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Bewertung

Fluktuation wird ignoriert

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommt viel rum wenn man möchte und erhält Einblicke in Bereiche und Firmen die man sich davor gar nicht vorstellen konnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung, das Kleinhalten der Mitarbeiter, teilweise Ignoranz gegenüber der Probleme und Sorgen der Mitarbeiter,

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den Leuten in euren Werkstätten doch der Region entsprechende Löhne
Nehmt die Beschwerden und massiven Kündigungen endlich ernst

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der allgemein schelchten Stimmung eher als angespannt zu bezeichnen

Image

Nach außen zieht anscheinend immer noch der Name BFFT. Das Image der EDAG ist auch intern nicht besonders angesehen

Work-Life-Balance

Durchaus vorhanden, aber immer öfter durch fehlerhafte Ausplanung der Kompetenzen oder ewiges Schieben von Projekten bis kurz vor die Deadline nicht wahrzunehmen

Karriere/Weiterbildung

Die, die man bekommt sind gut, aber meistens heißt es: Bring es die selber bei. Braucht man dann zu lange weil man sich in einen Thematik oder ein Programm einarbeiten muss, passt es auch nicht

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist zumindest in meiner Abteilung als sehr gut zu bezeichnen. Das Verhältnis zu Team- und Abteilungsleiter bröckelt aber

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf Team- und Abteilungsleiter Ebene einem zugehört, mehr aber auch nicht. Versprechungen werden nicht eingehalten und aus diversen Abmachungen wird sich im nachhinein herausgewunden

Arbeitsbedingungen

Equipment zum Teil schon in die Jahre gekommen. Für neues Werkzeug muss man ewig betteln

Kommunikation

Kommunikation von oben findet so gut wie nicht statt. Per Zufall bekommt man die Informationen aus dem Intranet, aber auch nur nach einer eher aufwendigeren Suche

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Vergleich zu anderen Dienstleistern und sogar dem Handwerk der absolute Witz. Es werden die gleichen Einstiegsgehälter wie vor 13 Jahren gezahlt. Von den Benefits kann man keine Miete zahlen

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung voll und ganz gelebt. Bei geeigneter Qualifikation spielt Alter, Geschlecht oder was auch immer keine Rolle, jeder darf sich versuchen

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind durchaus interessant und vielseitig

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

zunächst einmal möchte ich mich bei dir für deine ausführliche Bewertung bedanken.

Wir verstehen deine Ängste und Sorgen. Für alle Mitarbeiter der ehemaligen BFFT hat sich vieles verändert. Wir führen aktuell viele Prozesse zusammen und definieren Strukturen neu, damit wir mit neuer Power gemeinsam durchstarten können. Natürlich verändert sich dadurch für einige Mitarbeiter viel. Aber wir verfolgen alle ein gemeinsames Ziel: Neue Wege zu gehen und den Herausforderungen die der Markt mit sich bringt gerecht zu werden und gemeinsam unmögliches möglich zu machen. Daher müssen wir dynamisch, flexibel und schnell auf den Markt zu reagieren, Veränderung nicht nur anzuerkennen, sondern zu verinnerlichen. Entwicklung zu leben. Herausforderung zu leben. Nicht, dass die Zukunft gestaltet wird, sondern, dass Wandel gelebt wird. Nicht, dass man die Kompetenz hat, sondern, dass man sie entwickelt.

Wenn du noch weitere Anregungen, Vorschläge, Verbesserungen etc. hast kannst du uns jederzeit unter personalmarketing@edag.com kontaktieren.

Vielen Dank,
dein Personalmarketing

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.