Räumlichkeiten flop. Lärmpegel oft sehr hoch bis unerträglich. Belüftung lässt im Sommer zu wünschen übrig. Verkehrsanbindung ist unterirdisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt und zu wenig Urlaubstage....

Image

Eine der unbekanntesten Agenturen dieser Größenordnung.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Academy - leider kann nicht jeder die Kurse besuchen. Auch hier steigt und fällt es mit dem Vorgesetzten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Kollege/in

vielen Dank für deine offenen und ehrlichen Worte. Nach mehreren Bewertungen mit der Kernaussage, dass „früher alles besser war“ und man sich „auf zu neuen Ufern macht“, möchte ich kurz genau darauf eingehen:

Du hast vollkommen Recht, wenn du sagst, dass sich einiges verändert hat. Seit mittlerweile mehr als drei Jahren trägt ecx.io nun den Zusatz „an IBM Company“. Seitdem sind wir von 130 auf über 440 Mitarbeiter angewachsen. Wir haben neue Standorte eröffnet, sind enger mit IBM iX zusammengewachsen, arbeiten für immer größere Kunden an immer komplexeren Projekten und verlassen gezwungen unsere Komfortzone.

Die Veränderungen und der Aufschwung, den wir erlebt haben – und nach wie vor erleben – ist tatsächlich so rasant, dass es nicht jedem leicht fällt dabei Schritt zu halten.

Nichts desto trotz, setzen wir alles daran, diese Entwicklung für alle unsere Mitarbeiter zu einer Erfolgsgeschichte zu machen. Wir bieten Trainings, Onboardings, Flexibilität was Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten angeht und nicht zuletzt offene Ohren.

Der Mehrzahl unserer Mitarbeiter haben diese Entwicklungen geholfen, persönlich und beruflich ebenso rasant mitzuwachsen. Darauf sind wir sehr stolz.

Das soll jedoch keinesfalls bedeuten, dass deine Kritik nicht angebracht ist. Wir wissen, dass wir stets aufmerksam bleiben müssen, um Unmut wie deinen zu vermeiden. Und wir nehmen für uns mit, dass wir uns noch mehr ins Zeug legen müssen, damit trotz lauter „wir sind ja so erfolgreich“ die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter unterwegs nicht verloren geht.

Deswegen werden wir jeden Punkt in jeder Bewertung prüfen und besprechen – mit der Führungsebene, mit deinen ehemaligen Kollegen/innen und gerne auch noch einmal mit dir. Denn unsere Ohren bleiben offen. Auch für dich.

Wir sind aktuell dabei unsere gemeinsame Vision mit IBM iX und unseren Schwestern aperto und co. in Worte zu fassen. Und diese auf den Punkt zu bringen ist – nicht zuletzt aufgrund der wachsenden Komplexität digitaler Themen – ganz schön schwer.

Einer der Ansprüche, die wir dabei schon immer hatten und beibehalten werden, ist unmissverständlich und unumstößlich: Unsere Mitarbeiter sind unsere Nummer 1 – komme was wolle.

Liebe Grüße
Petra
Chief People&Talents Officer
& das ecx.io LS Team

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