Exzellenter Auftritt nach außen
Verbesserungsvorschläge
Die alltäglichen Arbeitnehmer sind das Fundament. Ohne Fundament stürzt das Konstrukt in sich zusammen.
"Respektierst du mich, dann respektiere ich dich" darf nicht mutieren zu "Wenn du mich nicht verehrst, dann erwarte nicht, gut behandelt zu werden."
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn meiner Tätigkeit wurde mit einer flachen Hierarchie geworben. Dies schien daran zu liegen, weil die steile Hierarchie gerade in Aufbau war.
Es gibt eine gewaltige Kluft zwischen den Vorgesetzten und den Arbeitern. Nach oben hin sind Vorgesetzte am lächeln, charmant und fast verspielt. Nach unten hin fällt die Maske und sie sind immer-fordernd, niemals zufrieden, sperrlich mit Lob.
So kann kein vertrauensvolles Umfeld geschaffen werden.
Kommunikation
Jahresrückblick:
"Das umsatzstärkste Jahr, das wir jemals hatten!"
Gehaltsgespräch:
"Du weißt ja wie es aktuell ist mit der schweren Wirtschaftslage."
Nachricht ist angekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr freundschaftlich miteinander und haben sich gegenseitig den Rücken gestärkt. Man konnte gemeinsam lachen, das gemeinsame essen war schön.
Work-Life-Balance
Uff...
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten stehen die Türen offen und man kann sprechen. Nur habe ich für mich erkannt, dass Dinge, die im Vieraugengespräch im Vertrauen gesagt werden, schnell öffentlich bekannt sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren variantenreich und interessant. Leider gab es an dieser Stelle oft Input von fachfremden Projektleitern, die sich nicht mit der Aufgabe selbst auskennen und stark ausbremsen, aber das letzte Wort haben müssen. Hier habe ich gelernt, Projektleitern Ideen einzuflößen, damit sie es als ihre Idee abstempeln, welche gut ist.
Gleichberechtigung
Mein Team war gut durchmischt mit Frauen und Männern. Es gab meiner Wahrnehmung nach keine Diskriminierung in jeglicher Hinsicht.
Unbeliebte Meinung: Frauen in die Führungsebene zu bringen, um Frauen in der Führungsebene zu haben, hat nichts mit Gleichberechtigung zutun. Wenn die Führungskraft kompetent und fair ist, stört es mich nicht, ob es Männlein oder Weiblein ist.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung (Hardware) ist super. Die Büros sind modern und angenehm klimatisiert.
Gehalt/Benefits
An allen Ecken, Enden und Lagen des Toilettenpapiers wird gespart. Als Mitarbeiter muss man um sein Stück vom Kuchen kämpfen.
Image
Die Realität zu Außenauftritt ist wie Öl zu Wasser.
Karriere/Weiterbildung
Karriere konnte ich nur in anderen Unternehmen machen.
Für Weiterbildungen muss man selbst aufkommen.