Guter Einstieg ins Berufsleben, nichts für die ewigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Menschen betrachtet, man ist keine Nummer auf dem Papier. Wenn privat etwas ansteht dann kann man auch kurzfristig frei nehmen, solange es im Team abgesprochen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ticketsystem ist total anstrengend. Minutenweise zu rechtfertigen, was man den Tag über treibt, das anschreiben dieser Zeit allerdings nicht für diese Rechtfertigung nutzen zu können klingt nach einer Kleinigkeit, ist aber total anstrengend und wirkt sich merkbar auf die Motivation aus
Die Philosophie Leute zu „befördern“ also die Arbeit machen zu lassen lange bevor es ans Team kommuniziert oder finanziell kompensiert wird erscheint auch unüblich
Verbesserungsvorschläge
Bessere kompensation um Mitarbeiter auch zu halten
Arbeitsatmosphäre
Natürlich abhängig vom Tag, aber allgemein kommt man gut klar miteinander, und es wird nicht rumgestresst wegen Kleinigkeiten
Kommunikation
Jede 2 Wochen setzt sich der Teamleiter mit dem Team hin und bespricht was grade so in der Führungsebene abgeht. Da haben mir noch nie entsprechende Infos gefehlt
Kollegenzusammenhalt
Bis halt nen besseres Angebot kommt und die Leute dann gehen. Im allgemeinen ist das Team aber sehr jung und es macht Freude mit den Kollegen zu arbeiten
Work-Life-Balance
Ist halt 40h Woche mit strenger kernarbeitszeit. Allerdings hatte ich noch nie Probleme auch vormittags arzttermine o.Ä. Wahrzunehmen. Wenn man wegen privaten Terminen früher gehen muss, ist das auch kein problem
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte hat man nichtmal das Gefühl das es ein Vorgesetzter ist. Im besten Sinne
Interessante Aufgaben
Man arbeitet in der Automobilbranche, welches eines der technologisch fortgeschrittensten Sparten überhaupt ist, wenn man dort Spaß dran hat, wird es hier gefallen. aber man kriegt halt die Aufgaben die von oem übrig bleiben und ist dort extrem abhängig das dort interessante Aufgaben kommen
Gleichberechtigung
Mir ist noch nichts negatives aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist sehr jung, aber die alten kommen mMn nicht zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Dank Ticketsystem absolut stressig. Das Ticketsystem ist zwar nicht eingeführt von der EDAG, aber man muss leider trotzdem damit arbeiten. Minutenweise aufschreiben was man über den Tag treibt, und dieserechtfertigen ist leider üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt Automobilindustrie
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ist gut, Gehalt ist nicht so gut
Image
Die EDAG hat einen guten Ruf in der Industrie
Karriere/Weiterbildung
Normalerweise gehen Mitsrbeiter in unter 2 Jahren. Wenn man bleibt, dann sieht es gut aus für die Karriere intern