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Bewertung

Hinhalten und still Beschäftigung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Software Entwickler im Bereich IT bei EDAG Engineering GmbH in Wolfsburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildungsvergütung und pünktliche Zahlung.
Die Kantine ist auch ganz in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich alles weitere. Ich gehe nicht gerne zur Arbeit!

Verbesserungsvorschläge

Azubis und andere Mitarbeiter mehr Wertschätzen, ein richtiges Team aufbauen und nicht versuchen sich gegeneinander auszuspielen.
Arbeitszeitgesetz einhalten

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und negatives Umfeld. Es gibt kleine Lichtschimmer, aber eher selten. Fast jeder zieht ein negatives Gesicht.

Karrierechancen

Nicht vorhanden, man ist im Grunde eine billige Arbeitskraft die von A nach B geschoben wird und sobald man mehr verdienen könnte wird man nicht übernommen, egal wie gut die Leistungen sind. Außerdem wird man dazu überredet ein Blatt zu unterzeichnen, um die 3 Monate nach der Ausbildung zu streichen.

Arbeitszeiten

An sich gut, es gibt ein Gleitzeitmodell. Wenn es jedoch Deadlines gibt soll man doch am besten am Wochenende arbeiten oder wird aus dem Feierabend zurück geholt, indem man sich die Private Nummer besorgt. Starke Überstunden sind bei einigen Pflichtprogramm.

Ausbildungsvergütung

In Ordnung

Die Ausbilder

Ich sehe meinen Ausbilder maximal alle 2-3 Monate einmal. Bringt einem nichts bei, sonst aber nett.

Spaßfaktor

Monotone Arbeit und im Grunde eine billige Arbeitskraft und das merkt man. Eher ein Zeitabsitzen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Monoton und einfallslos. Auf Ideen und Anregungen für neue Aufgaben wird reagiert mit, wir sind nicht bei wünsch dir was. Die Ausbildungskompetenzen werden einem außerdem nicht beigebracht, nicht einmal wie man richtig programmiert.

Respekt

Es heißt meistens "ja macht mal", was nicht unbedingt schlecht ist, aber in einer Ausbildung unangebracht. Außerdem wird oft mit Konsequenzen gedroht.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Mayer-NelkenstockSpecialist Marketing - Employer Branding

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen während deiner Ausbildung bei der EDAG Engineering GmbH offen zu teilen. Auch wenn uns Deine Bewertung sehr betroffen macht, nehmen wir Dein Feedback ernst, denn nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir uns weiterentwickeln.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Ausbildungszeit als belastend und wenig wertschätzend empfunden hast. Unser Anspruch ist es, Auszubildenden eine strukturierte, fachlich fundierte und gut begleitete Ausbildung zu ermöglichen, in der Lernen, persönliche Entwicklung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.

Insbesondere deine Hinweise zur Betreuung durch die Ausbilder, zur fehlenden Vermittlung von Ausbildungsinhalten sowie zur angespannten Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Eine regelmäßige fachliche Begleitung, klare Ansprechpartner und ein respektvoller Umgang sind zentrale Bestandteile unserer Ausbildung. Auch die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Überstunden sind für uns verbindlich und werden klar eingefordert.

Deine Kritik an monotonen Aufgaben, mangelnder Wertschätzung und fehlenden Perspektiven gibt uns wichtige Hinweise, unsere Ausbildungsinhalte, Feedbackformate und Entwicklungsgespräche weiter zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Ebenso werden wir die angesprochenen Themen rund um Kommunikation, Führung und Teamzusammenhalt intern reflektieren.

Gleichzeitig danken wir Dir für die positiven Rückmeldungen zur Ausbildungsvergütung, zur pünktlichen Zahlung sowie zu den Rahmenbedingungen wie Kantine und Gleitzeitmodell.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Dein EDAG Recruiting- & Ausbildungsteam

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.