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Wiesbaden und weitere

455 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

455 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unzuverlässiger Bewerbungsprozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EDAG Engineering GmbH in Berlin als Junior IT Softwareentwickler* Backend / Cloud beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionell

Bewerbungsfragen

  • viel zu viele persönliche und unangenehme Fragen, z. B. " warum bin ich nach Deutschland gekommen? "
  • Man hat gemerkt, dass man sich meinen Lebenslauf vor dem Interview gar nicht angeguckt hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns bei Ihnen dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Aktualisierung Ihrer Bewertung genommen haben. Mit großem Bedauern entnehmen wir dieser, dass unser Bewerbungsprozess einen unzuverlässigen sowie unvorbereiteten Eindruck auf Sie gemacht hat und Sie manche Frage als zu persönlich und unangenehmen empfunden haben. Selbstverständlich entspricht dies nicht dem Ziel, welches wir im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns verfolgt haben. Aufgrund dessen sind wir sehr daran interessiert Ihre Schilderungen im Detail nachzuvollziehen. Es würde uns daher freuen, wenn Sie uns zu diesem Zweck noch einmal über personalmarketing@edag.com kontaktieren.

Für Ihre Kontaktaufnahme bedanken wir uns im Vorfeld und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
dein Personalmarketing-Team

Unverschämtes Unternehmen, hier werde ich mich meinen Lebtag nicht mehr bewerben

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDAG Engineering GmbH in München als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe in Bezug auf meine Bewerbung nie eine RM erhalten, wurde aber viel später nochmal angeschrieben doch bitte ein positives Feedback auf Kununu zu schreiben.
Bitte, das könnt ihr kriegen.

Bewerbungsfragen

Werdegang, warum Bewerbung im Raum München

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihre Bewertungsabgabe. Bedauerlicherweise spiegeln Ihre Schilderungen unseren Bewerbungsprozess nicht so wider, wie wir ihn in der Gestaltung anstreben. Gerne möchten wir dem Fall nachgehen und würden uns sehr freuen, wenn Sie sich zu diesem Zweck noch einmal mit Ihrer Ansprechperson aus unserem Recriuting-Team in Verbindung setzen. Wir beteuern, dass wir für Ihren Fall gemeinsam eine Klärung finden.

Wir bedanken uns im Vorfeld für Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen in der Zwischenzeit alles erdenklich Gute.

Viele Grüße
dein Personalmarketing-Team

E-Mails mit kalten Absagen ohne jegliche Erklärung und Emotion!

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDAG Engineering GmbH in Wolfsburg als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

E-Mails mit kalten Absagen ohne jegliche Erklärung, warum der Bewerber abgelehnt wurde. Als Personalverantwortlicher muss man auch für seine Arbeit Mitgefühl aufbringen, da er tagtäglich mit mehr Menschen in Kontakt kommt. Solche kalten E-Mails können sehr demotivierend auf Kadidaten wirken, die weniger emotionale Stärke besitzen und vielleicht schon eine große Last auf ihren Schultern tragen. Ich würde dieses Problem an die oberste Führungsebene des Unternehmens herantragen, damit sie sich Gedanken darüber macht, wie die Personalabteilung besser geschult werden kann und vielleicht transparenter mit Absagen umgeht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns Ihre Erfahrungen im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns so ausführlich schildern. Dass diese offensichtlich negativ ausfallen, bedauern wir sehr. Wir beteuern, dass Ihre Schilderungen keinesfalls mit den Zielen vereinbar sind, welche wir bei der Gestaltung unseres Bewerbungsprozesses vor Augen haben. Wir möchten Ihrer Kritik gerne im Detail nachvollziehen, damit wir intern an möglichen Optimierungsmaßnahmen arbeiten können. Aus diesem Grund würden wir uns sehr freuen, wenn Sie noch einmal den persönlichen Kontakt zu Ihrer Ansprechperson aus dem Recruiting-Team suchen oder uns über personalmarketing@edag.com kontaktieren.

Wir freuen uns auf den transparenten Austausch mit Ihnen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles erdenklich Gute.

Viele Grüße
dein Personalmarketing-Team

Sehr angenehmenes und Zielorientiertes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDAG Engineering GmbH in Fulda als Wirtschaftsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungen notwendig. Alles so weitermachen wie bisher.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung mit 5 von 5 Sternen! Sie sind mit unserem Bewerbungsprozess vollständig zufrieden und haben keinerlei Verbesserungsvorschläge. Gerne können Sie uns dennoch jederzeit Ihre Wünsche, Ideen oder Verbesserungsvorschläge über personalmarketing@edag.com mitteilen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

SIE sollen nicht an BMW Stark anschleimen!!!JUDA!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei EDAG Engineering GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

habe keins! Die sind ERFAHREND Genug um sich zu verbessern!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns dafür, dass Sie uns auf diesem Weg Ihre Bewertung zukommen lassen. Bedauerlicherweise können wir Ihre Ausführungen nicht nachvollziehen, weshalb wir gerne mehr zu den Beweggründen bzw. dem Hintergrund Ihrer Bewertung erfahren möchten. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Sie über personalmarketing@edag.com noch einmal Kontakt zu uns aufnehmen, damit wir uns zu Ihrem Feedback direkt austauschen können.

