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Bewertung

Wiesbaden und weitere
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Mehrfachbewertung

Es geht nicht mehr lange gut…

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG ENGINEERING GROUP in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

War schon deutlich besser.

Kommunikation

Oberes Management versteckt sich hinter dem mittleren Management. Eine Intranetmeldung ist schon das Höchste der Gefühle von ganz oben.

Kollegenzusammenhalt

Nur darum ist die Fluktuation nicht höher

Work-Life-Balance

Eigentlich sehr gut. Muss aber immer wieder verteidigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich sehr gut. Oftmals fehlt die Risikobereitschaft

Interessante Aufgaben

Der Marktsituation geschuldet, ist es schwerer an interessante Themen zu kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit als Begriff wird oftmals belächelt statt als Geschäftsfeld mit Potential ernst genommen. Aber es wird besser…

Gehalt/Benefits

Geschäftsgrundlage eines Entwicklungsdienstleisters ist das Know-how der Mitarbeiter. In diese wird seit Jahren absolut nichts investiert.

Image

Außen: Gut.
Intern: Miserabel

Karriere/Weiterbildung

Mehr Verantwortung / Aufgaben ohne Lohnanpassung ist keine Karriere. Das hat inzwischen auch der letzte verstanden.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena FüserTeamleitung Recruiting & Sourcing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du trotz einiger Herausforderungen insgesamt positiv über uns denkst.

Besonders schön zu hören ist, dass der Kollegenzusammenhalt bei uns stimmt. Auch dass du deine Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten grundsätzlich positiv bewertest, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine Kritikpunkte zur Kommunikation und zum Image nehmen wir ernst. Du sprichst wichtige Themen an, in denen wir noch Potenzial haben.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch detaillierter zu teilen oder konkrete Verbesserungsvorschläge einzubringen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Dein Input hilft uns dabei, die Dinge anzugehen, die wirklich wichtig sind. Melde dich gern bei uns.

Dein EDAG Recruiting-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.