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Bewertung

Entdecke die Möglichkeiten

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mein seine Aufgaben und Verantwortungen so wahrnehmen kann wie man es für richtig hält

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zweiklassengesellschaft

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsvisionen klarer kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Gute Projekte und Aufgaben ermöglichen eine gute Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Spagat zwischen HomeOffice und Büro ist noch optimieren, was auch erst gelernt sein will

Kollegenzusammenhalt

Klasse Teamzusammenhalt - Gemeinsame Projektziele - Gemeinsame Aktivitäten

Work-Life-Balance

HomeOffice hat dieses sicher verbessert. Als Dienstleister in Projekten ist man stark vom Kunden abhängig und bei dem gelten andere Gesetze im Umgang mit Dienstleitern bzgl. Arbeitszeit und Druck

Vorgesetztenverhalten

In einem technischen Unternehmen sieht es generell andres aus als zB in der Sozialbranche.

Interessante Aufgaben

Durch Entwicklung von ganzen Fahrzeugen für Bestands OEM oder Neu OEM kann man an immer neue Aufgaben teilhaben

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen , egal welches Geschlecht, Nationalität oder Hautfarbe

Arbeitsbedingungen

Fulda hängt noch ! hinterher, aber Planungen sind im Gang

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Puls der Zeit

Gehalt/Sozialleistungen

Hier hängt Fulda noch etwas zurück

Image

Man kann es nicht allen Recht machen

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt jeder zum Zug und kann sich Verwirklichen und Verantwortung übernehmen. Die Möglichkeiten in andere Aufgabengebiete und Standorte zu wechseln sind hervorragend


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Mayer-NelkenstockSpecialist Marketing - Employer Branding

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für deine offene, ausführliche und positive Bewertung. Die Projekte und Aufgaben ermöglichen dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zum Homeoffice schafft eine gute Work-Life-Balance. Bei der Karriere und Weiterbildung weist du darauf hin, dass sich jeder Mitarbeitende verwirklichen und Verantwortung übernehmen kann. Der Kollegenzusammenhalt kennzeichnet sich durch einen klasse Teamgeist und gemeinschaftliche Aktivitäten, auch bei der Gleichberechtigung verweist du auf gleiche Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Hautfarbe.

Gerne kannst du dich bei Ideen, Wünsche und Anregungen zu jeder Zeit über personalmarketing@edag.com bei uns melden.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei EDAG und freuen uns, dass du ein Teil des EDAG-Teams bist.

Viele Grüße
Dein Personalmarketing-Team

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