Man feiert sich gern selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das tolle an ecx.io war mal der Team Gedanke über alle Bereiche hinweg. Wir haben gemeinsam Projekte nach vorne gebracht und konnten stolz auf das Teamergebnis sein.
Warum bewegt man sich davon weg? Was will man einem "tollen" Image nach aussen dass sich nicht nach innen spiegelt? Dieses Konzept ist fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder mal den Blick nach innen richten.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr abhängig vom Team mit dem man gerade arbeitet – kann zwischen super und frustrierend schwanken.
Das Großraumbüro ist zum kreativen Arbeiten eine denkbar schlechte Wahl.
Kollegenzusammenhalt
Der größte Teil der Kollegen ist klasse. Absolut verlässlich – mit denen kann man jedes Projekt problemlos stemmen und das sogar mit viel Spaß.
Leider ist die Entwicklung, diesen Zusammenhalt zu stärken, eher rückgängig. Hier werden Einzelkämpfer, die um JEDEN Preis hoch hinaus wollen, von den Vorgesetzten immens gepusht und hochgelobt. Völlig egal ob dabei Kollegen auf der Strecke bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, unverschämt und respektlos. Zwischen "volle Breitseite" bis hin zum völligen ignoriert werden, ist alles dabei.
Auch Führungskräfte sollten eine gewisse Kompetenz und entsprechendes Knowhow mitbringen um ihre Mitarbeiter zu führen.
Gleichberechtigung
Davon war in meiner Abteilung leider nicht viel zu sehen.
Arbeitsbedingungen
s.o. Großraumbüro meets Kreativität
Gehalt/Sozialleistungen
Geht besser.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Ja, wird angeboten – aber ob man an den Weiterbildungsmaßnahmen teilhaben darf steht auf einem anderen Blatt.