EDAG Group Unternehmenskultur

EDAG Group

Kulturkompass - traditionell oder modern?

50 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von EDAG Group auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei EDAG Group zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
EDAG Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDAG Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.


  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Terminabsprachen über WhatsApp, Kommunikation zwischen Projektkoordinator und Mitarbeitern so gut wie nicht existent
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Teilweise sehr kurzfristige Arbeitszeit-Änderungen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Einzig der Werkstattleiter versteht etwas von seinem Job! Daher 2 Sterne, ansonsten 1 Stern
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es werden verschiedenste Projekte abgearbeitet
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gedrückt, seit Corona stressig. Kein Homeoffice. Keine Führungsqualitäten. Das macht krank.
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Vor Corona beschränkte sich die Kommunikation auf das wesentlichste. Hier wird kommuniziert, freundlichkeit geheuchelt aber Druck ausgeübt. Kurzum : Mangelhaft