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EDAG 
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Bewertung

Ausscheiden aus Unternehmen

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitszeitmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Gleichgültigkeit wie mit Mitarbeitern umgegangen wird

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser betreuen, bezahlen

Arbeitsatmosphäre

ESAG Intern gut. beim Kunden Mitarbeiter 2. Klasse oder schlechter

Kommunikation

ohne Kommertar

Kollegenzusammenhalt

gute Teamarbeit

Work-Life-Balance

gut umgesetzt durch gutes Arbeitszeitmodell

Vorgesetztenverhalten

offen für sämtliche Bereiche des Aufgabenfeldes

Interessante Aufgaben

abhängig von der Qualifikation und des Einsatzwillens

Gleichberechtigung

flache Hierarchien

Umgang mit älteren Kollegen

Berufserfahrung wird geschätzt

Arbeitsbedingungen

abhängig vom Kunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

entspricht den Erwartungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter entsprechen nicht der Aufgabenstellung bzw. der eigenen Qualifikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia Möller, Personalmarketing Managerin
Silvia MöllerPersonalmarketing Managerin

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass wir uns in allen Bereichen stetig verbessern. Wir freuen uns, dass wir mit dem Einstieg unsres neuen CEO's viele neue Veränderungen angehen und damit die EDAG weiter nach vorne bringen.

Gerne kannst du dich auch mit uns direkt in Verbindung setzen und uns weitere Verbesserungsvorschläge per E-Mail senden: personalmarketing@edag.de.

Einen guten Start in die Woche.

Liebe Grüße, dein Personalmarketing Team

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