Hm.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenszuschüsse, TicketPlus-Karte, Kantine.
Der kollegiale Zusammenhalt in den meisten Abteilungen.
Pünktliches Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von oben.
Karrierechancen
Ungewissheit prägt die aktuelle Lage. Die Möglichkeit einer Übernahme ist angesichts der wirtschaftlichen Situation momentan schwer einzuschätzen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit gibt es zwar, aber wenn die Festangestellten in Kurzarbeit sind, wäre es sinnvoll, die Wochenstunden der Azubis auf 38 zu senken, statt dass sie ihre vollen 40 Stunden durchziehen müssen.
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildungsvergütung kann man sich nicht beschweren.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind stets hilfsbereit, freundlich und pflegen eine offene Kommunikation. Bei Problemen nehmen sie sich Zeit und gehen individuell auf Anliegen ein.
Spaßfaktor
Hat mal mehr Spaß gemacht. Aufgrund aktueller Sparmaßnahmen entfallen viele Möglichkeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abhängig von der Abteilung. Wegen der aktuellen Marktlage ist momentan leider nicht viel los.
Variation
Man lernt viele Abteilungen kennen.
Respekt
Variiert je nach Abteilung. In den meisten Fällen erfolgt sie fair und auf Augenhöhe mit Festangestellten, vereinzelt gibt es Ausnahmen.

