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Bewertung

Gute Arbeitsatmosphäre, tolles Team, spannende Aufgaben!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin zufrieden. Mache meinen Job hier gern!

Verbesserungsvorschläge

Manchmal dürfte das Einführen von neuen Prozessen etwas schneller gehen...

Arbeitsatmosphäre

Teamgefühl, gutes Miteinander, transparente Kommunikation, sehr gute Benefits im Vergleich zu anderen Wettbewerbern... Man macht seinen Job einfach gern!

Kommunikation

Ganz nach dem Motto "honest & clear", transparent,

Kollegenzusammenhalt

Das Team macht den Spaß an der Arbeit aus. Man unterstützt sich gegenseitig und lernt von einander. Angenehmes Miteinander.

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten (Home-Office und Büro), Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und -Events. Min. 30 Urlaubstage und Gleitzeit. Das Einzige was noch fehlt, aber in Umsetzung ist, ist Workation.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, gute Förderung individueller Stärken, ist offen für Innovationen.

Interessante Aufgaben

Ganz unterschiedliche Projekte, nicht nur für die Automotive-Branche, Auch Industrie oder Zwei-Rad etc.

Gleichberechtigung

Bin weiblich, fühle mich absolut gleichberechtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt gutes Paket. Gute Work Life Balance. Boni & Prämien, VWL, Altersvorsorge, Job Bike, etc., Weihnachts- und Urlaubsgeld

Image

Im Vergleich zum Wettbewerb wohl der familiärste EDL. Innovative Projekte.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Personalentwicklungsabteilung.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über deine äußerst positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist und gerne bei uns arbeitest.
Die Arbeitsatmosphäre nimmst du positiv wahr, mit einem guten Miteinander und einer transparenten Kommunikation, die zudem von einem Teamgefühl geprägt ist. Dir gefallen vor allem unsere Benefits und die gegenseitige Unterstützung. Beim Vorgesetztenverhalten hebst du die offene Kommunikation sowie die Förderung individueller Stärken besonders hervor.
Wir bedanken uns außerdem für deinen Verbesserungsvorschlag. Gerne kannst du dich bei weiteren Ideen, Wünschen und Verbesserungsvorschlägen zu jeder Zeit über personalmarketing@edag.com bei uns melden.

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei EDAG.

Viele Grüße
dein Personalmarketing-Team

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