EDAG Group als Arbeitgeber

EDAG Group

865 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

865 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

454 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 302 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Wenn man möchte....

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG BFFT Electronics in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Eigeninitiative kann man sich sehr gut weiterentwickeln. Man muss aber eben selber aktiv werden und nicht auf andere warten. Tolle Projekte und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise noch Inseldenken an den Standorten. Sicherlich bedingt durch das Ableiten und Verknüpfen der Ziele an die Kostenstelle.
Träges Anlaufen der Expertenlaufbahn....

Verbesserungsvorschläge

Das Führungskräfte (egal auf welchen Positionen) nicht regelmäßig kritisch hinterfragt werden. Festhalten an Altbewährten und wenig Gedanken über derzeitige Herausforderungen (z.B. Führung der Generation Z) gemacht. Ggf. macht es Sinn Führungskräfte regelmäßig Herauszufordern :-).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige falsche Stellenausschreibung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei EDAG Engineering GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts! Arbeitsverbot für Werkstudenten. Ebenfalls Verbot innerhalb der Kurzarbeit!

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt für Werkstudenten aber es wird nichts interessantes gelernt

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, wenn der Kunde momentan Wartungen hat gibt es nichts zu tun


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

????

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering GmbH in Fulda gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nein, so kann man nicht zusammenarbeiten. Alle motzen herum, macht wirklich keinen Spaß da zu arbeiten.

Image

EDAG genießt einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Sowas gibt es nicht. Firma geht vor. Mehrmals Urlaub abgesagt. Man wird im Urlaub angerufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Firma ist bereit eine müde Mark für Umwelt auszugeben

Karriere/Weiterbildung

ganz einfach keine Weiterbildung, auch Karriereziele werden zwar angeboten aber nie ernsthaft weiterverfolgt

Kollegenzusammenhalt

Null, jeder ist mit sein Scheiß beschäftigt und nicht bereit dem anderen zu helfen. Klares Zeichen von Überforderung

Umgang mit älteren Kollegen

viele halten nur durch weil die Rente nicht mehr so weit ist

Vorgesetztenverhalten

wie Donald Trump ... redet viel, tut wenig

Arbeitsbedingungen

Klima, Schreibtisch höhenverstellbar und gute Bestuhlung. Da nur mit Labtop gearbeitet wird wäre eine separate Tastatur gut (ist das nicht gesetzlich vorgeschrieben?)

Kommunikation

Schreiben dir eine Email und rufen an um zu fragen ob die Email angekommen ist. LOL was ist das für eine Kommunikation?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt schlecht und keine Gehaltentwicklung (Geschäft läuft zu schlecht usw.)

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben kommen ab und zu vor. Da man keinerlei Unterstützung erfährt kann man diese Aufgaben nicht wirklich gut abarbeiten.

Wann wird EDAG übernommen?

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei EDAG Engineering GmbH in Raum Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell nur ein Thema. Wann wird die Niederlassung geschlossen?

Image

Bei den Kunden TOP

Work-Life-Balance

Ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie geht es weiter? Der Aktienkurs ist ein Desaster schon vor Corona

Kollegenzusammenhalt

war mal richtig gut. Jeder denkt nur an sich

Umgang mit älteren Kollegen

werden so weit wie möglich "entsorgt"

Vorgesetztenverhalten

Keine gestandenen Persönlichkeiten. Alles nur TOP DOWN

Arbeitsbedingungen

Na ja

Kommunikation

Seitens der GF nur dann wenn es alle schon wissen

Gehalt/Sozialleistungen

nix

Gleichberechtigung

*

Interessante Aufgaben

Bei den Kunden (Porsche) ja

Sehr viel zu lernen...

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Wettkampf zwischen den Mitarbeitern ist so groß das sogar Kollegen einen Bespitzeln um beim Vorgesetzten besser stehen.

Work-Life-Balance

Überstunden -> Pflicht ansonsten wird mit weiteren Maßnahmen gedroht

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu den Konkurrenten sehr schlechte Bezahlung für die Aufgabenpakete

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt fehlt komplett da jeder von den Vorgesetzten angespornt wird den Kollegen als Feind zu sehen und das am ersten Tag zwischen den Zeilen kommuniziert wird.

Vorgesetztenverhalten

Professionell ist etwas anderes, keine Kommunikation auf Augenhöhe so ist z.B. die Bestellung des Dienstwagen wichtiger als einen neuen Mitarbeiter einzuweisen.

Arbeitsbedingungen

Es macht einen auf Dauer gesundheitlich Krank unter diesen Bedingungen zu arbeiten - leider...

