Enttäuschende Führungskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu niedriges Gehalt, mangelnde Wertschätzung, unzureichende Einarbeitung und eine teilweise veraltete Führungskultur. Auch der Umgang mit Gleichberechtigung und die Kommunikation haben mich enttäuscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als wenig motivierend empfunden. Es fehlt teilweise an Wertschätzung und Unterstützung durch die Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise hatte ich den Eindruck, dass manche Führungskräfte mit veralteten Führungsmethoden arbeiten. Es fehlt an modernen Ansätzen, Offenheit für neue Ideen und einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Führung bedeutet nicht nur, Anweisungen zu geben, sondern auch Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern.
Gleichberechtigung
Leider gibt es auch diskriminierende Denkweisen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden. Besonders die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte strukturierter und professioneller erfolgen. Man sollte nicht mit seinen Aufgaben allein gelassen werden