Leider keine Verantwortung für Mitarbeiter
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Leider kann ich hier nicht loben
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Endlich Verantwortung für die Mitarbeiter zeigen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Verantwortung zeigen. Aktuell zählt nur der Aspekt möglichst wenig finanziellen Schaden zu verursachen. Trotz guter Möglichkeit zu Homeoffice keine Anweisung, daheim zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,
deine Aussage können wir so nicht unterstützen. Zugegebenermaßen fällt es unter diesen Umständen niemandem von uns leicht, sich voll auf den Job zu konzentrieren. Unsere Geschäftsführung arbeitet jeden Tag daran, dass Beste für unsere Mitarbeiter umzusetzen. Außerdem hat der Krisenstab in Zusammenarbeit mit allen Bereichen und der Geschäftsführung weitere wichtige Maßnahmen ergriffen. Diese findest du in der neuen BV. Dazu gehört u.a. die Anpassung von Vorschriften zum mobilen Arbeiten, was uns abhängig vom jeweiligen Kundenprojekt einen größeren Spielraum erlaubt. Unser Krisenstab hat seit Anfang Februar die Situation hervorragend gemanagt. Und diese Ergebnisse führen zu einem langfristig guten Ergebnis. Bitte sprich mit deinem Vorgesetzten, um ggf. weiter Maßnahmen zu ergreifen um dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu gewähren.
Viele Grüße und vielen Dank für deine Bewertung,
dein Personalmarketing