Mein Fazit aus den ersten Monaten bei ecx.io / IBM iX
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das darauf geachtet wird das sich die Kollegen untereinander gut verstehen. Die Büroräumlichkeiten sind ebenfalls nicht zu verachten und die 100%-HomeOffice-Police ist einfach modern und aktuell angebracht. Zudem ist die Onboarding-Phase sehr ausgeprägt, wodurch es einem leicht fällt sich zu integrieren und das Unternehmen in Ruhe kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts. Warum? In meiner Karriere habe ich schon mehrere Firmen in unterschiedlicher Größe und Reputation kennengelernt und bei ecx.io fühlt man sich mitgenommen, in Bezug auf die Unternehmensausrichtung und im allgemeinen Umgang untereinander. Humorlose Menschen haben es etwas schwerer.
Verbesserungsvorschläge
Es mehr Gehalt wäre schön, aber das trifft wohl auf fast jeden Arbeitgeber zu.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Das Büro ist sehr modern und Siebträgermaschine, Kicker, Tischtennisplatte, PlayStation 4 und Sofas, sowie "Schlafmöglichkeiten für einen Powernap" sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre.
Kommunikation
Wenig Flurfunk, da das Management die Mitarbeiter monatlich up-to-date hält. Generell wird viel darauf gelegt das man untereinander transparent und konstruktiv kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Super! Von meinem ersten Tag an konnte ich auf Kollegen offen zugehen und mich mit allen locker austauschen. In dieser Hinsicht ist mir nichts negatives begegnet. Auch in der Freizeit kann man gut mit Kollegen etwas unternehmen, sodass sich wahre Freundschaften entwickelt haben.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das man nicht zu viel arbeitet, da die Meinung vertreten wird das Freizeit wichtig ist. Ich denke das ist für eine Digitalberatung untypisch und daher finde ich das gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen wirklichen tollen empathischen Vorgesetzten, der immer an mich interessiert ist und stets zur Verfügung steht, um offene Fragen zu beantworten und Probleme zu besprechen. Da kann ich wirklich gar nichts negatives zu sagen. Einfach toll!
Interessante Aufgaben
Die Firma sucht Leute die neue Perspektiven und neue Ideen mit in die Firma bringen. Von daher hat man selber viel Gestaltungsspielraum bei den zu erledigenden Aufgaben. Zudem sind es fast nie die gleichen Tätigkeiten, sodass man viel Abwechslung hat. Das liegt meiner Meinung an der agilen Arbeitsweise "Scrum".
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Fairness sind sehr ausgeprägt. Über alle Karriere-Levels hinweg ist die Verteilung ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutrale Bewertung, da der Altersdurchschnitt um die 30 Jahre ist und kaum "Ältere" vorhanden sind. Das liegt meiner Meinung daran das es sich um eine Digitalberatung handelt und ältere Kollegen den Exit suchen. Wie es im Consulting gängig ist.
Arbeitsbedingungen
Für die aktuelle Zeit finde ich die Arbeitsbedingen sehr gut, da den Mitarbeitern 100% HomeOffice ermöglicht wird und die Arbeitsräume so gestaltet sind, dass sie die aktuellen Hygienestandards vollumfänglich erfüllen. D.h. nur max. 40 von 150 Personen dürfen im Office sein und dieses Angebot nehmen jedoch max. 20 Kollegen wirklich an und das meistens auch nur Mittwochs. Sonst sind weniger Kollegen Vorort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wirkt alles sehr hip, ob es aber alles besonders umwelt- und sozialbewusst ist kann ich leider nicht vollkommen beantworten. Was ich persönlich gut finde, ist die Clean Desk Policy und das Fehlen an Mülleimern am Arbeitsplatz. So werden die Mitarbeiter gezwungen selber ihren Müll wegzuräumen. Dies könnte zu generell weniger Müll führen, aber ob es so ist kann ich leider nicht bewerten. Daher eine neutrale Bewertung.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum ohne Überstundenausgleich. Bei manchen Rollen auch variable Anteile. Eher etwas branchenunterdurchschnittlich. Wird aber vom Kollegenzusammenhalt und der Arbeitsatmosphäre kompensiert. Toller Berufseinstieg für Hochschulabsolventen!
Image
Als Teil von IBM iX und daher auch Teil von IBM ist das Image im Markt gut. Dies wurde vor kurzem durch eine Studie von Lünendonk bestätigt, indem ecx.io als Teil von IBM zur Nummer 2 in Deutschland bei den Digitalberatungen gekürt wurde. Wem das wichtig ist kann auf ein gutes Image vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Es liegt an Dir! D.h. umso mehr Engagement man selber in die Weiterbildung steckt umso schneller wird man befördert. Es ist ein ausgiebiger Trainingskatalog vorhanden und auch die weiteren Punkte die zur Beförderung notwendig sind werden transparent kommuniziert. Proaktive Menschen haben es diesbezüglich einfacher. Also ran an den Speck und gas geben!