Immer weniger Aufträge – immerhin bleibt das Gehalt konstant
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Parkplätze
- Kantine
- möglichkeit des Mobilen arbeitens.
- Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- leider viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
- In Mitarbeiterentwicklung investieren - es gibt viele die wollen, aber nicht dürfen
- Karrierepfade sind definiert, aber auch die Mitarbeiter unterstützen mit Aufgaben/Projekten diese Ziele zu erreichen. Die Pfade nur aufschreiben bringt gar nix.
- Transparentere Kommunikation - gibt es Probleme, dann diese Aufzeigen, vllt. hat ein Mitarbeiter eine Idee!
- frühzeitig Aufstellen - die letzten Jahre wurde "gefühlt" jede Innovation/Technologie verpennt. Hier nicht zu konservativ denken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmossphäre war mal gut. Allerdings trägt das Beschneiden der Regelung für das mobile Arbeiten (Homeoffice) nicht zum Vertrauen, Produktivität, Umweltbewusstsein (die Leute müssen zur Arbeit fahren) etc. bei. Leider wurden Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier) gestrichen.
Es finden regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen statt wie zB. Blutspende, Herzaltercheck, Augenuntersuchung uvm., was ich gut finde.
Karriere/Weiterbildung
Oft angesprochen was man als Mitarbeiter machen möchte - an Technologien oder wo man sich Persönlich hinentwickeln möchte - beides schwierig. Es gibt allerdings Englischkurse an denen man teilnehmen darf und natürlich die regelmäßigen SAP Kurse an denen man teilnehmen muss. Gegen private Weiterbildung in unterschiedlichen Technologien ist natürlich nichts einzuwenden. Das Wissen wird schließlich vom Arbeitgeber genutzt - unentgeldlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist gut, hat man Fragen oder Probleme wird einem geholfen. Außerhalb der Arbeit wird sich mit dem Team zu regelmäßigen Events getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist fast auf aktuellem Stand der Technik. Rechner werden regelmäßig durch neuerer Modelle getauscht. Allerdings sind die Rechner auf Windows beschränkt und als Entwickler arbeite ich lieber mit Linux/Unix, die Unterstützung hierfür ist allerdings gering. In den Büros gibt es i. d. R. Klimaanlagen, Lüftung und Fenster. Die Tische sind höhenverstellbar und bieten ausreichend Platz.
Kommunikation
Es finden regelmässig Besprechungen statt bei denen über Aufträge (falls vorhanden) und Entwicklungen innerhalb der Firma berichtet wird. Allerdings hat man oft das Gefühl, dass nicht alles erzählt wird und wichtige Informationen vorenthalten werden.
Gehalt/Benefits
Bei der sinkenden Auftragslage kann man froh sein, dass das Gehalt nicht mit sinkt. Gehaltserhöhungen müssen oft verhandelt werden, allgemeine Gehaltserhöhungen lliegen bei 2%-3% (wenn es welche gibt). Gewinnbeteiligung Fehlanzeigen - auch in guten Jahren.
Die Aufstockung des Gehalt bei Kurzarbeit wurde verringert!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider nicht (mehr) interessant. Oftmals das Gleiche in einem anderen Umfeld. Man hat die Möglichkeit Einfluss zu nehmen in welchem Umfeld/Projekt man arbeiten möchte. Leider ist die Auswahl aufgrund der Auftragslage sehr begrenzt.