Kommunikation

Keine Kommunikation und kein Interesse an den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Stärken des Mitarbeiters zum Erfolg des Unternehmens zu nutzen ist nicht gewünscht da hier automatisch durch den Vorgesetzten ein Riegel vorgeschoben wird -> Arbeit ja / Entwicklung nein


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessanter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDAG Engineering GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Kommunikation

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Etwas auf den Automobilbau fixiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht positiv...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Arbeitgeber hat mich eine Woche vor Ende meiner Probezeit entlassen, trotz zufriedenstellender Arbeit mit dem Kunden und ohne Angabe eines Grundes.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abschlussarbeit geschrieben mit einer Top Unterstützung durch EDAG

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering GmbH in Mönsheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte etwas besser sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaub nach Absprache auch kurzfristig möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt zur Persönlichkeitsentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Man hat um einen herum viele Kollegen die alle freundlich und hilfsbereit sind.

Vorgesetztenverhalten

offen und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Alles neue Technik mit der man gut arbeiten kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht branchenüblich. Viele Firmen zahlen mehr

Interessante Aufgaben

Man bearbeitet Aufgaben vom OEM. Diese können auch mal größer ausfallen. In Summe sehr Abwechslungsreich und Interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia Möller, Personalmarketing Managerin
Silvia MöllerPersonalmarketing Managerin

Hallo lieber Ex-Kollege / liebe Ex-Kollegin,

wir bedanken uns für deine sehr gute Bewertung und freuen uns, dass du deine Unterstützung während deine Abschlussarbeit mit uns als "Top" bezeichnest. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg für deine Zukunft!

Liebe Grüße,
dein Personalmarketing Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Familinfreundlich - auf jeden Fall

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDAG Engineering GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hygiene wird ganz groß geschrieben und das Verantwortungsbewusstsein ggü. den Angestellten ist top. Mobiles Arbeiten, vor Ort Arbeiten... man darf auswählen (sofern kundenseitig die Möglichkeit besteht), flexiblere Arbeitszeiten...

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es dauert vieles in der Umsetzung einfach zu lange.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das tut er bereits, wo er kann.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute und es gibt schlechte Tage, wobei die guten überwiegen

Work-Life-Balance

Es ist ein bisschen Fingerspitzengefühl erforderlich, im Großen und Ganzen passt aber beides sehr gut zusammen. Life UND Work haben einen sehr hohen Stellenwert und das Gleichgewicht soll erhalten bleiben. Die Bemühungen und Angebote sind da, bei der Ausgestaltung wird geholfen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man ein bisschen Talent und Willenskraft mitbringt, eine Prise Durchsetzungsvermögen und Energie dazugibt, kann da was draus werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich mal umschaut, gar nicht so schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht nochwas:
Glas- anstatt Kunststoffflaschen, größere Müllbehälter, damit besser getrennt werden kann

Kollegenzusammenhalt

... ist da, kommt aber nicht von alleine. Es wird unterstützt, wo es geht - ob im Projekt oder auf andere Art und Weise.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder gehört zum Team und alle werden wertschätzend behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ist super.

Arbeitsbedingungen

Immer Licht, Ergonomie durch höhenverstellbare Tische und Stühle gewährleistet, helle Büros, genug Weite im Raum.

Kommunikation

Man bekommt Antworten - man muss aber auch richtig fragen

Gleichberechtigung

Diese Frage braucht nicht gestellt werden, es ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Es kommt immer darauf an, was man daraus macht - das gilt in jeglicher Hinsicht.


Image

Auf Dauer nicht zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei EDAG Engineering GmbH in Fulda gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei schlechter Marktsituation eher unangenehm. Jeder ist sich der Nähste. Jeder ist angespannt und lässt das am Kollegen raus.

Work-Life-Balance

40h Woche bei regelmäßiger Mehrarbeit. Zeitkonto erlaubt auch mal freie Tage.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarif und habe in meinen 3 Jahren bei EDAG keine Gehaltsanpassung erlebt. Andere Branchen und die Konkurrenz zahlen weitaus besser. Definitiv schlechte Aussichten. Wer gut verdienen will, sollte nicht bei EDAG bleiben. War am Ende auch einer der Hauptgründe, weshalb ich das Unternehmen verlassen habe.

Vorgesetztenverhalten

Schon alles erlebt. Definitiv vom Vorgesetzten abhängig. Aktuell eher solala.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlicher Arbeitsplatz würde ich sagen. Höhenverstellbare Tische, bequeme Stühle. Gibt Arbeitsplätze ohne und Arbeitsplätze mit Klimaanlage.
Home Office wurde immer strikt abgelehnt und war verpöhnt. Als Corona kam, tat man plötzlich so als wäre man Vorreiter was Home Office angeht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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