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Bewertung

Zwar zu empfehlen, aber man sollte sich informieren wie lang man in einem Projekt arbeiten darf.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Weihnachtsgeld
-Benefits

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit mit seinen Mitarbeitern und sie nicht im Regen stehen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Man ging mit guter Laune zur Arbeit , aber gefühlt muss man bei jeder Frage nachhaken wenn man möchte.

Kommunikation

Halbherzige Antworten mit einem Lächeln im Gesicht. Bei Fragen zur Karriere wird mit einem "Keine Ahnung" geantwortet.

Kollegenzusammenhalt

War immer super, Jeder hilft jeden. Es wird ausgeholfen , wenn man Mal etwas länger braucht mit der eigenen Arbeit.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung hat man natürlich möglichkeiten früher zu kommen und zu gehen, aber die Kernarbeitszeit ist wiederum sehr veraltet.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet seinem Vorgesetzten immer auf Augenhöhe mit genereller Dutz Kultur.

Nur allgemein nicht gut gesehen , wenn der Vorgesetzte eine geheime Beziehung mit seinerAssistentin führt.

Interessante Aufgaben

Hat man jetzt nicht miterleben dürfen,da Trotz Verlorenes Projekt eingestellt wurde.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung der Arbeitwillen, da bei Arbeiten die nichts mit der eigentlichen Arbeit zu tun hat immer die neuen mit beauftragt wurden und nicht Mal jeder gefragt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine älteren Kollegen bis jetzt. Nur jüngere Teams.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat sein Laptop mit 2 Bildschirmen und ergonomische Tische zum hoch und runter Fahren. Kostenlos Kaffee und Wasser wie bei fast jeden Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis jetzt noch nichts mitbekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, kann aber nicht mit anderen Arbeitsgebern mithalten. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es auch und verschiedene Benefits aber nichts besonderes.

Image

Man kann zwar seine Ideen beifügen , ob sie angenommen ist eine andere Frage.

Obwohl es heißt ja:
"EDAG ist wenn deine Idee nicht auf dem Parkplatz steht"

Karriere/Weiterbildung

Mehr leere Versprechungen als Weiterbildungsvorschläge bzw Unterstützung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns vielmals für deine Rückmeldung. Es freut uns zu wissen, dass du uns als Arbeitgeber grundsätzlich weiterempfiehlst. Umso nachdenklicher stimmen uns deine Kritikpunkte. Wir beteuern, dass Offenheit im Rahmen des Umgangs und der Kommunikation mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Gleichberechtigung auf allen Ebenen eine wichtige Rolle spielen. Aus diesem Grund möchten wir den Schilderungen deiner Bewertung genauer nachgehen und bitten dich darum, über personalmarketing@edag.com Kontakt zu uns aufzunehmen.

Für deine Kontaktaufnahme danken wir dir bereits jetzt und wünschen dir nur das Beste bei uns!

Viele Grüße
dein Personalmarketing-Team

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