Für Ihre Kontaktaufnahme sprechen wir im Voraus ein großes Danke aus und wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles erdenklich Gute.

Viele Grüße
dein Personalmarketing-Team

Erfolgreicher Start

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EDAG Engineering GmbH in Wolfsburg als PROJEKTBETREUUNG FAHRZEUGENTWICKLUNG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert ist es, dass man wieder persönliche Vorstellungsgespräche hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ein großes Dankeschön für Ihre positive Rückmeldung! Dass Sie von einem erfolgreichen Start bei uns berichten, erfüllt uns mit viel Freude. Ihrer Bewertung können wir entnehmen, dass Sie ein paar Bereichen unseres Bewerbungsprozesses bedenklich gegenüberstehen. Wir interessieren uns sehr für Ihre konkreten Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Lassen Sie uns diese gerne über personalmarketing@edag.com zukommen. Auch bei zukünftigen Fragen und Anliegen in Bezug auf Ihre Tätigkeit bei uns stehen wir Ihnen über diese E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.

Wir danken Ihnen schon einmal für Ihren Kontakt und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Viele Grüße
dein Personalmarketing-Team

Konstruktive Interviewprozesse mit der Personalabteilung und der zuständigen Abteilung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei EDAG Engineering GmbH in München als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

  • Die Stärke, Schwäche, eine beste Erfahrung, eine schlechte Erfahrung, warum ändern.
  • Gründe für wechseln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung mit 5 von 5 Sternen! Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind uns auch weiterhin im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns wichtig. Aus diesem Grund laden wir Sie dazu ein, uns jederzeit über personalmarketing@edag.com zu kontaktieren, sobald Sie uns Ihre Wünsche, Ideen oder Verbesserungsvorschläge mitteilen möchten.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Unschlagbar im Recruiting

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EDAG Engineering GmbH in München als Junior Projektingenieur* Serienbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Top Recruiting Abteilung. Besser und runder kann man sich einen Bewerbungsprozess nicht vorstellen. Ich bin sehr zufrieden mit der Betreuung durch den Recruiter und den zwei Gesprächen mit der Fachkraft. Von Bewerbung bis Einstellung ging es sehr schnell. Die Vorteile, die ich auf den Social Media Kanälen der EDAG gelesen habe, haben sich alle bestätigt. Profis!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr großartiges Feedback und für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben! Wir entnehmen Ihrer Bewertung, dass Sie sehr zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess sind und ein professionelles Gespräch sowie eine wertschätzende Behandlung erfahren haben.

Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind uns auch weiterhin im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns wichtig. Aus diesem Grund laden wir Sie dazu ein, uns jederzeit über personalmarketing@edag.com zu kontaktieren, sobald Sie uns Ihre Wünsche, Ideen oder Verbesserungsvorschläge mitteilen möchten.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns und freuen uns auf eine gemeinsame Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EDAG Engineering GmbH in Wolfsburg als Bordnetzentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine

Bewerbungsfragen

  • Gründe für meinen Wechsel, fachliche Erfahrungen für den geplanten Bereich,
  • möglicher Startzeitraum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung mit 5 von 5 Sternen!
Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind uns auch weiterhin im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns wichtig.

Aus diesem Grund laden wir Sie dazu ein, uns jederzeit über personalmarketing@edag.com zu kontaktieren, sobald Sie uns Ihre Wünsche, Ideen oder Verbesserungsvorschläge mitteilen möchten.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Schneller Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EDAG Engineering GmbH in München als Entwicklungingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerade das erste Bewerbungsgespräch fühlte sich sehr an wie eine mündliche Prüfung, mir ist klar das herausgefunden werden muss was der Bewerber alles weiß, aber die Atmosphäre war mir aus nur aus Prüfungen bekannt.

Bewerbungsfragen

  • no goes für den Arbeitsplatz
  • Welche Erwartungen hat man
  • Warum Bewerbung in München (ursprünglich aus SH)
  • Warum automobilindustrie
  • Was für Sensoren werden in Auto verbaut, und wie funktionieren diese
  • Was für Bussysteme werden in Autos genutzt, und wie funktionieren diese

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback. Vielen Dank, insbesondere für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben! Wir entnehmen Ihrer Bewertung, dass Sie eine wertschätzende Behandlung und ein professionelles Gespräch erfahren haben. Bei der Atmosphäre hingegen sehen Sie noch Verbesserungspotenzial.

Dass Sie sich auch weiterhin im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns wohlfühlen und mit uns und unseren Leistungen zufrieden sind, ist uns sehr wichtig.

Gerne können Sie sich jederzeit über personalmarketing@edag.com bei uns melden, sobald Sie sich über Ihre Wünsche oder Anregungen austauschen möchten.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns und freuen uns auf eine gemeinsame Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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