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EDAG 
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Bewertung

Modern agierendes sowie erfolgreiches Unternehmen. Zahlreiche und tolle Benefits für alle Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EDAG Engineering GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Verhalten und toller Führungsstil meiner Vorgesetzten und anderen Führungskräften, eigene Ideen sind willkommen, modernes Mitarbeiterprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung, moderne Prozesse im Personalbereich, moderne Ausstattung, zahlreiche Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon oben erwähnt kann und sollte die Kommunikation verbessert werden. Dies betrifft nicht das Team in dem ich arbeite, sondern andere Abteilungen und Teams bzw. Schnittstellen und Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Auch langjährige Mitarbeiter von neuen Prozessen und Veränderungen (schneller) überzeugen und mitnehmen

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende und faire Führungskräfte

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungspotential

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut in dem Team, in dem ich bin, und in den Abteilungen mit denen ich bisher zusammen gearbeitet habe

Vorgesetztenverhalten

Lead by example :-) Fair, offen, wertschätzend etc.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen sind willkommen und werden nach Möglichkeit integriert bzw. umgesetzt

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros bzw. Arbeitsumgebung sowie sehr moderne Ausstattung für alle Mitarbeiter wie z. B. (elektrisch) höhenverstellbare Schreibtische, Laptop plus Bildschirm etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Vielfältige Sozialleistungen sowie MVV Zuschuss, Ticket Plus Karte, Kantinenzuschuss, Firmenrabatte, etc.

Image

Ich persönlich kann nur Positives sagen, Kunden sind mit unserer Dienstleistung sehr zufrieden und ich finde die Ideen, Entwicklungen und Produkte unserer Fachabteilungen innovativ und bin stolz bei und für die EDAG zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Sehr modernes (neues) Mitarbeiterprogramm mit detailliertem Karriereplan, das kann sich wirklich sehen lassen in der heutigen Zeit auf dem Arbeitsmarkt bzw. Bewerbermarkt


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

Wow. Vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit die du dir dafür genommen hast!

Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und unter anderem deine Führungskraft sehr lobst, den Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Um uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln, ist uns das Feedback unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig.

Die komplette EDAG Group erlebt gerade einen Umschwung. Vor allem interne Umstrukturierungen bedeuten im Moment große Veränderungen für den Einzelnen. Neue Prozesse und Strukturen fordern uns alle. Euch dabei zu umgehen, ist auf keinen Fall unser Ziel. Doch in dieser herausfordernden Zeit müssen wir jedem erlauben auch Mal einen Fehler zu machen. Wir wollen ehrlich und direkt sein. Und wir erwarten das auch von euch. Lebt eine offene Kommunikation vor, indem ihr sie einfordert und uns zurückspiegelt, falls ihr euch nicht ausreichend informiert fühlt. Zudem arbeiten wir stetig daran, für eine noch transparentere Kommunikation zu sorgen. Ein Beispiel, dass wir dir gerne mitgeben möchten ist neben allen tagesaktuellen Meldungen im Intranet nun der neu eingeführte interne Newsletter. Ab sofort erhaltet ihr jeden letzten Donnerstag im Monat die Your EDAG News: regelmäßig, zuverlässig und kompakt versorgen wir euch darin mit den wichtigsten Infos zu Entwicklungen im Unternehmen, interessanten Projekten, Personen und Terminen in der EDAG Welt.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei EDAG und freuen uns, dass du ein Teil der EDAG-Familie bist.

Viele Grüße,
dein Personalmarketing-Team

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